Они не работают по предоплате за полгода :) Они вообще деньги берут с клиета, а у площадки берут скидку.
По три тысячи на полгода - это будут очень неплохие сайты :)
Для того, чтобы было больше заказов? :)
По моему опыту (личному и наблюдений) - только если сам процйесс нравится. С точки зрения эффективности - слишком дорого.
saidnavy, не уверена, что посредники могут такие суммы замораживать. Имело бы смысл обратиться к крупным покупателям, но не уверена, что им интересно платить за полгода вперед.
18K и полгода - это примерно создать не менее (а то и более, так как можно учитывать кучу нюансов и именно своих клиентов) работоспособную сеть. А через полгода - не платить вдвое больше за продление, а построить еще столько же сайтов.
То есть смысл в покупке морд и тем более посредничестве, а не создания своей сетки, есть только в краткосрочном периоде.
moiprava, в ВТБ24 с юриками работает отличный клиент-банк :)
Для себя поняла четко одно - если что-то напрягает во время первых разговоров - никакие логические аргументы (собственные себе же), что надо несмотря на этот напряг человека брать слушать не надо. Ничем хорошим все равно не закончится.
Я так работаю. "Свидания" раз в месяц (кто приблизительно в том же регионе :)). Вообще без встреч - плохо, встречаться чаще - надо устраивать тогда "командные митинги", мне пока такая идея не близка, предпочитаю общаться индивидуально.
Не будет работать - не будет получать зарплату. При удаленке никто не заставляют трудовую книжку брать с первого же дня - всегда есть испытательный срок в той или иной форме.
Я всегда такие вещи пересчитывала мысленно на деньги и считала премией-частью зарплаты. Но могла уволиться в один день, когда осозначала, что более интересных задач, чем уже решенные, мне уже не предложат :) Впрочем, понятно, что делать на основании моих воспоминаний 10-летней давности выводы о том, что ценно для сотрудника - мягко говоряю. не очень умно :)
У нас в отрасли со средними зарплатами сложно. + каждый, кто подумывает стать фрилансером, ориентируется на самых успешных :)
Интересно, кстати, какие дополнительные требования и условия (или их отсутствие) могут компенсировать двукратную разницу в доходах?
Один вариант я знаю - удаленка, свободный график :) Мой вариант. Но в большинстве случаев речь идет о смене одного офиса на другой.
gemstones, я имела ввиду, что вам нужно заинтеерсовать потенциального партнера, которого вы ищете. Потому что рынок оптимизации перегрет. А как с драгоценными камнями - я не в курсе, к сфере моих интересов они совсем не относятся :)
Это какие-то два разных человека, причем ни один из них не является абстрактным гуманитарием, о котором я тут говорила :D
ставить знак равенства между "математика не нужна" и "не обязательно быть математиком" - это характерно для какого подхода? ;) А отсутствие необходимости глубоко копаться в SEO - для какой именно профессии характерно? :D
Если конкуренты предложат при прочих равных вдвое большую зарплату - то удержать будет очень сложно альтернативной мотивацией. Деньги, конечно, не главное - но не настолько же :)
в каких тонкостях? На любой практический вопрос есть четкая практическая инструкция. Типа как раз того же .htaccess. Видимо, рерайт вызвал ужас. Так потратьте час и разберитесь, как оно устроено. Не получается - скопируйте чужой рабочий пример и модифицируйте под свои условия. Все равно не получается - потратьте $XX (не своих, клиента), сформулируйте задачу, пусть кто-то другой сделает. В чем проблема-то?
