Не получится, даже если это 100-й ледокол, это слишком сложный проект, который требует дополнительных расчетов и анализа. Анализ в данном случаи привязан к временной шкале. Сегодня будет одно значение, с приходом новых игроков совсем другое, с изменением ( законодательным например ) в самом сегменте, значение будет уже третье.
Вообще job сегмент, требует большого опыта, и что то там поднять нужна очень неординарная идея. А всякого рода, тесты, верификации это уже все было и не раз.
да реальность всей этой затеи проверить просто, кто готов взять ТС к себе под крыло, вложиться в эту идею, или начать с ним работать, за то что он предлагает ?
ps вы сами то тс владеете информацией по рекрутингу откуда, вы работали в проектах схожей тематики ? откуда вообще вам пришла вся эта затея )) ?
а можно узнать почему ? не увидел в старт посте что у вас зарегистрированное сми
да какая это хялява, вот на недельку бы такую цену и без ограничений по кол-ву, можно тогда взять
автора к сожалению не знаю, но такой макет ( даже лучше ) на серче многие могут нарисовать, что в нём сложного, чужие картинки, стандартная структура
под сайт замечательно
можно поподробнее про происхождение аккаунтов, лом ?
1 нет самого главного виральности, т.е. нужны огромные финансы ( это без учета разработки )
3 любая биржа вакансий нормально сделанная, при одинаковых вложениях принесет больший доход и будет более востребована
можно поподробнее как именно, если сайта нет в кэше пс и примеры хотелось бы
Если цель им впарить дизайн то нет, на сайтах для стартаперах уже у всех есть обертка, там они кошелек ищут, а тут нужно искать на первой стадии, когда только мысль в голове появилась, что нужно делать стартап 😂
