ага, только его потом можно и вернуть :)
Интересного много, но с каждым клиентом приходится вносить свои "эксклюзивные" поправки.
Скажу в открытую :)
Сергей, конкуренция действительно хорошая. Но пока не как в кондиционерах и мебели.
Добавлю еще пять копеек: не забывайте про _комплексное_ продвижение - это раз. Сразу вбухивать в сайт "приличный ценник по ремонтным запросам" лично я никогда не поддерживал - это наверное два. И преимущества перед конкурентами должны быть _видимы_ для пользователя (не забывайте про сам сайт, чтобы не было как в грузоперевозках) - это три.
Дмитрий, мне кажется в пункте 1.1 надо информацию разнести на 2 пункта. Как-то заморочено получилось.
Абсолютно неясна цель договора (что значит продвижение? Какие позиции гарантируются?).
Абсолютно неясен результат деятельности Исполнителя в рамках данного договора :)
seoVentura, измените подход к подбору сотрудников
Woodworld, собственно вот этим
Вам дали абсолютно развернутый ответ. Трудовые договоры - абсолютно все - стандартны. Изменяться может только рабочее время.
от всяческих оков надо избавляться.
Jully, ошибаетесь, я как раз полностью в теме :)
Агентское вознаграждение. Не так режет слух :)
Ну и конечно всегда остается самый прозрачный для нашей налоговой способ - заключать договора по факсу с владельцами площадок или линк-менеджерами и т.д. В таком случае вебмани уже являются в полной степени средством оплаты.
