Astrix, на самом деле сейчас Вы находитесь на том этапе, когда и решится - оптимизатор Вы или бизнесмен. Выживают далеко не все.
Резко, но это правда.
Зря задумались. Объективно контролировать расходы - вести их учет по смете - вряд ли получится. Почему-то мне так кажется :)
мне кажется это две большие разницы. Нет? :)
Это неправильный ход мыслей.
Получите патент на уникальную графическую идею (по сути) - вознесетесь в небеса и перестанете творить и креативить :)
Важен ведь не просто дизайн - а для кого, когда и зачем он сделан.
Клиенты бывают разные...
Но в подавляющем большинстве ссылочный бюджет в договоре не выделяют.
да и вообще в Яндексе много хороших людей работает - не надо на него гнать :)
важно не сколько, а что и где.
Нанимать даже и профи, но пальцастых донельзя, лично я не буду никогда :)
Человек должен быть сориентирован на работу, и уже как результат работы - заработную плату.
Абсолютно то же самое касается и работодателей - господа, не стоит игнорировать действительно работящих людей.
Ну так не зря в Гугле опционы всяческие так активно используют. :) Да и не только в Гугле, собственно.
Зарплата далеко не самое главное. Важнее личностный рост человека.
Вот например что сделает наш условный "Вася" из условного "края Аляска" попав в Москву на работу за нормальные деньги(положим 70 тыс рублей)? Правильно, купит себе всяческих шмоток с модными трехбуквенными обозначениями ну и телефончик самый модный.
Дирол, а нет возможности подписать с владельцем офисного центра предварительный договор - как с физическим лицом? Мол господин такой-то обязуется в течение месяца создать юл и арендовать у господина такого-то такую-то площадь?
Ух какая тема "горячая" - сплошные звезды :)
Кто последний за автографом? :)
Сорри за оффтоп, не удержался.