Если никто не хочет этим заниматься - изменяйте статус должности. Вот так наверное красивее :)
И овцы целы, и волки сыты :)))
Dervish, а Вы выпишите этим людям годовые абонементы в фитнесс. Давайте погонять на картах в выходные. Дайте убить себя в пэйнтбол :) Ну и так далее, в подобном направлении.
Везде есть свои плюсы. Нужны только а) люди б) которые это видят :)
А ведь забавно получается - воздействовать непосредственно можно только на внешнюю мотивацию, а самой эффективной является внутренняя. Может быть не стоит так категорично решать вопрос с воспитательным заведением? (Вспомните дизайнеров).
Эх, а ведь бюрократия - последнее дело. Да и затратное на время. Какие должностные инструкции должны быть у иллюстратора? У дизайнера? Скорее всего эти люди станут к вам относится негативно, только и всего. Мол, подавляете их бурную творческую натуру.
А Вам не кажется, что РА и компании (или частники, не суть важно) по оптимизации разговаривают с клиентом на разных языках?
Cкорее наоборот :)
Имхо, машинка слишком лимузиниста и дизельна. Есть спорткары пошустрее.
Dervish, внимательнее изучайте людей. Сотрудник - это человек, а не должность. Понимаете о чем я?
dirol, есть помещение свободной планировки общей площадью 150 квадратов.
На данный момент это одно единое помещение разделено перегородками гипсокартоновыми (не поворачивается назвать это стенами) на два помещения: 102 и 48 квадратов. Кабинеты присутствуют у тех, кому они необходимы, программисты (4 человека) сидят все вместе. На наших 48 кв.м. трудятся 9 человеков :)
Насчет виртуального СП. Когда у двух компаний есть желание делать нечто общее вскладчину и, что немаловажно, официально, то создается Совместное Предприятие (чаще всего - виртуальное), которое арендует площади в целом а уже затем распределяет доли среди своих членов.
З.ы. переговорка с компьютерной помощью общая, пользуемся по необходимости и по очереди.
Что-то я не понимаю наездов со стороны старшего поколения.
У нас сейчас один из :) офисов снимается совместно с ребятами из компьютерной помощи. Из общих 150 нам насчитали 48 (там больше и не надо, сегментик соответствующий). Абсолютно официально создано виртуальное СП, члены которого соразмерно занимаемой площади вносят ежемесячную оплату.
В чем видите проблему? Объясните пожалуйста.
Ладно, буду общаться конструктивно.
К вам приходила налоговая с проверкой?
К нам приходила. Теперь только белые зарплаты :)
Shivana, мысль очень хорошая. Но к сожалению аутсорсинг бухгалтерских услуг в России не развит массово среди средних предприятий. Не развит только из-за того, что РСБУ наша - штука очень гибкая. В первую очередь для налоговых органов.
И еще. Каждый бухгалтер думает своими схемами. Порою, если человек не знает досконально всей картины, эти схемы работают далеко не оптимально.
