это... давайте не будем тут повторять другие бредовости - разберитесь в причинах снижения численности коренных американцев и тогда пишите.
для учебника истории чтобы ВВП не ругался :)
будут даные четкие определения - предмет спора отпадет
кому - нам всем, тем кто учил или учит историю страны
зачем - как и всякая история нужна - чтобы не повторялось
что изменится - может быть поток бреда иссякнет, ну типа как "москали морили голодом гарных хлопцев"
жаль что это далеко не все это понимают :(
посему дав четкое определение тому кто и что сделал может быть споры поулягут
что-то все поперепутано
да - Россия не виновата в преступлениях творимых в СССР, точнее не более виновата в том же голодоморе чем Украина. И необходимо жестко противостоять всяким попыткам свалить грехи коммунистов на Россию.
Но вот как-то не заметно четкого определения на государственном уровне действиям ЧК и ком. партии с 1917 по 1953 (хотя бы) годы - ведь не только 1937 отметился страшным террором.
Алексей поздравляю!
и присоединяюсь ко всем уже бывшим и будущим поздравлениям!
а почему бы прямо не сказать что не очевидна, а известна? ;)
на какой бы выдаче сегодня мы не остановились - на старой или на новой - следующий апдейт на этой неделе будет также достаточно подвижен. Самое время УЕЗЖАТЬ в отпуск, причем БЕЗ ноутбука :)
Определенно можно сказать только одно - изменения в этом году будут, но вот на сколько глубокие, глючные или наоборот - пока сказать нельзя.
Так что всем запастись терпением и воспитывать клиентов о том что SEO штука неустойчивая и бывают там перетряхи
добрый я, iexpert, угомонитесь со своими бонусами, этак мы все преимущества растеряем :)
какая-то гомогенизация бонусов ит компаний получается, и куда потом простому профи податься, как выбрать?! :)
опять черно белый мир :)
сказали же полно переходных ступенек и каждый занимает место наиболее удобное лично ему
ну тогда мы идем по одному пути 🍻
жаль плюсострел уже разряжен :(
респект, мы тоже стремимся к "щастью" сотрудников, причем к тому чтобы достигнуть гармонии в отношениях сотрудника и компании, компании и сотрудника, сотрудника и клиента, клиента и компании и сотрудника. Столько интересов и не так просто их сложить вместе в одной системе.
но есть ряд но:
1) разгильдяйство - когда руководитель проекта приходит к 12 и уходит в 21, а один из ключевых исполнителей приходит к 10 и убегает в 19 - соответственно после 19 сложить целостную картину не всегда удается
2) для ряда сотрудников общение и работу с клиентами - но не может сотрудник отвечающий за клиентов отсутствовать на работе в то время когда его разыскивают клиенты.
3) 8 часовой рабочий день - хотя работа идет не ради работы, а ради результата - НИКОГДА НЕ СОГЛАШУСЬ ЧТО НУЖНО СОКРАЩАТЬ рабочий день. Более того дисциплинирование по отдаче времени для работы необходимо всем. Всегда есть либо текущая работа либо масса непрочитанной профессиональной информации так что свободное время (если вся работа выполнена) все равно необходимо тратить на повышение своей квалификации
4) на счет левака, да еще на рабочем месте мягко говоря не уверен - у вас сколько человек в штате? левак ВСЕГДА будет оплачен дороже чем обычная работа - это может привести к более безответственному отношению к основной работе.
еще по теме топика:
работа бывает разной - разные перспективы, разные оплаты. Порой можно самореализоваться именно в масштабах компании - за счет запуска своих проектов при участии ресурсов компании.
Я не вижу никаких причин почему компания проигрывает свободному полету. Если конечно кто-то не сталкивается не с той компанией.
У нас построено так что если сотрудник переростет свой уровень, и загорится идеями, то компания помогает в воплощении этих идей, а сотрудник получает справедливую долю в прибыли и получается нечто в виде совладельца компании имея свой кусочек в одном из направлений.
Причем шанс открыть направление и продвинуть идею есть у всех независимо от стажа в компании.
И еще: коллеги, избавляйтесь от инфантильного восприятия бизнеса - SEO в сегодняшнем ОЧЕНЬ простом виде лишь временный шанс, не более. Завтра все будет по другому и фриланс в понятии:найти заказчега купить денех в сапе все остальное на еду умрет. Кроме того во всех быстрорастущих нишах идет увеличение числа специалистов так что становится все теснее и теснее и стагнировать будет не только SEO на фрилансе, но и многие другие направления
