Reklaman

Reklaman
Рейтинг
117
Регистрация
11.07.2010
Должность
Ищу хорошую работу в Одессу!!
Интересы
Интернет-маркетинг, практическая психология и просто хорошее настроение
Ищу хорошую работу в Одессу!!
RedMirage:
Честно, не знал, что у Яндекс.Метрики есть аналог модуля GA E-Commerce (можно, пожалуйста, ссылку). В справке вообще ничего нет. Что вы подразумеваете под этим модулем? Настройку целей для интернет-магазинов с последовательностью?

Нет, модуль электронной коммерции подразумевает подсчет заказов интернет-магазина не только в штуках (что можно реализовать настройкой целей, воронки продаж), но и по позициям товарам, в денежном выражении и так далее.

- - - - - - -

Ха, RedMirage, Вы таки правы, информация об этом в справке зарыта очень глубоко. ;)

Вот, пожалуйста:

http://help.yandex.ru/metrika/?id=1115036

- - - - - - -

" - Видишь суслика?
- Нет...
- Я тоже не вижу. А он - есть!"

- - - - - - -

Torero:
Ратник хочет с вами поделиться. :)
"Слушай, у тебя так̀ие глаза! Сразу видно, что хороший человек." © :)
Вот и делится.

Он правильно сказал: права и обязанности прописаны в методиках. Они есть в отделе кадров.
Если нет — пишет непосредственный руководитель и утверждает по инстанциям. Тогда можно требовать, и никаких споров.

Torero, да я понимаю, что Ратник действует из лучших побуждений.

Вы пишите об идеальной картинке, а у нас - реальная.

Хотелось бы отталкиваться от реальности.

Качественная служба маркетинга в нашей компании находится в стадии упорядочения, становления, по сути до меня ее как выделенного подразделения не было.

Старые должностные инструкции меня интересуют в меньшей степени, моя цель - определить их заново, при этом - не на бумаге, а на деле.

Но и резать по-живому не хочу, потому стараюсь соотносить потребности компании и компетенции сотрудников.

---------- Добавлено 14.05.2013 в 19:29 ----------

- - - - - -

В целом, свой локальный вопрос я давно решил.

Предлагаю к моему исходному вопросу с привязкой к моей компании не возвращаться. Еще раз всем спасибо за мнения.

Ратник:
Только не вздумайте обижаться! Вы же сами отметили, что написанное мною по большей части абстрактно и фантазийно. Уверяю вас: ни в отношении вас лично, ни в отношении вашей компании я не испытываю абсолютно никакой неприязни, не говоря уж о каких-либо враждебных чувствах или пренебрежении. Но коль вы пришли сюда с вопросом, то извольте терпеливо выслушать ответ. Разъясню еще раз: до того, как выдумывать звучные названия для должностей, сумейте найти общий язык с людьми, занимающими эти должности. Вы вот в последнем посте упомянули о функциональных обязанностях... Сформулированы ли они в вашей компании конкретно для контент-менеджера, о котором идет речь? Вряд ли. Я понимаю, что это "должен знать и уметь каждый", но обязан ли он, этот каждый, применять в полной мере свои знания и умения? И, кстати, я уверен, плати вы достойное жалование своему контент-менеджеру, он бы не стал артачиться по настолько пустяковым вопросам.

Да, и еще. Как руководителю и как любому здравомыслящему человеку вам должно быть известно, что "Википедия" - никчемный источник. Если уж вы сунулись искать истину, вы должны (нет - просто обязаны!) руководствоваться официальными источниками, но никак не "Википедией" 😂 Вы бы лучше "Классификатор профессий" цитировали, а не смешили меня и других присутствующих ссылками на "Вики". То есть опять мы возвращаемся к надуманным профессиям и недодуманным (несформулированным) функциональным обязанностям.

Вы ведь руководитель, а это звучит гордо, не так ли? Слово "руководитель" подразумевает нечто большее, чем просто "водить руками". Не казуитствуйте и не ройтесь в формулировках "Вики", ибо существует только одно единственно верное решение - диалог. Побеседуйте с вашим этим, как его, прости господи, контент-менеджером, и выясните причины. И тогда вы сможете ликвидировать следствия - битые линки. В таком случае вы получите точные ответы на означенные в заголовке вопросы. Надеюсь, до кровопролития... пардон, увольнения, дело не дойдет. Желаю успехов; снова акцентирую: не воспринимайте мою писанину как проявление неприязни в отношении вас или вашей компании.

Ратник, я понимаю, что Вы уделяете время, пишите такие длинные сообщения.

Я Вам благодарен за это.

Но, блин, у Вас что ни фраза - то фантазия, неверное предположение, исходя их которых Вы что-то хвалите, ругаете, советуете что-то сделать, то, что уже давно сделано и так далее.

Извините, но это - не диалог, "тихо сам с собою я веду беседу".

koaxil, благодарю за мнение.

Ратник:
Кругом вы неправы. Понавыдумывали профессий, пообзывали их солидно и красиво, а четко обозначить обязанности так и не удосужились. Это во-первых. А во-вторых, что вы за начальник, если сами сомневаетесь в своей правоте? И в-третьих, вы неправы потому, что не сумели найти компромисс и договориться с подчиненным.

А теперь давайте подробнее об этом вашем контент-менеджере. Я так понимаю, что эта тема в «Копирайтинге» оказалась не случайно. Видимо, в обязанности вашего к-менеджера входит написание текстов и их публикация на сайте? Поправьте меня, если я не прав. Наверное, ваш к-менеджер – это этакий «универсальный солдат», что и в текстах разбирается, и в html «рубит», и с CMS различными работать умеет. И, конечно же, сей человек обладает недюжинными познаниями в области русского языка, что позволяет ему ясно и лаконично излагать свои мысли в письменном виде. Плюс ко всему, ваш к-менеджер наверняка умеет адаптировать тексты для восприятия пользователями, то бишь он (к-менеджер) еще и в usability разбирается. Ну хотя бы немного, да? Если не секрет, сколько вы платите «универсальному солдату»? И еще вопрос: уборщица в вашем офисе называется клининг-менеджер, я угадал? 😂

Ратник, благодарю за высказанное мнение, но позволю его не принять в отношении себя.

Как-то уже очень много абстракций и фантазий у Вас обо мне и нашей компании, которые Вы навесили как дохлых котов на дерево. Просто скажу, что очень многое из того, что Вы сказали - просто не соответствует действительно.

- - - - - - -

kuprum:
и этапять! 😂

Извините, но это - два.

Уборщица - у нас просто уборщица.

А контент-менеджер - контент-менеджер.

Вот определение из Википедии - http://ru.wikipedia.org/wiki/Контент-менеджер.

Я лично с ним не согласен, но считаю, что контент-менеджер - в любом случае это компетентный, квалифицированный и опытный сотрудник.

---------- Добавлено 13.05.2013 в 19:37 ----------

- - - - - -

Devvver:
простите, если он не может все это делать - зачем он нужен вообще?
По теме - базовые понятия html должен понимать, иначе как он оформлять текст то думает?

Женя, спасибо за мнение!!

---------- Добавлено 13.05.2013 в 19:39 ----------

campert:
Можно ожидать грамотно написанных текстов без ошибок типа "тредовать".
А что дальше с этим текстом будет это вы уже сами разбирайтесь.

У нас девушка просто писала тексты по заданным параметрам. Размещал на сайте и перелинковывал другой человек.

campert, а Вы с техническим копирайтером не перепутали функциональные обязанности?

А в чем тогда этот сотрудник - менеджер?

borej:
Reklaman, не знаю как вам сказать, но начал делать магаз на магенте, как раз когда вы открыли топик, он собственно меня и простимулировал (топик) к этому. Магаз уже месяц как работает с нагрузкой в 20к человек в сутки (не знаю, может для вас это мало) - проблем с сервером не наблюдаю, недостатка в функционале и в разрабах тоже нет.

ЗЫ: Личные ощущения после битрикса: Не хотелось жить.

borej, спасибо за мнение, приятно, что данный топик Вас вдохновил.

ivikk:
Попробуйте наш движок - .....

Простите, но это спам и дезинформация.

Dasha_R:
Так вот как выглядит рерайт фразы «Государство – это я» в сетевых реалиях 21 века :)
Кстати, при Людовиках значение выражения "битая ссылка" было буквальным - сначала розгами, потом в ссылку. Так что вашему контенщику еще очень повезло. Подумаешь, карьера.

Улыбнули, спасибо!!

Всего: 1061