VRus

Рейтинг
32
Регистрация
04.09.2009
Lisa:
Мы это не обсуждали, это вы так сказали без малейшего обоснования - почему это оно так будет.

Может вы и не обсуждали, а я не раз озвучил пару пунктов разницы с выдачей ссылок:

- из ссылок юзер ищет абсолютно лучшее, поэтому первые две-три ссылки и не больше, хвост выдачи можно делать случайным, действительно, - никто не заметит (я б вообще его не делал - нахрен он нужен? Если кто не нашел на первых двух-трех страницах, дальше идет хлам и легче другими поисковиками попробовать). Тогда как спецов выбирают лучших по соотношению цена/рейтинг, исходя из финансовых возможностей конкретного заказчика.

- ссылки не сгруппированы в группы, а действительно каждая ссылка ранжируется отдельно, тогда как людей можно группировать и внутри групп не ранжировать. Т.е. в выдаче будет не список людей, а список групп.

Lisa:
Вы предполагаете прикрутить фильтры и сортировки? Какие?

Не знаю что имеется в виду. В идеале видится так: поисковая строка - ввод ключевых слов (программер, Таганрог, язык, платформа, фреймворк,..) - выдача.

---------- Добавлено 24.05.2013 в 23:12 ----------

Lisa:
А граница-то где? Сколько заказов (кстати, что такое заказ в случае SEO?) - это еще фрилансер, а сколько - уже контора?
Ну и про доход - тоже интересно. Начиная с какого доллара в месяц фрилансер превращается во владельца конторы.

В жизни оно наоборот. Зарабатываешь в одиночестве некоторую стабильную сумму, а потом при том же самом доходе из этой суммы еще надо кому-то платить

Не ну кто открыл контору и мучается с нею, их в расчет не берем )) Берем тех кто способен зарабатывать на масло.

Вот кстати поясните мне случай из соседней ветки, где чел сетует что пашет много лет на найме + фрилансе без выходных и отпусков, постарел выдохся измучился опротивело, а деться некуда - семья, ипотека.. Что отличает его от тех кто может зарабатывать на своих конторах?

---------- Добавлено 24.05.2013 в 23:21 ----------

VRus:
ссылки не сгруппированы в группы, а действительно каждая ссылка ранжируется отдельно, тогда как людей можно группировать и внутри групп не ранжировать. Т.е. в выдаче будет не список людей, а список групп.

Было б любопытно распределение наёмных и фрилансеров по этим группам. Насколько я понимаю, сейчас топ состоял бы в основном из наёмных. Для которых смысл рейтинга больше в упомянутых преимуществах найма, про клиентов речи нет.

---------- Добавлено 24.05.2013 в 23:35 ----------

В сухом остатке, что такое рейтинг: по сути предлагается реклама персоны для нелюбых персон.

И в порядке самокритики. Модель монетизации для фрилансеров - плата за клики - зависит не только от конверсии и средней цены услуг, как я думал раньше. Но и от места в рейтинге, т.к. средняя цена от этого зависит. Довольно сложненькая схема. Но это не вся беда - что делать с теми кто в найме + фрилансит? Наёмные же не платят сервису вообще. Надо подумать..

Lisa:
Давайте попробуем дать определение сеоконторе. Чем она отличается от фрилансера. Формально.

Количеством заказов, думается. Доходом владельцев, в конечном счете.

---------- Добавлено 24.05.2013 в 20:36 ----------

Lisa:
Так те, кто у вас окажутся наверху, и так давно уже сами решают, с кем и на каких условиях они будут работать. А те, кто наверху не окажутся - им давить нечем.
Опять причина и следствие поменялись.

Я понял - у вас рейтинг людей видимо неявно ассоциируется с поисковой выдачей для сайтов - юзеры редко идут дальше первых двух-трех ссылок, не говоря о страницах. Мы это обсуждали уже - в этом пункте рейтинг людей по устройству топа и моделей пользовательского поведения может изрядно отличаться от таковых для Яндекса.

Lisa:
Кстати, целевой пользователь Яндекса ранжированием не озабочен. Ему нужно узнать ответ на свой вопрос.

я тоже так считаю. Но это следствие монополизма Яндекса и того что когда-то он заработал себе авторитет на качественном поиске. А вообще отчасти пользователи не озабочены рейтингом даже там где он плох и скорей всего всегда был плох, типа free-lance.ru. Им важно само наличие рейтинга и раскрученность ресурса.

---------- Добавлено 24.05.2013 в 20:18 ----------

Lisa:
Вообще-то работодатель и без рейтинга в состоянии решить, нужен ему работник или не нужен. И насколько именно нужен, то есть начиная от какого количества пряников это станет слишком дорого за этого кокнретного работника. А в нашей отрасли каждый работодатель знает, что людей не хватает и они всем нужны :D

Всё так, просто рейтинг был бы дополнительным инструментом давления, козырной семеркой может быть )

---------- Добавлено 24.05.2013 в 20:21 ----------

Lisa:
Лучший клиент для оптимизатора - это не фирма, которой кажется, что ее счастье наступит, как только сайт окажется в топе. У меня ощущение, что эта мысль за пределами вашего мира, вы убеждены, что клиенты нужны всем, и оптимизаторам в том числе, причем чем больше клиентов, тем лучше. А это вообще не так. Ситуация у нас не то, чтобы совсем уникальна, но да, такое не очень много где.

Мне вы с бурундуком уже внушили мысль, что в сео, промодулированным Россией, ситуация настолько уникальная, что противоречит базовым основам капитализма. ОК, потренируюсь тогда сначала на рейтинге экстрасенсов, он проще поди )

---------- Добавлено 24.05.2013 в 20:27 ----------

Lisa:
Основная проблема в том, что тот, у кого всего этого нету - шансов занять какое-то приличное место в рейтинге все равно не имеет. То есть вы хотите посчитать, у кого все это уже есть. А рейтинг тех, кто еще не трудоустроен - это не будет рейтинг специалистов никаким образом.

Это пространство эксперимента, тут трудно заранее сказать действительно ли это основная проблема.

Lisa:
для того, чтобы устроиться на хорошую работу, надо отказаться от текущей.

Где-то попадалась статистика - процентов 30 трудоустроенных продолжают присматривать работу несмотря на текущее трудоустройство. Или легко ее сменили бы, предложи условия получше. Причем это у них хроническое, если учесть средний период работы в одной конторе. Так что наличие рейтинга таки было бы аргументом работодателю предлагать работнику больше пряников ради удержания.

Lisa:
1. Так голосование, которое вы хотите делать, ровно соцсвязи и будет мерить :)
А так как оптимизатору достаточно пяти клиентов, причем три из них - это сапа, гугл и яндекс, то уж парочка связей всегда найдется.
2. Вы как топовость студий меряете? По какому именно рейтингу? "Лебедев и все остальные"? :)
3. Этому внутреннему стержню можно найти более приятное применение. Меня зовут Лиза и я алкоголик у меня есть веб-студия.
4. Как это нету? А местная репа? А хаброкарма? Количество подписчиков у бложека? Фолловеров в твиттере? Съеденного мороженного?
6. Мы тут и без рейтинга прекрасно копья ломаем :D
И не только тут.

1. ну, голосовалка спецов - это базовая техника, типа как Пейдж и Брин с пейджранком когда-то. Тогда и seo не было. Потом-то всё усложнилось. Уже в этой ветке кучка вариантов звучала что еще учитывать, от вас в том числе.

2. не важно как. Как говорится, предположим, что топ существует ))

3. владельцы сеоконтор видимо так не считают.

4. рейтинга как сервиса нету. Не забудем еще про клиентов, им же рейтинг спецов нужен не меньше спецов. Вот они щас пойдут изучать хабр и серч и прочее. И рекрутеры с ними.

---------- Добавлено 24.05.2013 в 19:39 ----------

Lisa:
Я утверждаю, что целевой (потенциально выгодный клиент для оптимизатора, который будет приносить ему хорошую прибыль при минимальном геморрое) клиент вообще на рейтинг смотреть не будет.

Для меня это звучит примерно как: целевой пользователь Яндекса вообще не смотрит на ранжирование сайтов Яндексом.

---------- Добавлено 24.05.2013 в 19:44 ----------

Lisa:
Когда звонит человек, пришедший по рекомендации довольного клиента, который уговаривает оптимизатора с ним работать, хотя он всячески от этого дела отговаривается и говорит, что у него очередь в год, и ни за какие деньги он раньше, чем через год работать не начнет, или когда потенциальный работодатель полгода специалисту предлагает разные, все более и более интересные условия - они не смотрят на рейтинги. Они смотрят на социальную составляющую напрямую, без этой опосредованности :)

Два момента:

- нужна рекомендация довольного клиента. Она не всегда есть. Рискну даже сказать в большинстве случаев ее нету.

- не смотрят на рейтинги потому что нету рейтингов!! Это ваши гипотезы, что "не смотрели бы". Моя гипотеза что смотрели бы.

burunduk:
1. она и без рейтинга есть
2. с рейтингом вообще не связана (для примера цены на ссылки в биржах, зависят только от жадности вебмастера и глупости оптимизатора :))
3. зачем? зачем? зачем?
4. миф, хотя и очень распространённый ;)
5. см п.4
6. вообще не понял, сколько денег?

1. есть, но ограничена вашими соцсвязями (если мы с сарафаном сравниваем), т.е. хуже. Вопрос намного ли хуже, но ладно. Пусть даже будет так же, снизу )

2. иначе говоря цены например в топовых веб-студиях никак не связаны с их топовостью. Спорно, чо. Обсудите это лучше с самими топами ))

3. кому-то незачем, ага. А у кого-то шило в заднице, обычно последние предрасположены к предпринимательству.

4. о мифах сейчас рассуждать бессмысленно, рейтинга же нету. Откуда распространенность?

6. Писькомерки не я придумал, на этом поле люди легко изломают копья даже с нулем материальной выгоды! )

Lisa:
Какое количество из этих пяти клиентов нуждается только в одном оптимизаторе?

Я не в курсе какая практика обычна - отдавать один сайт нескольким сеошникам? Да хоть бы и так, не вижу что это меняет.

Lisa:
Зачем оптимизатору, у которого уже есть шесть-семь жирных (устраивающих его) клиентов - рейтинг?

Ответ здесь такой: по основной функции рейтинга (привлечение клиентов) незачем :) Разве что дополнительные пряники, о которых раньше упоминал. Однако тут неявно звучит также вопрос "чем рейтинг лучше сарафанного радио", ибо жирных клиентов в настоящее время спецам приносит последнее. Лады, 1) охватом целевой аудитории лучше. Скажем абстрактно - топам достается большее количество внимания как целевой аудитории, так и нецелевой. 2) способами конвертации этого внимания в различные блага лучше. Суммируем еще раз эти блага:

- возможность выбора клиентов;

- возможность повышения цены услуг;

- возможность расширения деятельности - делегирования рутины, дележа клиентами, организации своей конторы;

- преимущества при трудоустройстве;

- если уже трудоустроен, то преимущества в зарплатном и карьерном росте;

- психологическое преимущество - формальная (метрическая) фиксация достигнутого уровня профессионального и социального успеха. Так сказать удовлетворение от принадлежности к определенной касте.

Я не поверю утверждениям что SEO настолько особенная область, что ничего из этого там не работает.

Сарафанное радио тоже отчасти всё упомянутое делает, но в каких-то пунктах может быть делает сопоставимо, в каких-то хуже, а где-то и сильно хуже. В целом хуже, хотя бы даже тем что рейтинг всё это четко позиционирует. Особенно если сравнить с гипотетической ситуацией раскрученного и авторитетного рейтинга.

---------- Добавлено 24.05.2013 в 18:29 ----------

burunduk:
то я наверное сутенёр и алкоголик на службе налоговой 🤪
Например комменты и прочие реакции на ваши тексты тоже можно трактовать как связи. А вы ими вроде здесь не обделены?

---------- Добавлено 24.05.2013 в 18:35 ----------

Lisa:
А я работаю в Яндексе

Фигасе. На форуме сеошников модератор от Яндекса выглядит как Штирлиц :)

---------- Добавлено 24.05.2013 в 18:38 ----------

Lisa:
Чем он отличается от того же Клаута? :)

Неприлично давать одни и те же ссылки на себя, но я вынужден )) Вот здесь анализу Klout посвящен отдельный раздел.

Lisa:
Тут есть маленькая проблема. Буквально даже Евгениев Тарасовых, имеющих ненулевое отношение к оптимизации, лично со мной знакомых - два.

Это проблема, да. Но для рейтинга не по профессиональному признаку, а по так сказать социальному весу, для которого у меня есть описание отдельного интереснейшего проекта )) Тему можно обсудить, но где-то уже совсем в офтопах. Однако одним боком она всё же касается профрейтингов - тем что с разных сторон подогревает интерес (затрагивает актуальные потребности) в рейтингах людей. Т.е. в данном случае работает как смазка для облегчения запуска бизнес-механизмов рейтингов по профессиям.

Плюс имеется еще гипотеза: если взять социальные связи человека и посчитать их по PageRank (таким образом вычисляем важнейшую компоненту социального веса), то в целом результат будет коррелировать и с профессиональным уровнем индивидуума. Среди социальных связей будут присутствовать профессиональные, причем чем выше уровень спеца, тем выраженнее это присутствие. Грубо говоря, чем сильнее ваши связи с крутыми профессионалами, тем вернее указание на то что сам вы есть один из них. Строго по поговорке "скажи мне кто твои друзья..."

Слава Шевцов:
Ни одного.

Ну почему же. Штук пять, но жирных. Для самоудовлетворения эго.

---------- Добавлено 24.05.2013 в 02:31 ----------

Lisa:
Так все уже есть. Вопрос - вы-то зачем?

Кстати мысль - просто скопипастить репу Серча )) И понятно зачем - чтобы позиционировать как сервис. А не как ненужную приблуду для Vbulletin.

Lisa:
Кстати, еще вопрос у меня остался. Какое количество клиентов для оптимизитора идеально? Раз вы все не отказались от идеи оптимизаторов клиентами заманивать.

И какому количеству из них нужен ровно один оптимизатор, а не бесконечное количество.

Пошел думать

---------- Добавлено 24.05.2013 в 02:39 ----------

Sim:
VRus, изучайте классиков, прежде чем.

Кстате Тарасов утверждал что по косвенным признакам ему видно что Яндекс ранжирует своих пользователей. Я чета всё-таки сомневаюсь, однако при желании Яндекс и вправду мог бы, обладая инфой об поисковых запросах юзеров. Собственно даже сторонние наблюдатели в сильно ограниченном виде могли бы, пользуя статистику ключевых слов на Яндексе - типа кого чаще ищут по запросам, тот более крут :)

Sim:
VRus, изучайте классиков, прежде чем.

Ха. Спасиб

Всего: 78