Похоже есть ниша незанятая, по обучению руководителей проекта, тому как делать сайты, тому что должен знать руководитель проекта, как подобрать исполнителей, где подобрать, как контролировать, какие сроки ставить, из каких этапов состоит создание сайта, раскрутка и т.п. , какие есть индикаторы того что делается правильно, или наоборот неправильно, какие есть способы сэкономить, какие основные есть технологии, и т.п. , то подобное обучение будет вероятно востребовано.
Особенно если там не будет , что вы тупые, что вам нужно обратиться к специалистам, что все так сложно, что лучше доверьтесь профессионалам и т.п.
Я так понимаю, что самая большая экономия может быть, если руководитель проекта научится разбираться, какого уровня компетенции нужен программист для какой задачи.
Где достаточно камаза, он закажет камаз, а для какой то задачи, подойдет только скания.
Если задачу для Скании он поручит камазу, то перерасход времени и задача не будет решена, а если задачу для камаза, разместит на скании, то будет неоправданный перерасход денег.
Может частые жалобы на то что разработка это очень дорого, идет оттого что в проект привлекают очень квалифицированных и высокооплачиваемых специалистов, а в реальности, из всего проекта задач для них может быть процентов 5 всего, а на 95% задач их квалификация избыточна.
Интересно, а как вы находите толковых руководителей проектов ?
- про халявку я не писал, все работы оплачиваю , с этим проблем нет , если не могу себе позволить что-то из работ по деньгам, то не заказываю.
Насчет чем больше людей, тем грамотнее должен быть руководитель, да согласен, соответственно в процессе учусь, я умею работать с людьми, правда черезчур добрый.
Насчет лучших и заслужить, я не писал что мне нужны лучшие, мне достаточно тех кто способен решить задачу, либо знает как ее решить, либо умеет получить самостоятельно знания для ее решения и в итоге затем решить. Я готов в пределах разумного подождать пока он найдет решение, если у человека есть желание ее решить, и время которое у него уйдет на обучение, не будет оплачено за мой счет.
У соседа по дачи, скания, фура огромная, 5 млн стоит. Возит он доски. Недавно жаловался что ТО дорогое, и тут же смеялся над камазистами. Говорит на горку поднимаюсь, обгоняю старый камаз, который еле пыхтит, а у него на приборной доске чайник чуть ли не на горелке кипит...
А я вот думаю, что заказчику надо перевести 20 тонн досок, он может это сделать на суперновороченной скании, а может эти же доски перевезти на старом камазе. Может сроки чуть сдвинутся, но работа будет сделана, задача решена, и в случае с камазом, за меньшие деньги .
Для реализации проекта по перевозке досок, ненужно выбирать лучших, достаточно выбрать способных решить задачу.---------- Добавлено 17.10.2015 в 00:23 ----------
В любом случае заказчик получает опыт, у меня уже проект почти было умер, в итоге получил опыт как умирает проект, и теперь снова взялся за него, уже имея за плечами опыт, и понимание, что нужно решать задачи, и если имеющиеся люди их решить не могут ( в разумные сроки) ..не тянуть резину, а искать тех кто может решить.
- у меня работ еще от 500 до 1000 часов, десяток задач того что нужно сделать, висит постоянно. Я им все не пишу, поскольку когда пишешь много задач, выбирают самые легкие, то что им легче всего сделать, ну и плюс когда что-то делают, смотрю, как можно это еще улучшить.
Я знаю что хочу получить в итоге, но не знаю как это получить,как это будет выглядеть, плюс приходится сверяться с реальностью и перекраивать некоторые иллюзии.
Буду еще искать программистов, буду пробовать с разными, до тех пор, пока не сложится нормальная команда.
Админа хорошего нашел, программиста 1С тоже, хорошего дизайнера знаю, хороший программист по битриксу есть в студии ( но непредсказуемо когда может работать) , еще надо бы программиста битрикса фрилансера , которым мог бы много времени уделять, плюс человека который шарит в маркетинге, и специалист по сео-оптимизации сайта и т.п. , нужно кучу хороших вменяемых специалистов, и много чего еще нужно, при том, что с деньгами все труднее, и нужно чтоб проект уже на стадии разработки помогал зарабатывать.
Я так понимаю, что нужно работать с разными людьми, и искать тех с кем комфортно работать, кто умеет работать в команде, кому это интересно, у кого нет завышенных самооценок.
Работать в первую очередь с теми, кто еще не заразился звездной болезнью, и не все сводит только к деньгам.
- получается что не очень, последний месяц почти ничего не сделали, за месяц часов 10 всего. Вероятно сильно заказами загружены, так что с ценником в 700 отодвинули на потом, как время будет.
допустим сделали такую корзину, а разработчик ее за несколько тысяч продаст всем желающим..
- вот и грущу...поскольку дизайн у меня Г. контента почти нет, а то к чему хочу прийти, это к удобному функционалу .
- в офисе все лицензионное, у меня 3 суда было в свое время из-за не лицензионной 1С . Удовольствие не из приятных. Прокуратура дважды обжаловала мировое соглашение.
- а в результате, помогло им?
У нас одна местная интернет-фирма, в техникуме , в котором есть отделение программирование, что-то ведет, то ли лекции , толи кружки...плюс к себе на практику берет, в итоге, из перспективных себе отбирает.
Через них много зеленых проходит, им есть из кого выбирать, и кого под себя взращивать.
