bejee

bejee
Рейтинг
75
Регистрация
24.12.2002
Должность
Head of Sales Dept
Oniks:
А выложить уменьшенные скриншоты не судьба???

А также условия продажи и цены, будьте добры :)

В противном случае, я удаляю тему, как несоответствующую правилам.

Спасибо.

Mаket4ik, бюджет укажите, будьте добры :)

Иначе тема будет удалена, а Вы оштрафованы.

Lisa:
Интересно, кстати, какие дополнительные требования и условия (или их отсутствие) могут компенсировать двукратную разницу в доходах?
Один вариант я знаю - удаленка, свободный график Мой вариант. Но в большинстве случаев речь идет о смене одного офиса на другой.

Lisa, при смене одного офиса на другой, есть масса, т.н. неметериальных стимулов. Возьмем, например, оплату МВА в хорошей школе для продажника/финансиста/маркетолога, оплату медстраховок для членов семьи сотрудника, оплату тренажерных залов/фитнеса, нормальное отношение к животным в офисе, т.д. :)

SubAqua:
Есть огромное пожелание и предложение. Сделайте пожалуйста в разделе
"Ссылки - обмен, покупка, продажа"

еще хотя бы один подраздел, (а лучше два), с названием
"Размещение статей",

Идея, конечно, хорошая :) Только давайте для начала подсчитаем сколько всего открыто тем, где продают и покупают статьи.

Модераторское

Некоторые посты ТС удалены по его же просьбе, так что прошу не нервничать :)

Пашкевич Дмитрий, прочтите для начала правила раздела и исправьте объявление.

Не вынуждайте модераторов их удалять, а Вас штрафовать.

Спасибо.

adob, прочтите, пожалуйста, правила и исправьте.

Иначе пост удалю, а Вас оштрафую.

Времени Вам 3 часа.

Спасибо.

greenwood, с Днем рождениея! :) Побольше рецептов хороших и разных :) Жалаю открыть первый СЕО-ресторан :), а лучше сеть ресторанов.

ironic:
Думаю тут очень много народу с Украины

Естественно :), например администратор и несколько модераторов :)

Харьковчан помимо меня человек 10 как минимум.

ksm:
Я хорошо в курсе, что у сейлзов не голый процент ... но процент - это очень важная составляющая дохода. Если у Вас не так, это не значит, что у Вас - правильно (впрочем у Вас, похоже, особенный стиль работы - без обид ).

Та какие могут быть обиды :) Процент, но ОТ (чего не скажу) это важная сотавляющая доходыа:). В моей оплате есть некоторая несовершенность, однако, я, если Вы заметили сейчас и не "чистый" сэйлз:)

ksm:

Если у сейлза хорошая оклад + небольшой процент, то через какое-то время сейлз начинает ленится - а нафига парится, если денежка в окладе и так капает

А вот это не хороший сэйлз, или еще может быть хреновый руководитель конторы :)

ksm:
Зато хорошо знаю и обратные примеры, когда хороший процент от продаж покрывал оклад раз 10 и был выше з/платы директора .... Как Вы думаете уволится такой сейлз? )) (это был риторический вопрос )

Таких примеров, увы, мало :) Т.к к директору рано или поздно приходит большая зеленая жаба и он начинает пытаться всеми правдами и неправдами снизить з\п сэйлза (внутренне мотивируя себя тем, что ему, мол. и этого хватит). Как правило все заканчивается уходом продажника :) ибо зависть одно из непобедимых человеческих качеств. (Ситуация имеет место быть в 99 случаях из 100, когда директор такой же наемник как и сэйлз) :)

Всего: 1776