Про "сауны" интересны кейсы, я у себя в Новосибирске, максимум 1-2 хороших видел. И то, там сразу и вконтакте и инстаграмм велся.
С массажами - видел хорошие и активные группы с активным общением и большим количеством отзывов.
Подпишусь, тоже интересно..
Я думал охват будет одинаковый, пока люди не начнут нажимать "это не интересно"
Вот SMMCombain на складчике продают: https://skladchik.com/threads/%D0%9F%D0%BE%D0%B2%D1%82%D0%BE%D1%80-10-%D0%9F%D1%80%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D0%B0-%D0%94%D0%BB%D1%8F-%D0%A0%D0%B0%D1%81%D0%BA%D1%80%D1%83%D1%82%D0%BA%D0%B8-%D0%92%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%82%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B5-smm.100911/ ---------- Добавлено 18.01.2016 в 23:48 ---------- Плюс, там же на складчике попадаются навороченные шаблоны для зенопостера
https://skladchik.com/threads/%D0%9F%D0%BE%D0%B2%D1%82%D0%BE%D1%80-%D0%A3%D0%BC%D0%BD%D1%8B%D0%B9-%D0%B8%D0%BD%D0%B2%D0%B0%D0%B9%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%B3-%D0%92%D0%9A%D0%BE%D0%BD%D1%82%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B5-%D1%82%D0%BE%D1%82%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B0%D1%8F-%D0%B0%D0%B2%D1%82%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F-zennoposter.96851/
https://skladchik.com/threads/%D0%9F%D0%BE%D0%B2%D1%82%D0%BE%D1%80-9-%D0%A3%D0%BB%D1%83%D1%87%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B9-%D0%BA%D1%83%D1%80%D1%81-%D0%BF%D0%BE-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B5-%D1%81-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D0%BE%D0%B9-zennoposter-5-%D0%9E%D1%87%D0%B5%D0%BD%D1%8C-%D0%BC%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE-%D0%B1%D0%BE%D0%BD%D1%83%D1%81%D0%BE%D0%B2-%D0%B8-%D1%88%D0%B0%D0%B1%D0%BB%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%B2.94967/
Рекомендую ознакомится с системой KPI Драйв Литягина.
У него очень необычный и проработанный подход к результативному управлению сотрудниками. Это целая идеология, хотя программный продукт у них тоже есть.
Говоря проще работа каждого сотрудника измеряется и оценивается по 3-м измерениям.
1. Закрытые (купленные) руководителем задачи которые оцениваются в часах работы. Здесь основная идея в том, что покупается только продуктивные часы сотрудников, а не общее время проведенное на работе. Причем задачи оцениваются, у них ставится плановое и фактическое время выполнения, и если фактическое из-за лени сотрудника больше планового, закрывают именно плановые часы.
2. Оценивается выполнение стандартов работы. Причем у разных профессий могут быть разные стандарты:
- у секретарши: улыбка и быстрые ответы на телефонные звонки
- у программиста: еженедельные код-ревью и использование контроля версий
3. Собственно числовые KPI, как в других системах: все что можно выразить в цифрах: число звонков, контактов и т.д.
4. Введено понятие "внутреннего клиента" - т.е. априори считается правым и оценивает работу своих коллег тот, кто стоит ближе к клиенту внешнему. Т.е. отдел продаж ближе к внешнему клиенту, чем бухгалтерия, поэтому он оценивает работу (и влияет на зарплату) бухгалтера.
5. Все показатели завязаны на деньги, т.е. все это влияет на зарплату и через программу можно сразу увидеть как изменение поведения влияет на итоговые цифры.
Рекомендую начать с этой статьи: http://lityagin.ru/?p=1502
а продолжить здесь: http://lityagin.ru/?page_id=4318
Система поразила меня тем, что она легко и универсально оценивает, мотивирует и считает зарплату :) самых разных категорий сотрудников, от дворников до программистов, дизайнеров, бухгалтеров и других сложных и творческих профессии, которые крайне сложно подходят для оценки другими системами.
Такого целостного и универсального подхода я еще не встречал.
Интересное предложение, подожду с проверкой порядочности ТС, если все будет хорошо, закажу...
Здравствуйте, можете помочь со следующей проблемкой?
Как во Views (D7) задать кол-во выводимых значений из цифрового поля в ноде?
Есть ноды с фото и описаниями фото
Хочу часть фото (основные) выводить через блок views крупными, а остальные (дополнительные) опять же через через еще один блок views выводить мелкими.
Все фото по определенным причинам хочу добавлять в одно поле.
В каждой ноде есть цифровое поле "выводить основных фото шт"
Как сделать так, что бы кол-во выводимых элементов бралось из поля "выводить основных фото шт."?
Дополнение:
я хочу хитро сделать, чтобы вывод в любой момент поменять можно было. У меня фотки очень по разному выводятся через Viewfield и создана куча вьюшек с разным выводом фотографий, от 1 до 4 фото в строчку на странице, плюс слайдеры всякие, хочется все это динамично менять для каждой ноды. У меня сайт саун, где в каждой ноде сауна может быть от 1 до 8 номеров, их сделал через Field collections и в каждом номере хочется по разному фотки иметь возможность выводить.
Что по деньгам?
Для простых сайтов (в том числе несложных магазинов) рекомендую wordpress
Из плюсов: огромное количество модулей, и охренительные готовые темы и сборки на таких сайтах как http://themeforest.net
Вот пример готовой сборки магазина для wordpress: http://theretailer.getbowtied.com/demo/
Drupal - гораздо сложнее, он больше подходит для масштабных проектов. К тому же у него проблемы с готовыми красивыми темами, и админка менее удобная в сравнение с wordpress
Могу за полцены поделится вот этой сборкой, агентства недвижимости http://themeforest.net/item/realia-retina-responsive-real-estate-theme/full_screen_preview/4489600 я все равно ее под сайт саун переделываю.
Внутри ничего особенного, хорошая тема на базе твиттер бутстрап + кучка модулей. Но для агентства недвижимости подойдет, и развиваться дальше можно.---------- Добавлено 03.06.2013 в 13:16 ----------Так же могу долларов за 15, продать тему под D7 http://envato.tabvn.com/demo.php?theme=planetta
Тоже, твиттер бутстрап, покупал для себя, но так и не воспользовался.---------- Добавлено 03.06.2013 в 13:23 ----------И кстати, о готовых модулях. Для вордпресс есть базовая функциональность шоткодов, которая позволяет делать очень клевые штуки внутри страниц (добавлять спойлеры, табы, слайдшоу и т.д.)
Для друпал есть модуль https://drupal.org/project/shortcode с подмодулями, но он страшно глючный и малофункциональный.
Может стоило бы нанять программиста на доводку этого модуля? Я бы скинулся в пределах 1000-1500р. Если набрать несколько желающих, можно нанимать программистов. Для того, чтобы понять, как много можно сделать на отдельной странице с помощью шоткодов можно глянуть лучшие вордпресс темы, типа такой: theretailer.getbowtied.com/demo/all-shortcodes/
Спасибо всем за отзывы, буду разговаривать с представителями гостиниц.
