Не согласен с правильностью выбора начальства.
Свое оно зачастую хуже чужого, просто многие программисты очень любят изобретать велосипеды и увеличивать таким образом свою значимость.
Вопрос к топикстартеру:
Насколько модульной, документированной и отделенной от создателей станет ваша разработка?
Что будет если программисты проекта уйдут? Смогут ли ее развивать другие люди? Или они, как это часто бывает, скажут: "предыдущий проект полная хрень, переписываем заново!"
Выбор платформы - это очень важный вопрос и здесь надо думать именно начальству, т.к. программисты всегда будут голосовать за "...весь мир насилья мы разрушим до основания, а потом мы наш мы новый мир постоим..."
У битрикса есть клевая штука: "Компоненты 2.0" позволяет визуально конструировать сложные взаимозависимые страницы. У Друпала такого нет. Там есть cck которые позволяет создавать типы документов, а не отдельные страницы.
Из минусов Битрикса - его админ часть, которая весьма сложно темизируется, т.е. придется привыкать к дизайну и логике создателей Битрикса (маленькие окошки для редактирования и т.д.)
Сейчас хрен кого соберешь...
Может тебе стоит на Бонин.ру отписаться, сейчас там народу много...
Книги рекомендовать не буду, порекомендую сайт: http://www.triz-ri.ru/main/ и ихний форум
Лично для меня, там очень много нового:
1. Почему никому, в т.ч. и менеджеру по продажам нельзя платить проценты от прибыли
2. Почему, вместо одного менеджера по продажам лучше взять отдельного человека на обзвон, а отдельно на встречи с клиентами (или встречаться самому)
3. Почему поиск идеального менеджера по продажам - неправильный путь.
4. Важность технологий в работе
5. Нормирование и оценка качества труда, в т.ч. сложных сотрудников: программистов, дизайнеров и т.д...
В общем, почитайте тамошний форум, подход к задачам очень нестандартный...
Леонид, я что-то не понял!?
Вы в своих уроках очень не последовательны и пропускаете огромные блоки действительно важных вещей?
Предположим мы сделали пустой сайт, как добиться того, чтобы на нем было больше сотни квартир с фотографиями? Как привлечь клиентов арендодателей?
Это очень сложная проблема, которую очень дорого и плохо решают традиционные агентства недвижимости, а вы ее проскакиваете будто уже решили!
Это не так, ваш стартап будет стоять пустой еще несколько лет, если не будет предложено прорывное решение выхода на арендодателей...
П.С. Анегдот в тему:
Жили-были в лесу мыши. И всех они боялись, потому что все их, маленьких, притесняли и обижали.
Мучались мыши, мучались, и в конце концов решили пойти к мудрой сове, которая всегда славилась тем, что давала зверям замечательные советы.
Долго мыши собирались с силами, трялись, боялись, но все-таки решились.
Пришли мыши к сове, и самый смелый из них говорит:
- Сова, сова, помоги нам! Мы такие маленькие, такие слабые, такие пугливые... Нас все бьют, обижают, едят... Посоветуй, что нам делать?
Помолчала сова, помолчала... Подумала-подумала.... И отвечает мышам:
- А вы станьте ежиками! Ежики в иголках, их никто не обижает!
Обрадовались мыши, начали прыгать, обниматься, кричать и петь. Пошли обратно домой, и все обсуждают - какая же мудрая сова, какой же она хороший совет дала! Как вдруг одна мышь останавливается и говорит - слушайте, а как же мы ежиками станем?! Мы ведь мыши!!
И опечалились мыши... И так, и сяк думали - как им стать ежиками?.. Ничего так и не придумали. Решили еще раз идти к сове. В этот раз собирались с силами еще дольше, тряслись еще сильнее - еще бы, такую занятую и умную птицу повторно отвлекать, но все-таки пошли.
Пришли мыши к сове и спрашивают:
- Сова! Ты дала нам замечательный совет - стать ежиками! Но мы не знаем как! Как нам стать ежиками?
Сова приоткрыла левый глаз... Посмотрела на мышей внимательно... И отвечает:
- Мыши! Как - разбирайтесь сами! Мое дело - стратегия!
Уважаемый Леонид, не подумайте, что я придираюсь, но часть очень важных вопросов в ваших уроках не рассмотрена вообще, а направление развития всего проекта идет куда-то в сторону офлайн (а не онлайн) бизнеса с большим штатом сотрудников…
Давайте, если мы уж заговорили об аренде, разделим направления:
1. Посуточная или краткосрочная аренда квартир, как альтернатива гостиницам.
Это отдельный рынок, здесь нужна уборка (хотя ее может осуществлять собственник), здесь иногда нужны отчетные документы (как у гостиницы) для них можно предоставлять свое юридическое лицо и т.д…
Главным плюсом этого направления является БОЛЬШАЯ заинтересованность собственников квартиры в их качественной рекламе. За это ОНИ (а не арендаторы) готовы платить.
2. Аренда квартиры на длительный срок.
Здесь собственник квартиры (которая сдается за реальные деньги) заинтересован МАЛО! Привычка такая пошла от агентств недвижимости, что арендаторы платят за все рекламные расходы, а собственники не делают ничего.
Мало того, возникает проблема поиска этих самых собственников. У вас эта проблема решена? Как найти не одного или десяток, а сотни собственников квартир? Все остальные ваши фишки конечно интересны, но они добавятся после того как у вас в базе появятся сотни вариантов квартир…
К тому же все эти риэлторы, сантехники, домработницы – это штат, которому надо платить зарплату… А где деньги взять? И в чем плюсы от их работы?
Всякие инвесторы – совершенно отдельная песня, о которой стоит говорить только после того, как вы достигните хороших прибылей и понадобятся очень серьезные деньги для взрывного развития…
Искать инвестора на 100 т.р. – это или страшная глупость разработчика или попытка по дешевке кинуть инвестора…
Что-то я не понял, а где уроки?
Если получать доход точно так же как и все остальные агентства недвижимости, нужно действовать как другие агентства, а значит содержать армию сотрудников.
Где же тут инновационность? И в чем тут концепция?
Очень интересно, тоже задумывался о рынке аренды своего города (Новосибирска).
Пока возникают проблемы с владельцами квартир (желающих снять можно найти гораздо легче) и монетаризацией (с кого и как будем получать деньги)
Семинар, насколько я это понимаю, предполагает определенное кол-во слушателей, не одного или 2-х человек, а у вас какое-то индивидуальное обучение получается...
Какие еще параметры семинара кроме стоимости можете огласить? Длительность в часах? Преподавательсткий состав?
Я так понимаю, что 20 т.р. надо делить на количество участников?
Тогда недорого получается. За недорого я бы пошел :)
