- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Тренды маркетинга в 2024 году: мобильные продажи, углубленная аналитика и ИИ
Экспертная оценка Адмитад
Оксана Мамчуева
Только если это будет человек с шансом получится и впервые решившийся взяться за такое. Это цена вопроса все таки региональная при условии что заказчик приятен понятен и с мозгами , а не только "надо вчера всех уволю".
Кстати да, должность-то расстрельная! Любой собственник потом будет говорить, что ты не вышел на объем в заданные сроки. Это еще + к ЗП, за риски самодурства! У меня именно такое мнение.
Любой риск + к ЗП, не хочешь, не надо!😂
А то придет такой сладкий:"Мне это, сайт на флэше, я склад зимней резины купил, через 2 недели корабль приходит!"
---------- Добавлено 24.11.2015 в 13:09 ----------
Именно, у меня такая зарплата была в 2007-8 годах, когда надо было пролезть в какую-нибудь крупную компанию, носить кофе. сейчас и цены другие и зарплаты в It сфере.
студак-верстак, сразу после института - 50 (который ничего не умеет - 40)
верстак, не студак, - 60-70
технолог - 70-90
таксебешный дизайнер - 50
нормальный дизайнер - 80
хороший дизайнер - 100
хороший UI специалист (который может совмещать должность диза) >100
программист после школы - 50 (этот только hello world написать может)
нормальный программист - 80-90 (даже с учетом кризиса)
хороший программист 120+
архитектор (там, где я работал) - 200+
Все эти парни не нужны на постоянку! Лучше под задачу брать!
5
По вашим суждениям можно подумать, что работник будет ваш работать прям по 6 часов ежедневно с первого дня. Прям за спиной программиста стоять 6 часов. В течении месяца-двух. А потом над копирайтером стоять по 6 часов ежедневно. Конечно нет! так что ценник выше 100 не адекватен. Дай бог если в среднем раскидала часы на дни и получить хотя бы 3 часа в рабочие дни. И это по очень наивным прикидкам часо - затрат.
Точно. Для чисто организационной и аналитической работы в месяц нужно чистого времени неделя. Так что руководитель на аутсорсе может обойтись тысяч в 30-40 в месяц. И еще нужен хороший контент-менеджер с навыками работы с метриками, чтобы писать продающий контент и выстраивать подачу товаров в зависимости от рыночной ситуации, то есть действительно грамотный продавец-консультант, умеющий общаться с посетителями через сайт, который стоит тысяч 60-70 в месяц. Так что можно даже и в 100 тысяч вписаться при удачном раскладе. Себе оставить только финансовое управление, взаимодействие с поставщиками, курьерами, кладовщиком. Поддержка сайта и контента в оптимальном состоянии может быть передана на внешнее управление.
5
По вашим суждениям можно подумать, что работник будет ваш работать прям по 6 часов ежедневно с первого дня. Прям за спиной программиста стоять 6 часов. В течении месяца-двух. А потом над копирайтером стоять по 6 часов ежедневно. Конечно нет! так что ценник выше 100 не адекватен. Дай бог если в среднем раскидала часы на дни и получить хотя бы 3 часа в рабочие дни. И это по очень наивным прикидкам часо - затрат.
Этот работник является мозгом! Он не за часы получает, а за то, что он видит конечный продукт, а не какой-то эфимерный интернет-магазин.
---------- Добавлено 24.11.2015 в 13:14 ----------
Так что руководитель на аутсорсе может обойтись тысяч в 30-40 в месяц.
За 30 тысяч заниматься проектированием, взаимодействием, сращиванием склада, бухгалтерии и продаж, ходить на ковер, ставить и проверять задачи исполнителям? Мы же по-моему говорим о создании ИМ с нуля.
Вы прикалываетесь?
Руководитель проекта "Интернет-магазин"
Это прописано у меня в трудовой.
Занимался созданием ИМа с 0.
По ЗП было 50 т.р. (СПБ)
Частная контора, состоял в штате.
Это был 2011г.
Ушёл в другое русло, но ИМ хорошо продаёт и растёт, прибыль норм.
За 30 тысяч заниматься проектированием, взаимодействием, сращиванием склада, бухгалтерии и продаж, ходить на ковер, ставить и проверять задачи исполнителям? Мы же по-моему говорим о создании ИМ с нуля.
Вы прикалываетесь?
Ну я имел ввиду именно поддержку. Мне показалось что ТС имеет ввиду не создание с нуля а заниматься имеющимся сайтом с нуля. Собственно проектирование бизнеса это разовая работа и ее надо не за зарплату выполнять, а на основе подряда то есть оплата за проект. Создание сайта тоже разовая работа. А вот поддержка контента, текущая аналитика, техническая поддержка, мелкие доработки - это уже за зарплату. Да и трудозатраты управленца во многом будут зависеть от его квалификации. Один может организовать себя так, чтобы тратить меньше на какую то работу, а другой нет.
Но постановка задачи ТСом пожалуй требует уточнения. Тут согласен.
Верховный главнокомандующий
5
По вашим суждениям можно подумать, что работник будет ваш работать прям по 6 часов ежедневно с первого дня. Прям за спиной программиста стоять 6 часов. В течении месяца-двух. А потом над копирайтером стоять по 6 часов ежедневно. Конечно нет! так что ценник выше 100 не адекватен. Дай бог если в среднем раскидала часы на дни и получить хотя бы 3 часа в рабочие дни. И это по очень наивным прикидкам часо - затрат.
Если он не будет жить проектом по 12 часов в день, он вообще не чего не создаст, будет только видимость и убогий сайт с убогим функционалов в итоге, не лучше коробки.
Ну я имел ввиду именно поддержку. Мне показалось что ТС имеет ввиду не создание с нуля а заниматься имеющимся сайтом с нуля. Собственно проектирование бизнеса это разовая работа и ее надо не за зарплату выполнять, а на основе подряда то есть оплата за проект. Создание сайта тоже разовая работа. А вот поддержка контента, текущая аналитика, техническая поддержка, мелкие доработки - это уже за зарплату. Да и трудозатраты управленца во многом будут зависеть от его квалификации. Один может организовать себя так, чтобы тратить меньше на какую то работу, а другой нет.
Но постановка задачи ТСом пожалуй требует уточнения. Тут согласен.
С высокой долей вероятности, если сайт есть, то его как-бы нет!
С уважением,
Винни Пух
😂
---------- Добавлено 24.11.2015 в 13:39 ----------
Если он не будет жить проектом по 12 часов в день, он вообще не чего не создаст, будет только видимость и убогий сайт с убогим функционалов в итоге, не лучше коробки.
Его жизнь будет тяжелой, но короткой! 😂
Он не за часы получает
Тогда и ЗП не ежемесячно, а по факту.
Если он не будет жить проектом по 12 часов в день, он вообще не чего не создаст
Как можно жить проектом на стадии разработки сайта? Если менеджер скажет, давайте мы организуем склад, логистику, бухгалтера и уборщицу пока сайт лепится - уволить такого менеджера. Организовать всё это от силы 2 недели включая новое юр.лицо. Дальше все это будет жрать деньги пока сайт доделается, пока запустится и еще несколько месяцев на раскрутку. А это в сумме 6 месяцев в лучшем случаи. То есть вся офисно-логистическая часть откладывается. Всё снова сводится к дизайнерско-программной части + написание статей и контента. Ну не тут прямых трудозатрат организатора кроме как переноса идеи из своей головы в чужие.
Организовать всё это от силы 2 недели включая новое юр.лицо
оооо.. дааа... 2 недели. Сразу видно, что вы складов нормальных не видели никогда