- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Как снизить ДРР до 4,38% и повысить продажи с помощью VK Рекламы
Для интернет-магазина инженерных систем
Мария Лосева
VK приобрела 70% в структуре компании-разработчика red_mad_robot
Которая участвовала в создании RuStore
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
В Группу компаний требуется SEO-специалист с опытом продвижения в тематике недвижимости.
Есть основной проект по аренде недвижимости и несколько небольших сайтов разных тематик.
Основные задачи SEO-специалиста: собрать максимум органического трафика для основного проекта, привести проект и остальные сайты в порядок и продвигать их.
Обязанности - классические для seo:
- подбор семантического ядра
- SEO-оптимизация сайта
- разработка стратегии продвижения и развития сайта
- изменение структуры сайта и страниц, увеличение конверсии в целевые действия, оптимизация поведенческих факторов
- наращивание ссылочной массы
- составление заданий для копирайтеров, верстальщиков, дизайнеров
- прогноз трафика и бюджета (для новых проектов)
- ведение одновременно до 10 проектов
Требования:
- опыт от 3х лет работы в SEO (работа в агентстве будет плюсом)
- опыт продвижения сайтов по большому ядру (по трафику)
- знание алгоритмов и фильтров поисковых систем
- умение использовать в работе различные сервисы и программы
- отличное знание систем веб-аналитики Яндекс Метрики и Гугл Аналитики.
- аналитический склад ума, коммуникативность
- работа с тематикой недвижимости будет преимуществом
- наличие успешных проектов в портфолио обязательно!
Условия:
- зарплата до 60 000 (фикс 30 000 + премия по результатам работы).
- испытательный срок 2 месяца (на зарплату не влияет)
- полная занятость 9-18 или 10-19
- молодой коллектив
- кофемашина, печеньки
Территориально мы находимся около м. Бухаресткая
Присылайте свои резюме на sunduck@inbox.ru
Контакты:
skype: braind_andrey
Тел.: 8 (921) 576-5736
Андрей.
Крайне мало откликов, интересно, по какой причине.
на мой взгляд предложение адекватное по рынку, или я ошибаюсь?
Крайне мало откликов, интересно, по какой причине.
на мой взгляд предложение адекватное по рынку, или я ошибаюсь?
Вы бы сами подумали:
опыт от 3х лет работы в SEO
зарплата до 60 000 (фикс 30 000 + премия по результатам работы).
- испытательный срок 2 месяца (на зарплату не влияет)
- полная занятость 9-18 или 10-19
Кому надо с опытом от 3х лет идти к вам на такую смешную зп в 30к + абстрактная премия и печенье, если можно взять пару проектов и сидеть дома, а не батрачить целый день.
Вы бы сами подумали:
Кому надо с опытом от 3х лет идти к вам на такую смешную зп в 30к + абстрактная премия и печенье, если можно взять пару проектов и сидеть дома, а не батрачить целый день.
Обижаете. Премия не абстрактная, 30 тыс, итого получается 60 тыс. Надеюсь почему разделена премия и зп не нужно объяснять?
Насчет батрачить тоже не корректно так говорить - у нас не конвеер, работы не много, но она ответственная. Да и тут каждому свое. Кто то может найти таких "пару клиентов", кто-то не может, кому то интереснее в офисе с коллективом и т.д.
Премия не абстрактная, 30 тыс, итого получается 60 тыс. Надеюсь почему разделена премия и зп не нужно объяснять?
Вы ищете нового специалиста на новое рабочее место. Он сидит и думает интересно ему или нет и выходит что не очень:
1. Гарантировано он получит 30к, премия это вилами по воде пока что со старта.
2. 2 месяца испытательный срок.
3. Работать ему с 9 до 18.
Итого что имеем - у человека за плечами от 3х лет опыта, серьезные проекты в портфеле и тут видит вашу вакансию и думает: "Буду ездить к вам на работу, тратить на проезд, на обед, получать 30к реальных денег и через 2 месяца меня, возможно, возьмут." И это в Москве, а не регионе.
Получается, что это не особо привлекательно, как для специалиста. Для студента, который любит бесплатное печенье, или новичка да, может, привлекательно. Но вы же не новичка хотите, правда? :)
Насчет батрачить тоже не корректно так говорить - у нас не конвеер, работы не много, но она ответственная.
10 проектов одновременно это немало, тем более неясно какие они и сколько работы.
И это в Москве, а не регионе.
Пример актуален и для региона. Я мож чего не понимаю, но по моему в МСК, 60 тр, это для не квалифицированного труда умного образованного сотрудника. В регионе начальная ставка, если речь не об обезьянке по написанию тайтлов с тп и исполнителя подготовленных тз.
И это в Москве, а не регионе.
Питер же в заголовке. А тут попроще, чем в МСК.
Питер же в заголовке. А тут попроще, чем в МСК.
Питер не Иваново.
Thommy, спасибо.
Да, вакансия для Питера, у нас зп не так раздуты как в МСК :)
у нас зп не так раздуты как в МСК :)
Ну да, потому к вам уже толпа ломится работать на ваших условиях :)
Снизить опыт до года, оклад 40, премия до 40, и через 3 дня у вас будет сидеть работник жадный до новых проектов, с не замыленным глазом и рвением работать за достойную зп.
Так то всё ок, но практик с трёхлетним опытом зарабатывает либо больше, либо рукожоп который не чего не может двинуть.