Как перевоспитать работника?

Настенька1
На сайте с 20.06.2013
Offline
11
#81
melkozaur:
Книги про личностный рост?
Лол.

http://www.psychologos.ru/articles/view/lichnostnyy_rost

читай, может будит о чем задуматься!

Копирайтинг, рерайтинг, приемлемые цены, добрым людям)), хорошие скидки))
melkozaur
На сайте с 06.04.2010
Offline
536
#82

Redbaron_chaos,

90-е все-таки не показатель. Тогда все у всех работали. Если не бандит и директора не убиваешь - уже хороший работник : ) Шучу. Но страна только вставала на рельсы рынка, тасазать. Многое было не понятно, но общий вектор был задан.

Я сам вагоны разгружал. Не у родственника, но у знакомого. Неплохие деньги кстати зашибал, сейчас уже не вспомню сколько. Но можно было с девчонками после школы потусить. Совершенно не стеснялся этого рода занятия..

Настенька1:
читай

Ага, уже подорвался.

Настенька1
На сайте с 20.06.2013
Offline
11
#83
melkozaur:
90-е все-таки не показатель. Тогда все у всех работали. Если не бандит и директора не убиваешь - уже хороший работник : ) Шучу. Но страна только вставала на рельсы рынка, тасазать. Многое было не понятно, но общий вектор был задан.
Я сам вагоны разгружал. Не у родственника, но у знакомого. Неплохие деньги кстати зашибал, сейчас уже не вспомню сколько. Но можно было с девчонками после школы потусить. Совершенно не стеснялся этого рода занятия..

Оно и видно!:)

Это пагубно отразилось на психике и развитие )

АА
На сайте с 03.09.2014
Offline
0
#84

Дай ему почувствовать, что он не очень-то и нужен!

И что на его место есть более квалифицированные и ответственные люди!

lusan
На сайте с 07.04.2009
Offline
359
#85

Как же хорошо палятся набиватели совершенно пустовесных постов для счётчика.

Альберт Азимов, рассказали б лучше, как дела, с чем пожаловали, может умете чего, что другие не умеют, или хотите узнать что-то новое? Опытом бы каким поделились. Иль вопрос какой злободневный подняли, типа "как создать высококонверсионный лендинг". Масса ж вариантов, смысл заниматься рукоблудством этим?

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий