Человек "комбайн"->Руководитель. Страдает качество работ?

Ну как бы экономику заграницы и постсовка тоже не сравнивайте, ага? :) "Наша бабушка" все еще с рабским менталитетом ходит, а иногда и "дедушка".

---------- Добавлено 19.10.2012 в 01:38 ----------

Ты лично знаком с реально плохим положением дел? Много зарабатывал в этот момент? 😂

В теме топика обсуждается(по мнению некоторых) плохое положение дел на рынке сео услуг, который на данный момент, КЭП ау!

Много (заработал) или мало, или совсем много, или совсем мало, вам станет не легче узнав эту информацию)

Ох осилил топик. Из всего уловил только, что менеджеру продаж выгодно фигачить без разбора всех клиентов, не отсеивая кал. Предлагаю засчитывать ему клиентов только после 3-х месяцев продвижения. Если клиент слетел раньше - болт ему, а не бонусы.

Ты ничего не можешь. Ибо модераторы пофигачат)))

Нанимать хороших и дорогих менеджеров. :D

Про старые теплые ламповые времена - у всех одна и та же волынка:)

Правдой это становится тогда, когда вообще лавочка прикрывается, такое тоже бывает.

Менеджер и получается не сразу бонусы а только после 2 месяцев продвижения. Подумаю на 3 месяцами.

---------- Добавлено 19.10.2012 в 10:06 ----------

Дык на собеседовании любой межендер приподносит себя как бог продаж, у них у всех есть истории как их клиентами были заводы, какие нибудь ЗАО и т.п., как кучу клиентов в месяц находили, а определить так это или нет можно только взяв на работу такого.

И у Вас кто-то работает?

а, ну да! 1 человек..

у нас стандарт в % от разницы приходов и затрат основных. соответственно проблемные клиенты со временем дают минус.

посему вариант совмещения - можно брать, но вовремя грамотно посылать -это тоже в нашем деле крайне важное умение))

А как у вас или как надо расскажите?