- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
В 2023 году Одноклассники пресекли более 9 млн подозрительных входов в учетные записи
И выявили более 7 млн подозрительных пользователей
Оксана Мамчуева
А перенести сообщение никак нельзя, чтобы не дублировать? Или у модераторов таких прав нет?
С уважением,
Виктор
Правка-дополнение:
Предложение обсудить проблему разместил в разделе "О сайте и форуме".
Interitus,
Личная выгода по логике со временем должна возникнуть у каждого из членов такого объединения.
Гросс,
А что плохого в сертификатах и дипломах? Как вообще можно определить качество специалиста без каких либо рекомендательных документов?
Чем плох принцип четкого определения уровня знаний специалиста?
Дел у организации на самом деле много:
1. Проведение конференций, учебных мероприятий и пр. под эгидой организации, а не отдельно взятой компании
2. Атестация существующих специалистов одиночек
3. Принятие некоего кодекса внутреннего и заключение неких профессиональных соглашений с SE
и т.д.
funnybunny, берешься? :)
А без этой атестации они никак не проживут? Зачем атестация нужна специалисту, если его не принуждают получать её законодательно (как чаще всего и бывает) и своей уже выполненной работой он вполне может доказать свою квалификацию?
EvgRen, я понимаю суть Вашего вопроса. Но.
Сейчас каждый из Вас работает либо сам по себе, либо в профильной фирме. Как в Вашу фирму на работу попадает новый спец? Показывает работы? Дает рекомендательные письма? Что по этому поводу думает руководитель если он сам не Специалист в этой отрасли?
Продолжать?
euhenio, я то взялся бы. Но я думаю что изначально некая группа специалистов должна сказать "Да", нам интересно обсудить возможность создания такой организации. Да, мы выберем форму управления этим обществом и т.д.
Со своей стороны (я не спец. в SEO) готов поучаствовать в составлении документов, частично финансами и т.д.
И ведь что интересно, на самом то деле ваше объединение уже произошло, здесь, на форуме существует костяк специалистов придерживающихся определенных правил форума и т.н. этических правил работы.
2. Атестация существующих специалистов одиночек
3. Принятие некоего кодекса внутреннего и заключение неких профессиональных соглашений с SE
funnybunny,
1. Конференции и так проводит Ашманов. Даже скидки дает учатникам :)
2. Аттестация - утопия.
Полностью согласен. Или дипломы и аттестаты нужны лишь для того, что бы стенку украшать? Дык у меня там фотографии ребенка весят, и так места нет...
3. Ну это совсем уж утопия. Первый вопрос - спам-неспам и стук-нестук. Сколько топиков на эту тему было - так и не договорились. При чем не только одиночки-новички (типа меня), но и дока с гуру :)
Гросс, полегче на поворотах. Это обсуждение, надеюсь Вы понимаете, верно?
1. Если Вас интересуют только скидки, то мои слова об объединении не для Вас
2. Атестации не стоит опасаться если Вы уверены в своих знаниях, если сомневаетесь, тогда ясно.