Работоспособноть сотрудника

В свое время я немного работал в проекте, торгующем ювелиркой - так вот там не менеджер товары фотографировал, а я сам, и сам потом фоты добавлял.

Pavel2005, ха. не путать мух и котлет. одно дело один раз напрячься и выдать на-гора результат, а тут постоянная нудная работа ;)

Вы бы долго выдержали?

мое имхо совпадает с уже высказанным здесь. чуть понизить зп и чуть повысить производительность путем бесед/советов/люлей :)

Мерять сколько операторов напишет програмер или сколько пикселей нарисует худосгник за 8 часов - бессмысленно. Надо смотреть, чтобы они просто работали 8 часов, а не на форумах сидели. И все. От скуки они сами работать начнут.

Лор - речь о черновой, монотонной, конвеерной работе - мягко говоря немного отличается от работы программера и дизайнера

Я всего лишь ответил на вопрос :) Но, согласитесь, цифры различаются на порядки ;)

И у сотрудницы тоже две руки и одна голова. Значит она тоже может сделать примерно такой же объем. А если не может и не хочет учиться - лучше найти более серьезного человека.

Видимо это самое разумное. Но, согласитесь, что ответсвенный работник не будет выдавать такие результаты. Да и форум это не помеха.

Как-то всё очень хитро для магазина в рунете, любого уровня сложности. Менеджер фотографирует (Менеджер! Фотографирует!) товары, затем отсылает их специально обученной китаянке. Если взглянуть на это с другой стороны - этот менеджер ни при какой работе не сумеет загрузить сотрудницу даже на треть. Просто потому, что сфотографировать товар сложнее, нежели урезать и ужать фото. То есть, это не узкое место. Узким местом может быть хитро... сделанная система каталога, либо хитро... отформатированные документы. Место конечно синекура, но оно в таком виде работает. То есть, максимум, что можно сделать - удешевить производство, наняв кого-то на меньшую зарплату, что повысит риски и потребует времени. А сделать больше... Неужели с этим потоком можно не справиться?

Вот тут Вы не правы :) Я сам начинал с программирования. Совершенно разные вещи, абсолютно. У программера нет монотонной работы, если это программер, а не школьник, который пишет "программы" по учебнику.

Немного проясню. Речь идет о магазине выключателей и розеток. Сколько у одного выключателя цветов? Около 50. Я говорю про Германию и качество. Так менеджер фотографирует одну фотографию (или несколько для выбора). Отдает FLASH работнику. Как Вы думаете - кто быстрее закончит? ;)

согласен. Если менеджер тыкает пальцем по аське и, как говорит Павел, не тормозит, то, конечно, процесс затянут :)

Сорри за отступление.

Ну а если по делу, то у менеджера основная задача - продавать и его время стоит дорого. Может тогда кандитату, который рассматривается на обозначенную должность, поручить фотать самому? За 1000 можно достойного кандидата найти (ИМХО) :)