- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Все что нужно знать о DDоS-атаках грамотному менеджеру
И как реагировать на "пожар", когда неизвестно, где хранятся "огнетушители
Антон Никонов
Смейтесь, смейтесь братья, это так. Жизнь и здоровее дороже денег. А оные работодатели бывают конченными шизофреническими подонками… 10 раз надо подумать, прежде чем связываться….
Shunya, это ты не с кантором попутал ? :)
а всякие виагры там - это понятно, что стремные люди...
Что-то мне подсказывает, что люди, которым подобное предложение неинтересно с финансовой стороны, просто молчат
Добавлю, что те, кому подобное предложение показалось интересным, тоже могут молчать. Отправили себе резюме и молчат :)
ЗЫ. Предложение показалось интересным, но недостаточно :)
А оные работодатели бывают конченными шизофреническими подонками…
Факт. Действительно так.
ПС Пожалуйста, обратите внимание, я НЕ говорю, что ВСЕ такие. Некоторые, не все.
Смейтесь, смейтесь братья, это так. Жизнь и здоровее дороже денег. А оные работодатели бывают конченными шизофреническими подонками… 10 раз надо подумать, прежде чем связываться….
И ты, конечно, собираешься выступать как двуликий анус? Тьфу, Янус конечно. С одной стороны - воспитывать работодателей, а с другой - показывать тупым отмороженным ньюбам, почем фунт лиха и как опускать этих самых работодателей?
Нет мозгов - пускай сами учатся (ибо если их нет, то их работа стоит копейки. С чужих слов ума не добавится)
Ребят, вы тут можете что угодно обсуждать, но обсуждайте это ТУТ, а в Работе, уж будь люба, оставайтесь в рамках Правил.
Не понимаю вообще, о чем спор идет. Как был флуд в работе, так и будет. Если только не реализовать здравую идею о возможности закрытия топика работодателем. И то - большинство работодателей и не подозревают о том, что их ждет после открытия топика, а искренне надеются на то, что найдут себе сотрудника. По-моему, если кого-то заинтересовали условия работы - отпишет он в личку или в аську и будет сидеть довольный, зачем ему лезть в обсуждение вакансии и рассказывать всем о своих реальных способностях?
Нет мозгов - пускай сами учатся
Полностью согласен.
Предложение показалось интересным, но недостаточно
В точку.
Все вышесказанное - личное мнение.
Как был флуд в работе, так и будет.
Ярослав, лично я с этим планирую жестко бороться. Его УЖЕ меньше стало 🚬
Алексей, а меры пресечения - будете ограничиваться устными предупреждениями, или все-таки будете переходить к более решительным методам?
ну вообще за последнюю неделю человек 10 было забанено. Правда пока ненадолго - в основном день-два. Но рецидивисты будут отлучаться от Форума на более длительный период.
Ясно.
А то хочется жестких мер в последнее время. Может, наглею просто, сам ведь недавно тут ;)