А у вас сотрудники сидять в "контактах" ?

art11
На сайте с 13.06.2006
Offline
343
#151
SEOrookie:
Хорошая система оплаты труда в IT сфере - сдельная и в исключительных случаях почасовая

Ога, расскажите нам об этом.

Много вы сотрудников наймёте на сдельную оплату в офис?

reg.datatex.ru (reg.datatex.ru) - регистрация доменов .RU по 120 руб (reg.datatex.ru)
SEOrookie
На сайте с 19.03.2008
Offline
17
#152
art11:
Ога, расскажите нам об этом.
Много вы сотрудников наймёте на сдельную оплату в офис?

А чем можно заинтересовать сотрудника на условиях "офис"?

Чем? Во многих офисах никто никогда нормально не работает,это многим известно, какой стимул? Инвест проекты социальных сетей/старапы которые даже и инвестору не нужны особо?

Или может клиенские проекты?

Тем более если офис в стАлице 🚬

И с традиционной системой оплаты труда. Как воздействоаать на сотрудника в таких условиях?

Вот и берут молодеЖ 🚬

Другое дело, при сдельной оплате, у человека есть реальная заинтереованость закончить и сдать работу вовремя.

Блог дачного бомжа (http://uptocuba.blogspot.com/) PRO верстка (/ru/forum/324449) - от $20 Правильная репа и отзывы + (http://www.weblancer.net/users/_scout_/reviews/)
bely
На сайте с 16.04.2007
Offline
36
#153
art11:
а то что делать с теми, кто не работает нормально, не приносит доход, не относится к работе серьёзно, но при этом является хорошим специалистом.

Редкий случай Вы описали. Мне кажется, что такие проблемы, в большинстве своем от неправильной организации работы в офисе. Наделив сотрудника (офиснопланктонной :)) зарплатой и обязанностями ждать от него полной заинтересованности и выкладки наивно.

AlexAxe
На сайте с 10.07.2006
Offline
117
#154

Походу до ТС добрался кризис, раз он решил так щемить сотрудников.

Мастер Йода
На сайте с 29.11.2006
Offline
135
#155
AlexAxe:
Походу до ТС добрался кризис, раз он решил так щемить сотрудников.

кризис кризисом, но пока (тьфу-тьфу-тьфу) продажи растут и вчера вот увеличил штат :)

p.s. хороших сотрудников не увольняют и во время кризиса.

НалетайТорописьПокупайЖивопись.рф (http://colmix.ru/paint.html) Офисная-Мебель-Петербург.рф (http://Офисная-Мебель-Петербург.рф/) - скидка для участников форума домены RU на продажу (/ru/forum/comment/8125673) и кириллица в spb.ru (/ru/forum/568196)
funnybunny
На сайте с 14.09.2002
Offline
357
#156
Мастер Йода:
А как у вас с этим дела ? Боритесь ли вы с социалками, и если да то как. Какие меры к нарушителям ?

у нас в сетке так: сначала все было закрыто а по запросу сотрудника админ открывает доступ к профильным сайтам и не более того.

Всем любителям социалок и пр. в своей организации рекомендую это делать дома, за свой счет и в свободное от работы время 🚬

Когда человек приходит работать, он должен работать.

Слава Шевцов
На сайте с 23.07.2005
Offline
370
#157

funnybunny, как решили проблему с поиском информации в поисковиках?

Неизменность точки зрения неизменно порождает иллюзию понимания.
funnybunny
На сайте с 14.09.2002
Offline
357
#158

Слава Шевцов, открыт Яндекс и Гугл. Есть функционал, который позволяет сотруднику сделать запрос на получение доступа к некоему сайту.

В моем случае, использование сайтов сотрудниками достаточно ограничено. Ограничением является четкое соответствие тематике, все остальное в мусор.

PS Да, наверное помимо тематических сайтов открыты еще несколько новостных порталов и на этом все

СпанчБоБ
На сайте с 12.03.2006
Offline
98
#159
Мастер Йода:
p.s. хороших сотрудников не увольняют и во время кризиса.

Ваши слова, да Богу в уши. При кризисе еще и не такое делают с сотрудниками...

Монетизируй трафик со своего сайта по максимуму! (http://goo.gl/QMFK3)
funnybunny
На сайте с 14.09.2002
Offline
357
#160
СпанчБоБ:
При кризисе еще и не такое делают с сотрудниками

а разве люди приходят на работу не для того, что бы работать а не развлекаться за чужой счет?

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий