Вопрос к копирайтерам: на каких условиях вы уйдете в штат?

Честно говоря, нет. Но я бы назвала это родом деятельности, а не тематикой :) Если говорить о копирайтинге в общепринятом смысле слова, то я выразила свое мнение. А интервью - это уже 100% журналистика, мне кажется

))

Я бы сказал, без них всё встанет. Это рабочие муравьи: безотказные, энергичные.

Они приветливы, жизнерадостны, не грубят покупателю, у них ещё нет затёртых монологов.

Но их приходится контролировать, потому что часто выпускают ситуацию из-под контроля.

Молодёжь в коллективе-это хорошо. Это жизнеутверждающие фантомы.

Меня всегда интересовали мотивы, почему такие, как dingoweb могут позволить себе роскошь работать в каком-то, пусть даже самом крутом, но офисе. Но это точно оффтоп, а потому ответа не жду. Хотя варианты ответов и сам имею.

Эта пять! Пиццот фантомов. Супер, Torero!

Топик для ознакомления с ситуацией и для понимания психологии копирайтера, он будет полезен тем, кто определяется — покупать тексты или нанять копирайтера на постоянку.

Тему я создал потому, что поскольку сам я заниматься всем-всем-всем не могу физически, то через N-ное количество времени вопрос о мастере изложения, рыцаре орфографии и титане пунктуации встанет ребром. Вот так.

Львович, да разные есть.

Я, вот, строитель-раздолбай, по специальности, естественно, не работаю, а больше половины моей группы составляли действительно интересующиеся дефачки и малчики, которые сейчас трудятся на руководящих должностях с полным пониманием процесса.

Другое дело, что есть большой процент таких, как я, вовремя не определившихся с профессией, овечки заблудшие, таскть. Ну так они и по специальности не работают — кто в торговлю ушел, кто, вот, в творчество. :)

Как-то получается по жизни, что всё равно всё разруливается нормально. Не знаю, чем это объяснить, но, ведь, так оно и есть... )

Всё до банальности просто: я люблю свою работу - раз, не скатываюсь в приступ социопатии:) - два, вынуждена держать себя в форме, что при моей природной лени очень важно, - три. Уф, продолжать не буду))

Львович, вот каждый встречаю это крайне негативное отношение к работе в офисе. И никакой это не оффтоп, а прямой ответ на вопрос ТС: "Мы в офис ни за какие деньги не пойдём!" Но откуда оно у нас взялось? Такое неприятие офиса?

1. Не мы не пойдём, а нас никто не возьмёт.

2. Нас возьмут, но кончится тем, что мы опять уйдём.

3. Не мы опять уйдём, но нас оттуда опять "уйдут".

4. Что офис, что не-офис - без разницы, просто суетиться лень.

5. Другое...

Так какая версия у нас более рабочая?

кхм... 500; в месяц - дешего. Даже для постсоветского пространства.

Скорее уж: от 1000 долларов в месяц, месяц отпуска каждое лето, полный соц-пакет, ноутбук и отдельный кабинет.

Но все же в штат вряд ли пойду) ВО первых сам начальство, во вторых - не считаю копирайтинг своим постоянным доходом. И уж тем более основным (простите кого обижу, считаю по Европейским меркам)

по-моему, уже третий раз кабинет "выскакивает".

Дался вам, этот кабинет. Когда-нибудь, работали в кабинете? Это тоска!

Лучше требуйте вид из окна на церковку напротив с колокольным звоном.

На крайняк, ленкоранская акация чтоб в окно кланялась.

Дёшево для тех, кто знает, как пишется слово "дёшево". ;)

Друзья, мне кажется, вы сейчас о субъективном говорите.

Кого-то устраивает офисная работа, кого-то не устраивает, проблем-то?

Причину каждый сам для себя определяет.