- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
В 2023 году Google заблокировал более 170 млн фальшивых отзывов на Картах
Это на 45% больше, чем в 2022 году
Оксана Мамчуева
Что делать, если ваша email-рассылка попала в спам
10 распространенных причин и решений
Екатерина Ткаченко
Незаменимых людей нет!
Ну да, только заменяя полезного работника можно словить большие приключения на свою пятую точку, пока найдешь такого же нового.
При выходе из фриланса бывает тяжелое похмелье :D
Saney,
Это конечно правда, НО есть еще такой термин как недополученная прибыль :)
Вы уверены, что имеются в виду собственные коммерческие проекты? Наверняка разрешается что-то типа ведения своего блога.
Имеется в виду наиболее интересные проекты кому-то либо человеку, но все в рамке компании.
Вообще то отчеты обычно пишет оптимизатор, а не менеджер. Ибо у менеджера совершенно другие задачи и совершенно другой круг необходимых навыков.
Перед клиентом ответственнен лишь один человек - его личный менеджер, он ему должен все объяснить и показать, отчеты от оптимизаторов клиенту ничего не дают, ему нужно на его язык все переводить. Естественно если менеджер что-то не понимает, то спрашивает у оптимизатора - он же делал работу.
Так что к команде оптимизатор, линкеры и кодер - еще менеджер (на 5-7 клиентов). Так и строиться структура. Текарт абсолютно прав что кто делает работу - тот и отчитывается, но идет нарушение иерархии компании. Нельзя чтоб мелкий сотрудник отчитывался перед ген. директором. Поэтому между ними должен быть менеджер.
Нельзя чтоб мелкий сотрудник отчитывался перед ген. директором. Поэтому между ними должен быть менеджер.
да чего уж там.. надо чтоб сразу ген директор отчитывался, а то менеджер тоже мелок..
Евген, респект :)
maa, респект ;)
Miha Kuzmin (KMY), чтоб не уходили люди во фриланс - на них нельзя слишком много навешивать. С клиентом должен общаться один человек. Тогда и клиент довольнее. Это упоминалось в обзоре как заказчик выбирает подрядчика по оптимизации.