- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Все что нужно знать о DDоS-атаках грамотному менеджеру
И как реагировать на "пожар", когда неизвестно, где хранятся "огнетушители
Антон Никонов
менеджер собирает метрики, если есть какие провалы или недочеты то перед ним отчитывается оптимизатор
вот-вот, и совсем плохо когда воспитываешь несколько оптимизаторов, и несколько из них хотят генерить идеи, заниматься опытами, в ущерб всей остальнйо работе. Это хорошо когда люди такие есть, но плохо когда их слишком много, кому-то и рутину тащить нужно
Ушел из фриланса в солидную контору, в которой сейчас работаю. Надоела жизнь-работа. День-ночь, выходные, без отпусков - все в работе. После 30, в предверии кризиса среднего возраста, твердо решил завязать с таким образом жизни. Теперь живу по расписанию: работа с 9 до 5 (никаких, т.м. задержек, сверхурочек - правило), выходные строго для самого себя. Два отпуска (по две недели каждая) в год - железно. Плюсы: работаю не на износ, появилось свободное время, контора предоставляет все - технику, трафик, бюджет, ...да и обеды про которые уже шла речь на форуме, то же плюс, в сравнение с самопалкой б/п. Минусы то же есть: жесткое расписание, ответсвенность и дисциплина, после десятилетия свободного раздолбайства сильно напрягает :(
каждый кузнец своего счастья -)
и на фрилансе можно в отпуск валить спокойно, просто каждый месяц откладывай 10 часть зп в шкаф на другую полку - к отпуску глядишь - а там отпускные -)
хотя везде свои + и -
... и несколько из них хотят генерить идеи, заниматься опытами, в ущерб всей остальнйо работе. ...
не надо хотеть, надо генерить... это процесс не зависящий от основной занятости - он либо есть либо его нет.
А вот народ который зарабоатывает, тот мыслит и задает вопросы - а зачем? А зачем это делать именно так? А зачем это делать за столько то? А замем мне нужен посредник в виде работодателя если я могу делать это так и за столько?
По-моему наблюдается подмена понятий :)
Мне не нужны люди, которые будут сидеть и коротать день до вечера (это то, что я сказать хотела). Мне нужны такие, которые будут делать работу понимая, что они делают и зачем, а не тупо нажимать кнопки :)
Есть люди которые думаю и которые исполняют. Те которые думаю, те развиваются и уходят, те которые исполняют те как правило меньше думают и больше делают по определенному алгоритму данному Вами.
Это кончно не 100%, но условно можно разделить на такие группы. А таких чтобы думали и исполняли и все на дядю днем с огнем не найдешь.
верно верно, и это нормально и это необходимо когда линкеры, когда оптимизаторы-мастеровые доходят до чего-то нового, предлагают новые подходы, делятся наблюдениями. Это нормально.
с этим трудно не согласиться
но и временщики тоже не нужны
ну это не всегда так, если нет соответсвующей жилки, Offshore неплохую ссылку про отличников и двоичников давал на эту тему. Если предоставить нормальные условия, если оплата за труд расчитывается индивидуально то врят ли человек уйдет.
Но если он кот, как сравнил Artisan, он уйдет
А таких чтобы думали и исполняли и все на дядю днем с огнем не найдешь.
Весьма спорное утверждение. Если применить ее допустим к Wolf-у, получится оскорбительно :)
В этом вопросу мне ближе следущее:
Но если он кот, как сравнил Artisan, он уйдет
Кот из того места которое ему понравилось не только сам не уйдет но его очень трудно выгнать, ...