Уход во фриланс и выход из фриланса, почему?

[Удален]
#111

А если кто не знает, wolf у нас - нарушитель трудового законодательства 😂

wolf
На сайте с 13.03.2001
Offline
1183
#112

Offshore, у нашей компании ТАКИЕ правила. При приеме на работу соискатель об этом предупреждается. Если он готов на это условие, то работает у нас. Если в какой-то момент его это перестает устраивать, он ставит нас в известность, и мы расстаемся по-хорошему.

Сергей Людкевич, независимый консультант, SEO-аудиты и консультации - повышаю экспертность SEO-команд и специалистов ( http://www.ludkiewicz.ru/p/blog-page_2.html ) SEO-блог - делюсь пониманием некоторых моментов поискового продвижения ( http://www.ludkiewicz.ru/ )
wolf
На сайте с 13.03.2001
Offline
1183
#113
А если кто не знает, wolf у нас - нарушитель трудового законодательства

Во-первых, я не владелец компании и даже не генеральный директор. :) Во-вторых, нарушителем можно назвать только по решению суда. Пока таких решений не было. Значит, никто ничего не нарушает. :)

[Удален]
#114

Ну не скажи, назвать можно когда угодно, кого угодно и кем угодно :) Если он не согласен - милости просим в суд :)

Евген
На сайте с 28.02.2004
Offline
1051
#115
wolf:
Но если Вы параллельно за деньги продвигаете левые сайты, то извините. Ваш текущий опыт в этой сфере и есть наработка компании.

интересно узнать - а если сайты не левые, а свои? и заработок там с партнерок и рекламы?

и сайт(ы) были созданы задолго до прихода на соискание в Текарт?

Арбитражишь? подними РОИ на 10-20% - бонусы на пополнение рекламных сетей (тм, мт, твк, твс) (https://eprofit.me/ru/partner?olymp)
[Удален]
#116

Евген, да вроде обсуждали уже, в другой теме, там страниц на 10 было... Любые.

wolf
На сайте с 13.03.2001
Offline
1183
#117
Ну не скажи, назвать можно когда угодно, кого угодно и кем угодно Если он не согласен - милости просим в суд

Я имел в виду - ПРАВОМЕРНО назвать. :)

[Удален]
#118

Ну ты и термин заложил :) А на русский переведи ? :)

wolf
На сайте с 13.03.2001
Offline
1183
#119
Ну ты и термин заложил А на русский переведи ?

У BUFO поинтересуйся. Он юрист по образованию. :)

A
На сайте с 12.05.2004
Offline
176
#120
wolf:
Offshore, у нашей компании ТАКИЕ правила. При приеме на работу соискатель об этом предупреждается. Если он готов на это условие, то работает у нас. Если в какой-то момент его это перестает устраивать, он ставит нас в известность, и мы расстаемся по-хорошему.

В принципе правильно, политика компании – личное дело ее руководства. И принимать или нет подобные правила, каждый решает сам. Тот же Макдональдс, с полуфашистской системой управления процветает, но текучесть кадров там огромная. Но не могли бы вы объяснить, в чем смысл подобных ограничений? Вы боитесь, что люди будут попросту уводить заказчиков? Или работая на себя, они будут уделять меньше внимания работе на компанию? Или приобретя опыт и знания, и получив несколько частных заказов, уйдут от вас?

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий