Что вас заставляет идти на работу по найму?

Не совсем так, работодатель расчитывает на 40 часов в неделю (выходные и обед никто не отменял)

Но в целом я согласен, не понимаю людей которые работают по 14 часов в сутки ради лишнего рубля, и при этом так и не успевают их потратить

Тема интересная :) На себя работал с 15-ти лет. На дядю пробовал работать, тоже ничего, но когда работа интересная. Т.е. работать по найму можно по необходимости, когда ничего не умеешь, и достаточно денег сколько предлагает работодатель. А можно и когда нужна самореализация в крупной компании, например, очень престижно сказать и чувствовать что работаешь в РБК. Только ведь обратная сторона наемного работника - это "Не нравится - вали" или "Пошли вы все - ухожу". Когда трудишься в крупной компании - сложно уйти с работы в 18.00, не закончив работу. Также сложно и работать на себя, но есть важное отличие. Работая на себя, сам организуешь свое время и свой бизнес.

Есть простейшая, 2 на 2 матрица работодателя: верхний ряд "трудно найти/заменить", нижний "просто найти/заменить", левая колонка "очень полезен", правая колонка "вполне можно обойтись".

Так вот, если вы благодаря своему "профессионализму/образованию/патенту/папе в инвесторах/доли в компании/чему то еще" займете, в иерархии наемных работников компании, верхний левый угол матрицы - то это одно, если же благодаря тому что вы еще "никто и звать вас никак", "правый нижний" - это совершенно другое. В первом случае вам может быть предоставленно все, и никто не подумает от вас избавлятся и указывать вам место.

когда нет своей головы и можешь только приказы исполнять это не отстой - это недостаток в сотруднике ибо без инициативен он и не может подняться выше своей пис..и.

А круто то, когда сотрудник перспективен и добивается результатов в данной ему области.

Когда человек работает, это уже не *отстой*, работает ли он в офисе или сидит дома..

Каждому свое место: Дворник метет улицу;

Повар готовит еду;

А сеошник продвигает сайты...)

"Правда жизни" в крупных компаниях :)

Только вот каждый может выбрать себе компанию или любимое дело, которое будет приносить прибыль и доставлять удовольствие :)

Полностью солидарен. Добавлю, наемный работник более свободен в выборе свой судьбы не только иногда, а чуть чаще.

Я не так давно рассуждал на эту тему, немного с другой стороны.

Я не профессионал и не замахиваюсь...

Тема статьи: Работа в реале или Интернете. Там многое затронуто, как говорится, что накипело.

Прошу сильно не пинать и какашками не кидаться, это лишь мое имхо, но если оставите комментарий, то я буду просто счастлив.

http://cunningfox.info/?p=52

т.е., когда продвигаете сайты клиентов, это Вы работаете на "тетю". Правильно? Это тот же самый начальник, которого можно послать и на***, и ничего не делать. Просто он платить не будет и откажется от Ваших услуг (= уволит Вас)

Вот и всё

+1. Дело не в углублении знаний, а получении ценного опыта и более широкого охвата.

Я стал работать с 13 лет, много + было, но и не без минусов...

Я человек ответственный, но много на себя не беру (стараюсь не брать много). Сейчас работаю как говориться "на дядю" и не вижу ни одного минуса, тока + и +, и з/п вполне устраивает, и много ответственности не беру на себя.. так что ....

Не могу сказать что на себя работать проще чем "на дядю"...