Сколько нужно денег на веб-студию

Год назад бы согласился на 120%. Сейчас я бы сказал что отношение сугубо практическое. Получается само собой так по жизни, что человек ответственный (по мне так это главная характеристика фрилансера) - работаем с ним и все путем. Где-то с год обычно все нормально идет. Ессно, что такие фрилансеры как правило обретаются по знакомству и т.п.

А так чтобы со стороны искать фрилансера на задачу - упаси бог.

Ну, первым делом они конечно смотрят в широко распахнутые голубые глаза нашего секретаря - блондинки, ростом 1-80, с очень соблазнительными формами.

После того, как они выпьют 4 кружки чая, просто потому что им нравится Викино декольте, когда она им наливает чай, их провожают в кабинет.

Там их встречает менеджер. тут они уже озираются и смотрят на стенки и на технику, которая стоит. Далее, опять на Викино декольте, когда она их провожает.

Больше ни на что не смотрят....

Иногда, конечно, заглядывают в комнаты разработчиков, чтобы посмотреть что они действительно там есть.

Не в бровь а в глаз. Туалеты у нас были страшные, но вот делают представьте себе ремонт. часть отремонтирована - высший класс. обещают после этого отремонтировать и коридоры.

И офис станет вполне себе класса Б

Ага. Обидно только когда платишь по тарифам той части, которая отремонтирована, а пользуешься тем, что в конце коридора.

А я тоже согласен - в офисе выше работоспособность! ☝

Не могу не согласится с тем, что Викины формы красивы, но мое имхо, что все-таки дедушка Гринвуд прав, главное - качество работы.

ТУт мне повезло :-)

Плачу по очень хорошим тарифам, а пользоваться буду всеми благами

да туалеты это задница...

вот для одной из региональных фирм в этом году нам удалось купить собственный офис - пока еще все строится и не готово, но туалет там у нас будет замечательный!

Приятно когда сортир располагает клиента ко второму приходу в гости :)

PS:

да и самим это нравится :)

Ну а чего тут гадать, вот точные цифры:

1. Офис 15-20 м.кв. - 600у.е./мес.

2. 3 сотрудника на поддержку проектов: $800х3=$2400/мес.

3. Интернет - $150/мес.

4. Телефоны - $100/мес. (один на выход + пару на вход, все с прямыми гор. номерами)

5. Налоги - смотря сколько получать будете. При этом если доходная часть больше 40%, то выгоднее 6% с вала на упрощенке, если доход меньше 40%, то выгоднее 15% с вала опять же на упрощенке.

И не забудьте на само обустройство офиса (мебель, доп. компьютеры для сотрудников, подключение интернета и телефона, посуда по минимуму, сейф, огнетушитель и т.д.) - в вашем случае уйдет около $5000.

Итого:

1. Разовые вложения: $5000

2. Ежемесячные вложения: $600 + $2400 + $150 + $100 = $3250/мес.

Выскажу предпочтения в сторону офисного стиля.

Однозначно нужен, если компания не "годового" типа, но "амбиции имеет". Что нельзя делать по схеме "все фриланс":

1. Вам не удасться провести нормально ни одного мозгового штурма. Мозговые штурмы бывают эффективны, бывают не очень. Но в случае фриланса они не возможны.

2. Скорость внутренней коммуникации между сотрудниками существенно выше в офисе. Можно продолжать общаться даже если "вырубили Инет, грохнулась сеть, все телефоны заняты менеджерами". Банально, "Вася подойди, посмотри - тут у тебя в верстке это съехало сюда, видимо это порождается этим и этим". Описывать по электронке или аське для фрилансера - в 5 раз больше. Да и ответ получишь скорее всего сразу, а от фрилансера - сами представьте.

3. При прямом контакте между сотрудниками можно более доходчиво объяснить суть требований, проблем и т.д. Не у всех получается писать красиво и понятно. Вы верстальщика будете брать, потому что он в ладах с браузерами, а не потому, что имеет в зачетке "отлично" по литературе, русскому языку и лингвистике.

Если кто-то забыл, напомню, что большая часть информации человеком воспринимается и передается при помощи визуальных и звуковых контактов. Жесты и тон передают саму суть сообщения, а не слова. Это основы когнитивной психологи.

4. Как правильно заметил stealthy, у сотрудников в одном офисе высокий взаимный обмен знаниями. "Курилка" рулит не по-детски, по крайней мере у нас. Очень много интересных идей рождается именно там. Яндексоиды вон пишут, что у них часто собирается для обсуждения "спонтанная группа". (двое заговорили, третий услышал и порекомендовал, четвертый проходил мимо и сказал, что видел удачно решение там-то и там-то). И они считают это нормальным. У нас тоже такое срабатывает.

5. При тесном постоянном контакте с сотрудниками руководитель лучше видит обстановку в целом. Может лучше понять особенности своих сотрудников, их мотивации и пр. Руководителю это крайне важно.

6. Если получилось в офисе создать рабочую атмосферу - супер! Дома могут быть ссоры с родителями, задолбала жена и пр. Знаете, занятия на тренажерах (например, штанга и гантели) дает существенно меньший эффект, чем тоже самое, но в спортзале. Все из-за "атмосферы".

А на счет дизайнера-фрилансера, который сначала пьет кофе, гуляет и т.п. Почему не сделать ему более свободный график на работе? Он так же может выйти из офиса на полчаса "подышать". Мне, наверное, с начальством очень повезло, но бывало что и я подходил и говорил "хочу пройтись 30 мин, голова не соображает". Зато потом продуктивность выше. Просто к людям надо относится как к людям. Поэтому нас особенно начальство и не ругает за опоздания на работу. Главное - срок и результат.

7. Странно, но к нам в офис заказчики стали ездить чаще, чем раньше.

Последний клиент выбрал нас среди прочих из-за наличия вполне цивильного офиса, кстати. Он, как оказалось полный профан в сайтах, поэтому ориентировался на субъективное впечатление. И правильно сделал 😂

Минусов же у офиса "всего-то" два:

1. Деньги на содержание.

2. До офиса надо ехать/идти, т.е. время на перемещение.

p.s. iexpert, а можно фотокарточку Вики в личку? 🚬