- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
VK приобрела 70% в структуре компании-разработчика red_mad_robot
Которая участвовала в создании RuStore
Оксана Мамчуева
Зачем быть уникальным в мире, где все можно скопировать
Почему так важна уникальность текста и как она влияет на SEO
Ingate Organic
механизм эффективного управления командой давно придуман
Это вы про который? Рублём наказывать?
Надо просто взять на вооружение
Так, интересно. Какой же такой универсальный механизм, который годится для всех случаев?
Так, интересно. Какой же такой универсальный механизм, который годится для всех случаев?
agile
agile
C положением ежедневной встречи для совместного обсуждения - согласен, многие проблемы снимает.
C положением ежедневной встречи для совместного обсуждения - согласен, многие проблемы снимает.
Agile это далеко не только дэйлик WWW, это комплексный подход к разработке продукта. Придерживаясь его, можно избежать многих проблем
Придерживаясь его, можно избежать многих проблем
И приобрести новые.
Например, один изучал 2 недели как загружать по расписанию файлы из сетевого диска в облачную бд майкрософта с небольшой их корректировкой. Ничего не сделал
И уволить нельзя их, не одобряет компания просто так увольнять.
Хорошая организация у Вас там. Можно как-то на удалёнку устроиться?)
Идёте к руководству, выкладываете все факты, говорите, что пора делать кадровую чистку (это в принципе нормально). Потом наймёте новых специалистов, которые будут знать, как это делается или хотя бы уметь гуглить.
У вас классическая ситуация: Сотрудники поняли, что можно ничего не делать и за это ещё будут платить.
Agile это далеко не только дэйлик WWW, это комплексный подход к разработке продукта. Придерживаясь его, можно избежать многих проблем
Вы так и не написали , как ajile решит конкретную проблему. Ну декомпозировали мы задачи , провели все 5 ajile мероприятий и ТД . один будет делать одну задачу день, а другой и за 3 не справится , потому что не знает как и у него мало опыта или просто туговат. А если все начнут коллективно задачи решать, то тогда у хороших специалистов не останется времени на свои задачи. Поэтому я тут пока вижу один здравый совет выделять хорошего Тим Лида на анализ и планирование спринта. Жаль, но у меня его нет пока.
по-старинке, по-старорежимному, морды бить не пробовали? или в матросы сдать парочку?
Экс-сотрудник Facebook рассказал, как Цукерберг угрожал подчиненным самурайским мечом: «Попробуйте только „положить“ сайт» https://mbdevice.ru/18343-mark-cukerberg-ugrozhal-svoim-podchinennym-samurajskim-mechom/ было и видео, но власти все скрывают
Кэйген также вспоминает что Цукерберг мог сказать своим работникам "Если не поторопишься, я ударю тебя в лицо".
Вы так и не написали , как ajile решит конкретную проблему.
И не напишет, потому что не понимает, что разные задачи в разных условиях имеют разные решения.
Поэтому я тут пока вижу один здравый совет выделять хорошего Тим Лида на анализ и планирование спринта.
Ну он же не будет вместо ленивых и немотивированных работников придумывать/искать детали реализации. Да и зачем им искать, если можно просто сказать не получилось или не успел и ничего не будет.