В какой среде искать "директора сайта"?

Не скажите. Человек, который стартанул но еще не нашел себя может и выстрелить. Но это эксперименты - и довольно часто не очень успешные.

Вот бюджет тоже интересно.

Сколько сталкивался - шефы думают, сделал сайт залили контента - и вот оно, поперло, жди трафа под завязку. А в реале не так все.

Вы с шефом обсуждали конкретные планы/затраты?

Это вакансия обычного админа сайта, готового заказывать у копирайтеров контент и покупать по пару десятков ссылок на биржах. А то напустили тут туману - "директор сайта"! У директора бюджет должен быть, а не одни хотелки.

Нет, но я не первый день его знаю. И это наш не первый с ним проект. Финансовые возможности у него есть, хотя и прижимист.

Политика такая: для любого проекта сначала находится руководитель, желающий его возглавить, который объявляет себе цену, за которую готов делать дело, и говорит, что ему для этого надо - сколько людей, сколько чего другого, какие сроки.

Потом шеф долго думает, как будто вообще забыл, потом возвращается к теме, всё урезает, потом запускает проект. Или не запускает.

Вот как-то так.

В принципе направление верное.

По сути вам нужен человек с пониманием сути продвижения - контент он может доверить контент-менеджеру(который будет составлять ТЗ для копирайтеров, принимать от них работу).

Потом копайте больше в сторону СЕОшника.

Для того, чтобы шефу объявить цену и та далее, надо понимать, что шеф именно хочет. А пока не особо понятно, какие у него "хотелки" и ожидания

Хотелки понятно какие, ТС их знает, поэтому и не взялся:

Пусть сделают... чтобы было хорошо / много трафа/заказов/престижу.

Ага, а профессионал сидит ждет, пока он там надумает и урежет. И запустит ли вообще.

Он просто уходит на другой проект, если он профи, чего ему из себя ждуна изображать.

Я по своему опыту знаю, что если переговоры затягиваются больше чем на неделю-две - ловить там нечего и лучше отказаться.

С таим подходом только шклолоту найти можно или мошенника.

Попытаюсь пояснить, насколько я это сам понимаю.

Программист есть штатный, так что сайт как таковой он сделает.

Категории нужных ключевиков я буду подсказывать в процессе работы. Общее направление задано в теме.

А руководитель должен подобрать нужных людей (или сказать, кто ему нужен, тогда я подберу). И руководить работой - чтобы сайт наполнялся контентом и росла посещаемость. Ну, и чтобы под санкции не попал.

Контентной рекламы на сайте не будет. Баннерная будет, но это потом.

Все привлеченные люди будут числиться у нас, бухгалтерия будет с ними рассчитываться. Так что с этим руководителю заморачиваться не придется.

Бюджет то какой?

Все когда-нибудь уйдут ©