Тогда возникает вопрос. Как называется такой фильтр, Может быть вы где то видели описание решения данной пробелы? И как часто данный фильтр апдейтится?
Есть ли возможность вручную запросить перепроверить сайт у гугла как скажем по ручным мерам? (Ручных мер на сайт не наложено!)
predm: Нашел в своей тематике у сайта в топ 1, сателлит, на него стоит ссылка с сайта который в топ 10 загнали очень легко.
причем с сателлита еще ссылка на 1 страничный сайт. который в этой же тематике выходит в топ 3 (буквально за 2 мес вогнали его), но по другому запросу, а основной на 1 месте.
(как 1 страницу в конкурентную тематику загнали тоже вопрос)
вот интересно, реально ли стукнуть в гугл и есть ли толк ?
Зачем стучать, люди вам рабочие схемы дают ;) Пользуйтесь!
Скажу честно, мне не нравиться сайт, доверия - 0. Но мой взгляд специфичен в силу работы.
Не понимаю как ТС за 6 лет с момента регистрации еще клепает на коленке полушаблонный сайт в кротчайшие сроки. Лучше от такого вообще отказаться. Но это песня о другом.
И добавьте портфолио, если оно есть то на видное место. Сертификаты и т.д.
И сделайте наконц переход на главную с логотипа!
Покажи пожалуйста - сколько было переходов за период, самые популярные фразы в директе, сколько время люди проводят на сайте перешедшие по директу, сколько посещают страниц, по вордстату ищут ли название вашей фирмы+ слово. Может доверия нет?
отзывы как всегда радуют. Видать тоже на коленке в сжатые сроки))
1) Получилось очень красиво и практично
2)Получилось именно то, что и хотел.
3) получилось все красиво и качественною.
п.с. А сайты у вас в регионах действительно ужасные (( не думаю что дело в сайте. Может пока что люди выбирают и не решились на звонок. Кстати у вас есть возможность отслеживать звонки?
KOROLEV: Вот по этому они и старые. Что осознали. А коль осознали вот и впахивают со своей стороны.
А тут не соглашусь. Как то получилось что круг знакомых достаточно широк. И многие, очень многие, да и сам видел что ребята постарше поднимались очень быстро. А что надо было - удачно купить и продать, знакомых где следует и т.д. Поэтому не надо удивляться что люди мерят типа заплатил "надо завтра". Просто кто-то понимает а кто-то закрывается.
А с крупными у меня например не лежит душа работать. Порой такая помойка там внутри что жуть. Один отдел бьется с другим. Главбух ненавидит руководителя отдела продаж. А тот сын директора. И такое начинается - что слов нет.
Субъективный опыт говорит что заказчика надо растить. Пока это получается. Но получится ли дальше - не уверен.
Или фильтр на группе ключей ручной
Тогда возникает вопрос. Как называется такой фильтр, Может быть вы где то видели описание решения данной пробелы? И как часто данный фильтр апдейтится?
Есть ли возможность вручную запросить перепроверить сайт у гугла как скажем по ручным мерам? (Ручных мер на сайт не наложено!)
А если все убрать?
Когда сайт наберет актуальное кол-во отзывов и гугл посчитает их авторитетными!
Нашел в своей тематике у сайта в топ 1, сателлит, на него стоит ссылка с сайта который в топ 10 загнали очень легко.
причем с сателлита еще ссылка на 1 страничный сайт. который в этой же тематике выходит в топ 3 (буквально за 2 мес вогнали его), но по другому запросу, а основной на 1 месте.
(как 1 страницу в конкурентную тематику загнали тоже вопрос)
вот интересно, реально ли стукнуть в гугл и есть ли толк ?
Зачем стучать, люди вам рабочие схемы дают ;) Пользуйтесь!
Худа ус бич. Показываются только на тех сайтах которые гугл считает авторитетными.
Вы что думал взял поставил разметку на страницу на звездочки и все лови при имущество в выдаче 😂😂😂
http://www.lidashop.eu/lida-po-kategorijam/dlia-pohudenija/lida-alt-formel - вот пример коммерческого сайта с проставленными звездочками. Посмотрите сколько отзывов - и это только на 1 товар.
Скажу честно, мне не нравиться сайт, доверия - 0. Но мой взгляд специфичен в силу работы.
Не понимаю как ТС за 6 лет с момента регистрации еще клепает на коленке полушаблонный сайт в кротчайшие сроки. Лучше от такого вообще отказаться. Но это песня о другом.
И добавьте портфолио, если оно есть то на видное место. Сертификаты и т.д.
И сделайте наконц переход на главную с логотипа!
Покажи пожалуйста - сколько было переходов за период, самые популярные фразы в директе, сколько время люди проводят на сайте перешедшие по директу, сколько посещают страниц, по вордстату ищут ли название вашей фирмы+ слово. Может доверия нет?
отзывы как всегда радуют. Видать тоже на коленке в сжатые сроки))
1) Получилось очень красиво и практично
2)Получилось именно то, что и хотел.
3) получилось все красиво и качественною.
п.с. А сайты у вас в регионах действительно ужасные (( не думаю что дело в сайте. Может пока что люди выбирают и не решились на звонок. Кстати у вас есть возможность отслеживать звонки?
😒
Лайк! 6 лет в пустую - мыловеревка!
Ваш специалист, не спецалист.
---------- Добавлено 22.05.2016 в 13:59 ----------
В чем главные косяки смотреть не буду, но с чего будут позиции расти, если:
Безанкорными ссылками РАЗБАВЛЯЮТ анкорную ссылочную массу. Прикрывают её. А растут позиции именно за счет ссылок с анкорами.
Вы посмотрите лучше кол-во закупленных ссылок с учетом, что сайту 6 мес. ) Анкоры это пол беды.
Тут походу использовался самый эффективный и инновационный методов продвижения - "прогон по каталогам" 😂
Зачем вам это вообще?
1) Берешь старый сайт и старый дизайн - ставишь на новый домен его (тупо переносшь)
2) закрываешь от индекса
3) потом пишешь в яндекс каталог, что сменил домен
4) они меняют
5) ставишь новый дизайн
Вот по этому они и старые. Что осознали. А коль осознали вот и впахивают со своей стороны.
А тут не соглашусь. Как то получилось что круг знакомых достаточно широк. И многие, очень многие, да и сам видел что ребята постарше поднимались очень быстро. А что надо было - удачно купить и продать, знакомых где следует и т.д. Поэтому не надо удивляться что люди мерят типа заплатил "надо завтра". Просто кто-то понимает а кто-то закрывается.
А с крупными у меня например не лежит душа работать. Порой такая помойка там внутри что жуть. Один отдел бьется с другим. Главбух ненавидит руководителя отдела продаж. А тот сын директора. И такое начинается - что слов нет.
Субъективный опыт говорит что заказчика надо растить. Пока это получается. Но получится ли дальше - не уверен.
в точку 12345678