Lupus, чего уж так из крайности в крайность то? По любому человек прав, и уж признание собственной ошибки делает Вам честь а вот такое быкование вовсе не красит 🚬
Евген, и то верно 🚬
а я бы вообще не искал виновного.... Есть ситуация, есть выход из нее и как правило не один. Сотруднику остается только просчитать возможные варианты и выбрать для себя наиболее приемлемый 🚬 Важно только что бы это решение он сделал сам, осознанно и не кивая на чьи то подсказки...
Евген, у меня такое впечатление что мы уже это обсуждали 🚬
по прежнему, человек приходит к руководителю и задает вопрос о повышении оплаты, руководитель отказывает и допустим закрывает на время глаза на леваки сотрудника тем самым подталкивая его на нарушение внутренних моральных норм.
Сотрудник либо принимает это и идет на поводу у такого руководителя дав ему в руки папку с компрой на себя, либо делает правильное решение и уходит в поиске лучшего места...
При этом стоит помнить о том, что однажды, когда сотрудник все же найдет лучшее место и пойдет туда трудиться может выйти конфуз. Вполне так может быть что новый руководитель позвонит старому и задаст вопрос о сотруднике, тут то он и попал и попал хорошо
будет работать мой номер в Москве (903) 140-05-77, договоримся 🍻
Miha Kuzmin (KMY), я кстати в предстоящее воскресение буду в Москве и не отказался бы от пары пива в честнОй компании которую я каждый раз пропускаю.
Miha Kuzmin (KMY), записываюсь, в этот консорциум с удовольствием 🍻
yt5amiD, со словом "давайте" Вам в нужно или на паперть или в подворотню отправиться, и это, как бы это помягче сказать то... До свидания
yt5amiD, да я уж как нить справлюсь, может продам что то из барахла
и то верно 🚬
