Булка

Рейтинг
19
Регистрация
04.04.2005

funnybunny, а если есть заранее ответы на все вопросы - значит выше уже не подняться. В любом деле набор шаблонных решений не есть гуд. Высшая степень - талант, а значит новые, нестандартные решения.

funnybunny, какая-то очень правильная, педантичная "немецкая" модель...

Написать инструкцию - а потом по пунктам исполнять. А если не знаешь, как оно сложиться? Вдруг инструкция с реальными обстоятельствами ничего общего не будет иметь?

Может все-таки только какие-то ключевые моменты обозначить, а остальное по-ходу решать?

P.S. И харизма конечно - она будет - педантичностью можно принебречь.

Лидера никто не удержит, и ничто: ни зарплата, ни халява, ни проценты. Свое сделает .Там и будет знающим владельцем А суперпрофессионалом быть необязательно...

Возьмем завод, магазин, ресторан, да что угодно... (хоть Текарт этот :) ) - сколько будет свое делать? :)

который лучше остальных разбирается в вопросе, всегда готов помочь и т.п.

Блин, а в каком именно вопросе-то? Изготовить или продать - что важнее? Легко можно и без такой "диктатуры":)

P.S. Руководить - значит координировать, лучше других разбираться во всем совсем необязательно...

А разделение труда сплаченности очень поможет. Чтоб каждый только свое знал и делал хорошо, и чтоб зависили все друг от друга.
верно, но это работает до определенного уровня, когда нужно обучить еще несколько полноправных оптимизаторов и под них линкеров то уже эта зависимость теряется.

А может Вам тогда, как некоторые здесь уже писали (типа что будущее за этим), собственные проекты (доски, порталы и т.п.) создавать? Тогда можно их как долевую собственность замутить - сотрудник будет понимать, что во фрилансе такого ресурса не будет, а в другой конторе тоже таким "совладельцем" очень врядли сделают...

Странно, но у меня и просто огромного количества знакомых работают родственники... И ничего...

А разделение труда сплаченности очень поможет. Чтоб каждый только свое знал и делал хорошо, и чтоб зависили все друг от друга.

А вообще, не знаю правда как женщины-оптмизаторы, но женщины-руководители мужиков еще как делают... Т.е. если она все-таки пробилась, то нередко намного превысходит мужчин такого же уровня...

И я присоединюсь :) Удачи во всем 🍻

Где-то можно самому сделать, а где-то можно очень и очень долго ждать пока что-нибудь ответственное доверят... Во всей этой оптимизации - лучше, наверное, поначалу фриланс совмещать со стабильным зароботком в конторе - будет получаться - и сам уйдет...

Просто лично у меня человек, способный придти к директору и сказать - "ты дурак, я все лучше знаю" - вызывает некое уважение (конечно если дерзость такая не от ненормальности...)

Всего: 302