Гроссмейстер

Купите Semonitor.

Ну это смотря кому... Если Вы рекомендуете не очень качественный хостинг (стараюсь не выражаться грубо, хотя с Агавой работал...), то Ваша репутация как администратора сайта, да и репутация всего ресурса в глазах посетителей может упасть. Лично я не хочу рекламировать некачественные на мой взгляд продукты и услуги. Впрочем каждому своё.

Безникотиновые сигареты это шаг к безалкогольной водке и резиновой женщине :) Ну нафиг 🚬

У меня одна знакомая что-то похожее курит (с листьями эвкалипта), вроде "биди" называются... Запах, конечно весьма своеобразный, но московские менты вроде не дёргают... Посмотрят как-то странно и мимо проходят...Я про 5 слышал тоже самое... Исследование, наверное, какая-то табачная компания финансирует :) Чем больше денег платят, тем больше курить можно 🚬Так не бывает... Вдыхание дыма в принципе не может быть безвредным...

Курю постоянно. Раньше по 2 пачки чего-нибудь крепкого курил, тот же Дюпонт например (1.2 никотина - 12 смолы). Потом что-то здоровье стало напрягать, да и зависимость стала просто дикая - ночью просыпался раза по 2 ради того, чтобы покурить... Сейчас курю максимум 1 пачку Давыдофф ультра в день. Стало легче.

Бросал уже раз 10. Максимум - месяц без сигарет. Физическая зависимость проходит быстро, а вот психологическая не исчезает вообще :(

А я, кстати, практически не глумлюсь. Дело в том, что очень утомительно отвечать по 10 и более раз на одинаковые вопросы. Возникает ощущение, что люди не знают как пользоваться Яндексом. Никак иначе я не могу объяснить тот факт, что человеку проще создать новый пост и напечатать несколько предложений, чем зайти в тот же Яндекс и ввести 3 слова... Вот решил на примере показать, что Яндекс всё-таки позволяет найти если не всё, то хоть что-то...

Да... Хвалить надо публично, а вот ругать лучше индивидуально...

От количества ссылок и от качества этих ссылок.

А теперь раскрою Вам тайну... Есть такая поисковая система - Яндекс. Тем, кто умеет ей пользоваться она иногда помогает.

http://www.yandex.ru/yandsearch?ras=1&date=&text=%D1%82%D0%B5%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9+%D0%B8%D0%BD%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D1%81+%D1%86%D0%B8%D1%82%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F&spcctx=notfar&zone=all&linkto=&wordforms=all&lang=all&within=0&from_day=&from_month=&from_year=&to_day=19&to_month=10&to_year=2005&mime=all&Link=&numdoc=10&site=http%3A%2F%2Fwww.yandex.ru%2F&ds=

Совет: почитайте форум, пару хороших статей... Ну и поиском хотя бы иногда пользуйтесь.

Лучше-то, конечно, лучше, да вот не всегда и не у всех это получается.

Знаю как минимум 3 случая, когда основной причиной ухода специалиста была именно накалённая обстановка в коллективе, причём начальники прекрасно знали, кто именно мешает другим нормально работать. Но почему-то они не предприняли никаких мер для разрешения сложившейся ситуации.

Повезло Вам с интуицией :)

Прайсы еще остались? :)

Мне тоже скиньте.

За обстановкой в коллективе надо следить. И своевременно удалять из него людей, которые эту обстановку делают нездоровой.

Также очень важно как себя руководитель поставит. Надо быть ближе к народу, но при этом нельзя преступать некую черту, за которой начинается панибратство. Субординация, на мой взгляд, важна не менее нормальных отношений в коллективе...

А деньги, недоплаченные сотрудникам, могут стать причиной неприятных последствий. Как говорится, всё хорошо в меру.

В общем-то согласен. Ну тут еще есть такой параметр как опыт работы фрилансером. Если человек имеет такой опыт и пришёл в компанию, то фриланс его не совсем устроил по каким-либо причинам, а это значит, что если он и уйдёт из конторы, то не во фриланс, а в фирму конкурентов... А конкуренты могут переманить сотрудника любого пола. Хотя всё же мне кажется, что мужчины (особенно молодые) гораздо проще относятся к смене работы, даже если плюсов на новой работе не так много.

ИМХО.