Sim: Пришла в голову мысль: разместить офис в квартире. Так получается гораздо дешевле и во многом комфортнее. Но не совсем законно, насколько я понимаю.
У кого есть такой опыт? Какие засады возникают? как решаются?
Есть отрицательный опыт)
Далеко не каждый человек пойдет работать в маленькой квартире, пусть даже вы каждому по отдельной комнате выделите.
Казалось бы, через 2.5 года человека проще уволить и нифига ему не платить. Но это не так. Необоснованное увольнение топ-менеджера это большой удар для компании. Это удар для репутации создателя компании, если увольняет он, или для инвестора, если на увольнении настаивает инвестор. С таким человеком просто никто больше не захочет работать. К инвестору не пойдёт ни один нормальный предприниматель. К предпринимателю не пойдёт ни один нормальный высококлассный сотрудник. Более того, саму компанию труднее продать - покупатель заинтресован в том, чтобы топ-менеджеры проработали бы в компании ещё минимум год и смогли передать весь опыт и знания новому руководству.
Имхо только не в России. Конечно, вопрос этапа развития на момент увольнения. Если компания уже будет очень большой то это заметят и распиарят СМИ.
С другой стороны если деньги уже очень большие и счет на миллионы зеленых, то можно организовать дискредитирующее менеджера событие любого масштаба)
Maximus325: Вообщем тут идея одна пришла. Соц сервис с кучей нюансов. Отчасти копия одного западного сайта.
Два дня пытаюсь уже родить ТЗ для программеров, но что то вяло выходит.
Кто-нибудь писал? Какая должна быть структура? Может кому образец не жалко будет?
Хелп ми, плз 🚬
Maximus325 добавил 17.05.2008 в 00:11 Т.е. у меня проблема как правильно структурировать и учесть все нюансы.
ТЗ не пишут, ТЗ рисуют )
Я сразу проектировал в Axure каждую страничку, для каждого блока/картинки/ссылки давал коммент.
Потом показываете это "специалисту по юзабилити" он меняет пару блоков местами и уже отдаете программерам на реализацию.
Проблема распространненая, решение приходит с опытом видимо)
miroku: Цена, это ровно столько, сколько готов заплатить покупатель и за сколько готов продать продавец.
Так что можно выставлять любую цену, на какую хватит смелости, если найдете покупателя, который будет готов ее заплатить.
Обоснование цены - это уже другой вопрос. Здесь привели кучу вариантов, как ее можно обосновать.
Вооо, как долго я искал этот ответ.
ТС, ищите богатого дядьку и которого много $$$, который сидит сейчас у думает, какой бы проектик мне завтра с утра прикупить. Безусловно это задача непростая, но к SEO уже имеет весьма косвенное отношение.
Пришла в голову мысль: разместить офис в квартире. Так получается гораздо дешевле и во многом комфортнее. Но не совсем законно, насколько я понимаю.
У кого есть такой опыт? Какие засады возникают? как решаются?
Есть отрицательный опыт)
Далеко не каждый человек пойдет работать в маленькой квартире, пусть даже вы каждому по отдельной комнате выделите.
Несерьезно как то вообщем.
Казалось бы, через 2.5 года человека проще уволить и нифига ему не платить. Но это не так. Необоснованное увольнение топ-менеджера это большой удар для компании. Это удар для репутации создателя компании, если увольняет он, или для инвестора, если на увольнении настаивает инвестор. С таким человеком просто никто больше не захочет работать. К инвестору не пойдёт ни один нормальный предприниматель. К предпринимателю не пойдёт ни один нормальный высококлассный сотрудник. Более того, саму компанию труднее продать - покупатель заинтресован в том, чтобы топ-менеджеры проработали бы в компании ещё минимум год и смогли передать весь опыт и знания новому руководству.
Имхо только не в России. Конечно, вопрос этапа развития на момент увольнения. Если компания уже будет очень большой то это заметят и распиарят СМИ.
С другой стороны если деньги уже очень большие и счет на миллионы зеленых, то можно организовать дискредитирующее менеджера событие любого масштаба)
Даже целый фильм снять)
Вообщем тут идея одна пришла. Соц сервис с кучей нюансов. Отчасти копия одного западного сайта.
Два дня пытаюсь уже родить ТЗ для программеров, но что то вяло выходит.
Кто-нибудь писал? Какая должна быть структура? Может кому образец не жалко будет?
Хелп ми, плз 🚬
Maximus325 добавил 17.05.2008 в 00:11
Т.е. у меня проблема как правильно структурировать и учесть все нюансы.
ТЗ не пишут, ТЗ рисуют )
Я сразу проектировал в Axure каждую страничку, для каждого блока/картинки/ссылки давал коммент.
Потом показываете это "специалисту по юзабилити" он меняет пару блоков местами и уже отдаете программерам на реализацию.
Проблема распространненая, решение приходит с опытом видимо)
Цена, это ровно столько, сколько готов заплатить покупатель и за сколько готов продать продавец.
Так что можно выставлять любую цену, на какую хватит смелости, если найдете покупателя, который будет готов ее заплатить.
Обоснование цены - это уже другой вопрос. Здесь привели кучу вариантов, как ее можно обосновать.
Вооо, как долго я искал этот ответ.
ТС, ищите богатого дядьку и которого много $$$, который сидит сейчас у думает, какой бы проектик мне завтра с утра прикупить. Безусловно это задача непростая, но к SEO уже имеет весьма косвенное отношение.
sb1982, мне для увеличения веса страниц с новостью, под НЧ запросы
Тогда на странице с новостью надо сделать блок ротации заголовков статей в стиле "ЕЩе читают", "Смотрите также" и т.д.
В институте сказали сделать бизнес план на 25 страниц...
Спасение утопающих дело рук самих утопающих....
Неужели так сложно? В нете полно рыб, хоть упишись. Я и сам недавно такие же писал.
еще рядом с описаниями своих порядков писали бы численность компании - совсем хорошо бы было ;)
Вот вот, в большой компании выпросить стул нереально, проще самому купить.
фитнесс-шмитнесс, медосмотр.........
главное нормальные стулья!!!!!
лимон, огурец, еще что под руку попадется.
запивать моветон....
лучше уж тогда ром с кока колой )
черное... фуууу...