А это уж позвольте каждому работодателю считать за себя.
Когда я приду за советом на форум - я и ваше мнение тоже с удовольствием выслушаю. Пока же я привожу себя в пример не для того, чтобы получить совет, а для того, чтобы проиллюстрировать свое мнение.
ArchangelNN, я не уверена, что вам в данном случае имеет смысл разбирать тонкости моего отношения к проблеме :) Как бы практического смысла это не имеет.
Но, раз уж разговор зашел.
1. Работодателю было известно, что она будет брать отпуск? Или просто известно, что она учится, но работе это не мешает? Ведь преподаватель изменил расписание внезапно.
2. Такая плохая работа, тем не менее, устраивала, пока не оказалось, что нельзя взять учебный отпуск? И тогда, вместо того, чтобы расстаться с плохой работой, потратить время и найти хорошую, вы решаете потратить время и наказать работодателя за все прошлые грехи, когда, тем не менее, несмотря на них, вы продолжали считать целесообразным работу жены в таком отвратительном месте?
impa, я именно про малый бизнес.
Я вот скажем, несмотря на бытующее мнение о сверхдоходах в сео, не могу себе позволить платить сотруднику, который не работает, зарплату 4 месяца и налоги с нее. То есть единственной целью подачи на меня в этом случае в суд является доставление мне неприятностей с вероятным прекращением моего бизнеса в принципе. Как я уже сказала - ничего другого я от родного государства уже много лет не жду. К людям, правда, я отношусь значительно лучше. Чем к государству, в смысле.
налогооблагаемую прибыль уменьшают буквально-таки все расходы :)То есть зарплату, которую работодатель платит - тоже.
Я полагаю, что надо уходить с работы сразу же, как только она перестает устраивать. Собственно, я работодателем стала буквально три года как, до того много больше лет была работником, поэтому ситуацию вполне могу примерять на себя со стороны работника тоже.
Я не утверждаю, что работодатель не должен выполнять ТК. Я утверждаю, что такой подход по ТК приведет к тому, что студентов на работу брать не будут те, у кого обороты не так велики, чтобы позволить себе платить зарплату и налоги с нее тем, кто не работает в данный момент.
Насколько я поняла, эти деньги даже не возмещаются в отличие от тех же больничных. Т.е. человек может взять отпуск на 4 месяца для написания диплома - и все - за счет работодателя. По закону. Тут уж точно проще уволить по сокращению и выплатить компенсацию за 3 месяца. Дешевле :D
impa, Я с большим уважением отношусь к людям, которые считают необходимым отстаивать свои законные права за счет окружающих. Искренне рада за фирмы, которым не составит труда заплатить человеку, который не работает, отпускные, налоги с этих отпускных и НДС. Это правильно - если у тебя нет лишних денег - нечего соваться в бизнес и брать на работу студентов-заочников.
Я бы уже очень давно там не работала. Потому что мне не нравится. Примерно с первой же идеи поработать сверхурочно и бесплатно (в случае, если изначальные договоренности не предполагали сверхурочную работу), или собрать с меня деньги за то, что мне не нужно.
Но идея продолжать колоться, но есть кактус, чтобы при случае потратить собственное время и деньги на то, чтобы сделать потом какую-то гадость - мне совсем не близка.
А в чем тогда смысл требовать у работодателя денег? Чтобы жизнь ему малиной не казалась? Раз все равно хочет уходить?
Пожалуй, мне слабо подкатить к клиенту со следующим предложением: "Вот вы мне сейчас платите X тысяч в месяц. Предлагаю, что со следующего месяцы вы мне будете платить X00 тысяч в месяц. За все совершленно то же самое. Это будет честное сотрудничество"
Те же, кто моими клиентами не являются, на условиях того, что они будут платить процент - не шевелятся. Предоплата стимулирует как минимум серьезно подойти к тому, чтобы информцию дать.
Имеется ввиду специалист по продажам, видимо.
Но это неправильный вариант. Начинать бизнес не участвуя в продажах - малореально.
Считаю дату регистрации, т.к. фактическое начало работы пришлось на рождественские каникулы, домен был зарегистрирован в новогодние праздники, а коллектив вообще начал подбираться только через несколько месяцев и я не считаю этот процесс уже завершенным, а в офис мы еще не въехали и неизвестно, когда въедем - по крайней мере в мои личные планы ежедневное в нем присутствие не входит.
У меня кстати есть похожие отзывы. Не на километр, конечно, но я их не просила :) Кредиты беру часто, много, только через биржу и debt, исключительно из лени - выйти из дома и ввести мелкую сумму мне лень, когда все можно сделать потом, за один раз.
owebmoney.ru - не является ли объединением, близким к официальному? Я не в курсе, но впечатление у меня создалось именно такое.
