я даже росстату не верю, не то что медианная зп отдельно взятой компании)
Да не верьте. Мне это и не нужно кому то что то доказывать, но у меня все данные перед глазами по всем водителям ( а их у нас больше трёх тысяч человек) . Но вакансии абсолютно обычные и водители приходят по объявлениям. Кто хочет работать тот зарабатывает. А нет - сидят в своих захолустьях и ноют про то что у них 30 40 к зарплата, а все кто говорит больше или пишет это в вакансии - врёт . Так всегда было и видимо будет.
400k крутить баранку? Блин, это круче, чем крутить ПФ.
Это если просто зарплата. А кто то свою фуру в лизинг берет, там суммы чистыми до 700 -800 к доходят с одной машины. Но там риски конечно и кто то вообще может прогореть.
Наличие разряда по специальности не ниже 5-го и опыт.
Т.е ты хочешь 200 к без опыта получать сразу ? Ну многие кто учился по 5 лет на всяких менеджеров и потом работали ещё лет 10 столько не зарабатывают , как токарь или фрезеровщик после двух- трёх лет практики. Об этом и речь.
Послушайте, я вам могу с горкой накидать вакансий с ценниками 150-300 тыс. рублей, которые также есть, только реальной гарантированной работы с такими цифрами там нет. Более того, цепляясь за такую з/п можно внезапно оказаться "токарем только на бумаге", но усердно копающим траншеи где-нибудь в Курской области.
Я вам не просто так выбранные вакансии с известными производствами города скидываю - я с этими людьми бок о бок живу, общаюсь и в курсе реальных зарплат. Реальной заработок 40-80K и как-то не все при этому рвутся на Кировский завод.
За 100-ку тоже варианты есть, но там за пару месяцев упашешься так, что никакой 100-ки не захочешь, а потом ещё будешь лечить последствия нервного истощения и прочих прелестей производства.
Ну да . За хорошую зп надо работать, а не чаи гонять. Вот и не рвутся. Вакансия реальная и таких сотни. И ваши знакомые просто лентяи нытики.
покидай вакансии курьеров с таксистами по 200-300к, зачем эти токари, не хочу токарем за станком стоять(
Я знаю зарплаты всех водителей экспедиторов в компании в которой работаю. Средняя около 250к. Некоторые 400 зарабатывают. У нас многие менеджеры столько не зарабатывают.
На каких заводах? Работающих на ВПК? У этих вопросов нет - там з/п действительно могут отличаться в разы.
А вот со всеми остальными весьма показательно..
Мне вам принести фотки из лифта? Впрочем, можно далеко не ходить..
и т.д. Вот это реальные вакансии.
ещё нннннадо?
Будете писать им в бухгалтерию про изменившуюся экономику?
Да пусть пишут что угодно, хоть 10 к зарплату. Кто к ним пойдет? По лифтам только алкаши и бомжи будут искать работу.
Вот токарь на нормальный завод с историей и именем Кировский завод от 196 к и такая вакансия не одна.
https://spb.superjob.ru/vakansii/tokar-rastochnik-49206393.html?vacancyshouldhighlight=true
Вообще любой кризис, в любой стране приводит к оздоровлению бизнеса. Выкидывая из обоймы халявщиков, лентяев и бездельников. И это правильно.
Любой кризис приводит к ухудшению жизни людей. Экономия, сворачивание проектов, увольнения, невыплаты премий. Ничего в этом хорошего нет.
30-60 тыс.? В этом случае можно идти на любой, хоть в магазин сортировщиком товара.
Все лифтовые кабины обклеены объявлениями "требуются на производство".
Сейчас на заводе нет таких зарплат. Экономика изменилась за последние 3 года и теперь работяги получают больше клерков. Фрезеровщики, токари, сварщики, водители и тд. Все получают больше 200к на изи. Не в Москве.
Можешь рассказать, как что-то из приведенных мною примеров у вас реализовано на основе 1С? Очень любопытно.
1с распознавание документов. На базе нейросети тоже какой то работает. И создание на основе всего этого и договоров и закупок можно сделать. Зачем отдельный сервис делать ? Никому он не будет нужен.
Есть и распознавание речи и много чего ещё. И все можно получить из коробки за небольшие деньги они, ну если нужно допилить. Поэтому сейчас особо никого ничем не удивить так как все технологии уже есть. 1с встраивает ИИ модули в свои продукты уже более 5 лет.
Ты живешь в своем узком мирке вебмастера и не пытаешься посмотреть шире. А я стараюсь обьяснить это тебе. Вот тебе примеры из моего личного опыта, то над чем я лично работал.
- Проект по обработке архивных документов - данные по геологоразведке. Оказалось, что каждый штат хранит документацию как попало, у всех свой формат. На основе ML наша система могла разобрать самый потрепаный документ и вытянуть из него данные в автоматическом режиме. Это мы делали лет 5-7 назад, еще до всего этого хайпа с АИ.- Создание контрактов по продаже дилерских и аукционных автомобилей в Америке. Опять же у каждого штата свои форматы документации. Приходилось писать отдельные блоки обработки под каждый штат. Если бы там применить АИ - в раз ы бы было все проще. Впрочем уверен, что счас они к этому уже пришли.
- Это корпоративные примеры. Но есть и из личного. Мой товарищ открыл стартап в Америке - смарт-закупки. Как только заказчик не присылает свои требование, хорошо, что не голубями. У некоторых даже факсы еще живы)))И вот все это летит в систему, распознающую это, нет надобности держать огромный отдел клерков, занимающихся вводом документации - все автоматически.
Я мог бы привести тебе массу аргументов, Почему это не так. Сделаем проще, если тебе интересно. Я все равно работаю сейчас над такой системой. Типа дипломная работа. Когда закончу - дам тебе доступ и ты сам посмотришь, на что она способна.
У нас все это реализовано давно , на базе 1с. Там сейчас столько сервисов напилено , любую тему что ты придумаешь - уже реализовано скорее всего. Особенно все что касается b2b.А так как там все интегрировано с бухгалтерией и всяческими erp, crm , то написание всяких стартапов теряет смысл и поэтому они обречены на провал.
