я вообще поражаюсь... как SEO-компании еще на плаву , существуют и их еще кажется очень много...
Так они зарабатывают на аудитах. Или берут конвейером клиентов, где то да выстрелит. Всегда было не понятно, а как измерить результат сеошника? Помимо технических работ насколько знаю есть поведенческие факторы и общая популярность сайта , его цитируемость. И это приносит сайту намного больше пользы, чем первое. Этим занимается не сеошник , а маркетологи, дизайнеры,пиарщики и ТД. Как вы докажете, что это из за ваших усилий сайт вырос, а не из за них ?
Интересная логика. А Питере, получая меньше тысячи долларов для джуна, на них будешь шиковать? Сколько снять хату будет, что останется на жизнь? В Германии на трешку нормально можно прожить.
На штуку не особо пошикуешь, но большая часть как то живёт. Квартиру за 25-30 можно ещё пока легко найти, в человейниках. И столько же на еду. И ещё останется. В общем плюс минус одинаково. Хорошо сложно сказать , но и не бедно.
так я говорю о корнях проблемы, у нас же везде такбОльшая часть компаний платят в серую, разве нет? и всем пофиг, сократить - уволить можно в любую минуту, без всевозможных компенсаций которые должны быть гарантированы сотруднику
За свою жизнь поработал в 7-ми компаниях, нигде в серую никто не платил. И все выплаты всегда были плюс ДМС и прочая лабуда. Ты устраиваешься в какие то ООО Рога и копыта.
не всегда так, я работал с выхлопом по сео по новым лидам в месяц 700к-1.5млновеле выпросил зп 65к, аргументы типа, ну сео да работает а что еще можешь взять на себя? а я там нехилые отчеты делал, очень много работы лишней получалось убирать, которая исходила от начальниковтак еще платят в серую, но бумажки о неразглашении подпишиНу в итоге помимо сеошки брал проекты, вот и зп дали 65к хахаха, короче жесть, хорошо что там уже не работаюимхо это политика страны, общая.. не повышаем строителям зп а ищем иммигрантов, не платим сотрудникам, потому что найдем нового, да и зачем платить, работа уже сделанаво многих компаниях менеджерам ставят планы, они их достигают, далее нужно поднять планы хахахая считаю, что корни исходят из того что всем плевать друг на друга, у любого сотрудника почти нет возможности отстаивать свои права, ну грубо говоря, благодарим государство
Государство тут не при чем. Всегда кто то получает меньше, кто то больше в разы. Так было в любое время и в любой стране , в том числе в СССР. Зарплата это отражение спроса и предложения на рынке ( основной фактор) плюс умение себя продать ( второй по значимости фактор) , твои скиллы это третий фактор, но уже менее значимый ( от него скорее зависит не уволят ли тебя , если облажаешься )
Посмотрите вакансии, на любом сайте, на работе ру к примеру. Дворник от 60к полно вакансий . В зарплатах как правило не пишут премии и прочие надбавки. В сумме так и выходит.
Курьеры сейчас получают под сотку, таксисты о 100к. Водители фур от 130к , острая нехватка дальнобойщиков сейчас. Реальная нехватка в отличии от сеошников и прочих айтишников
Так что твоя информация - ложь и чушь
Твоя информация - частные примеры. Общей статистики нет. А она печальна. Растет безработица и падают зарплаты, цены наоборот растут.
60 к евро в Германии это копейки. 3000 в месяц останется чистыми после уплаты налогов. Стоимость аренды квартиры от 1,5 к в Берлине. Остаётся чисто на еду и карманные расходы. При том что ds это одна из самых сложных профессий. Курсами ее точно не освоить.
Никого сейчас не отрывают никуда. Это было 2-4 года назад. Сейчас напротив, увольняют пачками. В Европе и США особенно, у нас чуть меньше, но тренд похожий.
Я не знаю сколько получают сеошники, но знаю двух электриков - один обычный, другой авто. И они имеют деньгов ненамного меньше меня, работающего программистом на довольно неплохом месте)
Ещё нужно учесть, что автоэлектрик находит работу за несколько дней и запись к нему на несколько недель вперёд обычно , а программист ищет работу месяцами , годами и унижаясь на собеседованиях на литкоде , решая теоретические задачи , которые придумал ботан Олимпиадник. А после работы в корпорации лечиться от выгорания и тратить деньги на психиатра и таблетки.. В сумме автоэлектрик в итоге получает в разы больше и в целом счастливее.
Если ты не можешь найти работу, то это только твой кейс. Отсутствие квалицикации не отражает рынок.
Я не ищу сейчас работу , тем более программистом и на западе. У меня управленческая позиция в достаточно большой айти компании. поэтому я знаю показатели и компании и рынка и конкуренцию программистов сейчас. А про забугор полно кто пишет и показывает в интернете. Плюс возвращается оттуда куча народу ( с чего бы это?) , аж ценники на аренду вскочили.
Ага, без языка, документов и опыта на локальных рынках.
Ты все продолжаешь басни сочинять.
Басни сочиняют те , кто кричит про нехватку программистов и верит в сказки про западный рай и богатства в обмен на умение кодить. Халява закончилась, как это можно не видеть. А большинство стартапов и технокомпаний превратились в тыкву и сказки маркетологов. Что и следовало ожидать. Реальность признавать больно. Но нужно.
