Sergey Petrenko

Sergey Petrenko
Рейтинг
482
Регистрация
23.10.2000

Много :). Там ссылок понадобится очень много.

LDA777, а можно поподробнее — почему вы решили, что MSN — это поисковик по Рунету?

Илья, это опять-таки идеализация. На практике и на фрилансе от них практически невозможно отделаться без серьезных компромиссов, а то и ущерба, и на постоянной работе не так уж много неприятных задач, требующих решения.

Нет, конечно, если сравнивать неинтересную и нелюбимую работу наемного сотрудника за гроши с интересной задачей, которую решает фрилансер за большие деньги, и ежу ясно, что лучше. А как насчет интересной работы за достойные деньги в большой компании против однообразных задач за не очень большие деньги с приставучими клиентами? И фиг в отпуск на пару недель смотаешься - оставить всё не на кого просто.

Речь идет о работе в команде, а не о получении зарплаты через кассу конторы. Такие работники сейчас например выгодны в Европе: за них не надо платить налоги, а как с налогами разбирается сам фрилансер - личное дело.

Это напоминает мне старый трюк менеджеров госкорпораций - при необходимости сократить штаты они начинают с перевода части сотрудников (как правило, вспомогательных должностей) на работу с заключением трудового соглашения, чем выводили их из списочного состава, тратя те же деньги на оплату их труда. У меня так на станции дворники оформлены были - я и не знал тогда, что их надо фрилансерами называть было... :)

Единственное отличие - фрилансер не ищет клиентов, а выбирает из обратившихся в конкретную компанию.

Так это отличие и делает человека фрилансером :).

Все в том же... в возможности работать с тем, кто нравится и забить на придурков. В независимости от настроения шефа и ненужности терпеть идиотку-секретаршу.

Это вы идеализируете. Во-первых, фриланс - не единственное средство решение этой проблемы - зачастую достаточно сменить место работы. Во-вторых, от необходимости терпеть придурков-клиентов фрилансера уж точно никто не избавит - ни шеф, ни секретарша, ни начальник отдела.

работать в команде, компании, которая будет обеспечивать его заказами.

Тогда это, пардон, не совсем фрилансерство. Это просто такая организация работы, при которой оптимизатор работает удаленно и по свободному графику. Позволю себе предположить, что в этом случае и речи не может быть об озвученном доходе.

Закрытый раздел - это не решение проблемы несодержательности постов. Откуда там возьмется информация? Ведь общаться там будут те же люди, что и на остальном форуме.

Я смотрю, многим свойственно стремление идеализировать работу фрилансеров.

Во-первых, фриланс, приносящий 3000 в месяц - это редкость. А то, судя по постам, все выглядит так, будто достаточно пожелать и такие объемы сами свалятся.

Во-вторых, эти объемы надо еще и отрабатывать, как правильно заметил wolf.

В-третьих, почему-то сторонникам фриланса свойственно, говоря о суммах, не упоминать, что речь идет о доходе, а не о прибыли. Из которого еще надо заплатить за необходимые для работы вещи, расплатиться с субподрядчиками и площадками.

Наконец, в-четвертых, опять же wolf очень точно заметил, что фрилансеры сами себе менеджеры. Только еще можно добавить, что они сами себе бухгалтеры, сами себе промоутеры, сисадмины, секретари и т.д. Поэтому время, которое собственно можно посвятить оптимизации, по сравнению с работой в офисе меньше.

Не зависит власть репутации от репутации. Я описывал уже факторы.

Зачем? Особенно, если учитывать, что примерно 2500 пользователей из зарегистрированных 8500 не написали ни одного поста.

Всего: 9922