+10 :) Я бы добавила "глобального жидомассонского"
Добавьте Михе пожалуйста, у меня уже не осталось ничего. :)
Zidan, молодой человек, Вы начинаете меня раздражать, ибо злиться на Вас я не могу. :)
Во-первых, я не промоутер :)
А во-вторых, где вы, наш брильянтовый, увидели оскорбление Вашей жены. Как мне кажется, у Вас просто происходит подмена понятий, т.с Вы теплое с мягким путаете. :)
ЗЫ. Коллеги, еще одно предложение, давайте скинемся ТС на учебник русского языка, ну что нам стоит? :)
А Ваша жена, значит, априори хороший преподаватель, потому что взяток не берет :)
Не смешите мои тапочки :)
Хороший преподаватель получает деньги как за учебную, так и научную деятельность, плюс гонорары, плюс за ученую степень, плюс за аспирантов/докторантов, плюс за разработки :) Набегает очень даже прилично и в столице и в провинции и даже в другом незалежном государстве :)
Но это, как грицца, к делу не относится.
Да? Вы это моему отцу-генетику расскажите... он хоть посмеется :) :)
Благодетель Вы наш :)
Слушайте, если Вы такой добрый и щедрый, возьмите шефтсво, например, за 20 бедными ссылкопродавцами и оплатите им месячный доступ :) И людям хорошо и в своих глазах будете эдаким Саввой Морозовым.
Меня терзают смутные сомненья :) - по-моему, ТС решил созать себе имидж инфантильного альтруиста :)
Вы бы по-легче на поворотах. Исходя из Вашей позиции сотрудник имеет право заболеть и взять больничный только на день макс два. А все остальное - единичные примеры и желание сотрудника переложить свое содержание на Ваши хрупкие плечи. Знаете ли, у людей еще дети бывают, которые, О Боже, болеют...и родственники умирают.
К чему я это.. Суть в том, что Вы слабо ориентируясь в специфике оптимизации (Ваши посты о расчетах вознаграждения и способах работы тому подтверждение) пытаетесь убедить всех присутствующих в их некомпетенции. Да и желание сэкономить на больничных/декретных характеризует Вас не с самой положительной стороны.
И последнее, вы согласны что мерседес не может продаваться по цене запорожца? Так вот, если да, то Вы как раз и пытаетесь купить мерседес по такой цене. К тому же параллельно обвинив продавцов мерседеса в глупости и незговорчивости :)
А как ценность определяется.. тоже франкопотолочным образом, да?
Это Вы не понимаете :) Декрет, в случае с нашим законодательством, это отпуск (!!!) положенный в общем объеме 126 дней, начисление отпускных идет по обычной схеме. Началом декретного отпуска есть решение декретной комиссии и оформление больничного листа.
Что касается срока. Вот парень у нас на работе ключицу сломал с осложнениями - так он на больничном полгода был. Сравните с декретом выше. Какой срок больше?
Статистика -это замечательная весЧь :) А может поставим вопрос ухода женщины в декретный отпуск в более частых случаях по другому - А может ли мужчина кормить новорожденного грудью? Нет? Ну я так и думала :) Вот поэтому и вылазит этот 1 % по России.
Нет, он секреты у Брина покупает. :)
Н-да :) Как все тут интересно :). И как запущенно одновременно :).
Знаете ли, хотелось бы узнать какие именно проценты и от чего будет получать Ваш будущий сотрудник. Будет ли это процент от суммы потраченной на покупку линков или сэкономленных на приобритении лицензионного софта. Или может будут бонусы за хорошее поведение и помытые чашки/ вовремя сваренный кофе :) Так как? Потому как. прочитав
у меня сформировался вполне определенный портрет работодателя.
Да, кстати, содержание беременной женщины, это не забота работодателя :) Забота работодателя - оплатить женщине отпуск по временной нетрудоспособности (это так называется декрет). Данный отпуск есть тоже самое (он даже оформляетя сходным способом), что и больничный. Или Вы и больничные платить не будете с таким-то подходом. А болеют, знаете ли не только беременные и родившие. :)
Из правил знать :)
Нужно указать цены и еще кое-что (там все написано), потратьте немного времени :)
