Да нет проблемы, чел просто знаниями поделился) А не надсмотрщики - да, но до момента Х) И лучше делать так, чтобы он не наступил)
Я вот щас Некаду отлично понимаю - завесишь этим ребятам лишний трабл, отыграться при желании могут на раз)
i-webmaster, Вас тема приютов интересует? С радостью напишу, чтобы всезнайке этому мозг прочистить. Только цену свою скажите, на какую согласны. Просто я даже ради удовольствия бесплатно не пишу)
Просто низко Вам кланяюсь)
Предлагать свои услуги не стану, поскольку есть ощущение, что не впишусь в Ваш бюджет.
Однако если есть интерес к статьям - историям (счастливым и очень грустным), подскажу, где брать фактический материал.
Может, Ваш сайт сделает людей чуть добрее?
И да, я тут давеча тоже таким вопросом задавалась)
А вчера приходящий сисадмин заглянул. Порассказал всякого-разного) Стопитцот раз подумаю теперь, прежде чем 02 набрать)
Nekada, да) тут уж просто Вам кланяюсь))))
Люди, не брезгующие животной пищей включая мясо
Стесняюсь спросить ... У не-веганов обычно косточки от обедов-ужинов остаются. И что, Вы просто их в мусорное ведро отправляли?
Писать, да и говорить, следует "говно" :)))) Поскольку совет Вы не поняли - ещё не раз пригодится)
Californiy, для начала - спасибо за интересную тему. Ветку прочитала "по диагонали", но вижу, что что затевать обсуждение с Участниками - рискованно, поскольку может получиться бодрый (или не очень) срач.
Поэтому просто постараюсь подкинуть калорийной каши с мясом непосредственно Вам. Как, собственно, Вы и просили.
Для начала скажу, что ничего сверх' естественного Вы не написали и не ожидаете.
Это мнение руководителя Студии, предоставляющей подобные услуги.
Однако, как мне видится, присутствует пока некий внутренний диссонанс, в котором, впрочем, ничего страшного нет . Но разобраться с ним стоит. Я об этом:
С одной стороны, копирайтер, которого Вы желаете видеть, должен, причём искренне - на определенное время стать незримым сотрудником Компании, для которой создаётся текст. Причём не менее лояльным к ней, чем её собственный владелец или отвечающий за результат руководитель (менеджеров среднего звена, а уж тем более - рядовых наёмных сотрудников я здесь в расчёт не беру). Именно поэтому глагол "впарить" - тут вредный. Человек должен искренне решать проблемы потенциальных Клиентов фирмы-Заказчика, и это слово оставляет ему лазейку, вредную в первую очередь Вам, поскольку за результат отвечаете Вы.
Поэтому - тут просто совет) - забыть это слово в первую очередь для себя.
Теперь по Вашим "хотелкам".
Мнение Заказчика - представителя Компании в должности директора по маркетингу/директора по маркетингу и продажам.
За 8 лет работы удалось заполучить 4-х журналистов, которые были в состоянии решать те задачи, о которых пишете Вы. При этом речь шла о понятных продуктах B2C(FMCG)
Для того чтобы они смогли проникнуться духом бренда, приходилось проводить с ними вначале душеспасительные беседы, а затем катать по городам и весям, где располагались заводы.
Здесь - как уж Вам повезёт) Сможет ли человек сделать это сам (разумеется, виртуально, не отрывая попы от стула), или таки придётся его вдохновлять. Во втором случае это уже - Ваша задача.
Когда мне довелось продвигать на рынок более сложную услугу, была вынуждена смириться с тем, что текст с "0" не напишет никто. Пришлось писать самой, сверяясь с мнением целевой аудитории продукта.
Это уже мнение как бы с другой стороны баррикад)
Сейчас (мнение руководителя, Вашего коллеги) честно скажу - мне бы и самой такой сотрудник не повредил) Есть ли они в природе? Наверное, да. Только человек, обладающий всеми перечисленными качествами, уже давно перерос работу на кого-то. Если хочется предоставлять Заказчику услуги по заданным стандартам, которых я и сама придерживаюсь, то придётся львиную долю работы брать на себя.
А в плане конкретики - ничего сложного нет.
Продумывание задачи облегчается предварительно полученной информацией от Клиента. Кому-то из них проще заполнить бриф, кому-то - ответить на вопросы устно, а для кого-то гораздо милей свободный массив с ответами на наводящие вопросы в конце. Вполне вероятно, что снимать предварительную информацию придётся Вам, а потом в разжёванном виде передавать её райтеру.
То же самое касается и прокачки конкурентов Заказчика. Казалось бы - что сложного, все сайты как на ладони. Однако практика показывает, что сбор информации и, тем более, её анализ и синтез, даётся далеко не всем. Значит и здесь Вам придётся как-то решать эту задачу.
То же самое касается и интересов ЦА. Гораздо проще лично её отсегментировать и выделить её (ЦА посегментно) ключевые ценности. После этого вероятность получить текст, который
становится выше
Этот пункт вообще за гранью Добра и Зла) Это можно требовать от любого, кто берется за дело, именуемое созданием реальных текстов
Картинки тут дело десятое, ИМХО)
То же самое касается и этого
Тексты такого уровня всегда кастомизированны настолько, что их даже и воровать бессмысленно.
По поводу количества символов. Сама столкнулась с тем, что Клиентов парит словосочетание "тысяча знаков". Поэтому вопрос решается просто - продающий текст оценивается "во столько-то". Да и какие к бесу тыщезнаки, если для написания КП в одну страницу нередко приходится тратить неделю и привлекать массу сторонних людей.
Одним словом, как мне кажется, у Вас два вполне совместимых между собой варианта:
- на сложные заказы привлекать помощников извне и спрашивать с них, что называется, по полной. Не боясь при этом сводить их с Клиентом напрямую, чтобы исключить испорченный телефон;
- попутно подбирать команду ( именно команду, а не одного человека) и постепенно учить. Здесь Вы снижаете риски. И скажу больше - мне, ощутившей на своей шкуре все прелести ТК РФ, творческие кризисы с переходом на больничный на фоне невозможности оперативно заменить человека, работа с фрилансерами кажется менее проблематичной. Даже если в Вашем случае речь не идёт об официальном приёме в штат, гораздо менее рискованно не делать ставку на одного человека.
А так - Удачи Вам, Коллега. Мне нравится Ваш подход.
С уважением,
Елена ака Bentsioni
Кто бы спорил) Но в данном случае всё проще. С Вами можно по аське связаться?
