- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу

VK приобрела 70% в структуре компании-разработчика red_mad_robot
Которая участвовала в создании RuStore
Оксана Мамчуева

Тренды маркетинга в 2024 году: мобильные продажи, углубленная аналитика и ИИ
Экспертная оценка Адмитад
Оксана Мамчуева
есть что-то вроде кнопка бабло.
но там нет готрвых сложных кейсов. зачем разжевывать все что сам собирал по крупицам долго, чтобы завтра вся школота лепила один в один по инструкции сайты, доры или что там еще, говоря пс-ам: закрой эту тему. все в принципе просто, пусть одни работают более смекалистей, изящней и т. п, но своим почерком, в своих темах.
а инфопродукты зло в 99,9 % случаев на серче
Alisaslut, занятный у вас ник.😂
никто не говорит, что будет как в идеале, но надо стараться делать максимально приближенно.
старайтесь, при чем тут книги и серч?
Алиса, самый действенный способ и описанный на вашем сайте это найти богатого мужа. И тогда можно не только на печке лежать, но и на собственном купленном острове.
Так вперед красотка:)
Моя SEO книжка это:
неделя вбивания и всасывания теории и понятий
2,5 года практики
вывод и анализ основных моментов
постоянный мониторинг за ПС
Ну как то так:)
есть что-то вроде кнопка бабло.
У "Кнопки Бабло" есть серьезный недостаток - это не инструкция :)
То есть человек, который разбирается - поймет, с чем-то не согласится, но в целом - да, где-то так оно устроено. А кто не в теме - тот не получит достаточно сведений для того, чтобы начать и сделать. Хотя у авторов мотивация делиться вполне понятна - кормовая база же :)
... одна обезьяна парсит и проверяет конкурентость ключей, другая пишет статьи, третья добвляет их и делает перелинковку...
В идеале все они работают на постоянке за еду...
Чё за хрень? Alisaslut, ты в зоопарке себе исполнителей искать собралась? Или это ты так к людям относишься?
С таким подходом, о стабильном бизнесе можешь даже и не мечтать.
Хотя у авторов мотивация делиться вполне понятна - кормовая база же
Вы имеете ввиду, что продавцы мануалов по продвижению, таким образом набивают себе клиентскую базу?
Или я не то понял?
С таким подходом, о стабильном бизнесе можешь даже и не мечтать.
Как это ни печально, но с таким подходом работает очень большое количество контор, в разных отраслях.
Скотское отношение к персоналу, заведомо завышенные требования, придирки в роботе, для мотивации недоплаченной зарплаты и много другое.
И что более печально, люди все равно туда идут, наступают на те же грабли и все равно идут в похожие конторы.
Mish-ka, а ещё в таких конторах как правило, большая "текучка" - люди обучаются и сваливают к нормальным работодателям, а жлобы вновь тратят время и средства на обучение молодняка. В принципе, жлобы нужны - кто-то же должен готовить спецов для нормальных контор :)
Вы имеете ввиду, что продавцы мануалов по продвижению, таким образом набивают себе клиентскую базу?
Или я не то понял?
Я конкретно про книгу "Кнопка Бабло" от Сеопульта - им где-то надо покупать ссылки и кому-то надо их продавать, то есть рассказывая о том, как быстро сделать сайт, заработать на нем, продвинуть его - представители сервиса увеличивают собственные обороты за счет тех, кому так это в голову бы не пришло.
Про инфопродукты - из того, что я видела, ни в одном осмысленном руководстве идеи "обезьяны работают, а бодрый обезьяновладелец на печи лежит" не поддерживаются даже в рекламе, везде работать надо.
а ещё в таких конторах как правило, большая "текучка" - люди обучаются и сваливают к нормальным работодателям
Все что написано до "тире" - абсолютно верно.
А вот то что после - не могу согласиться.
История из жизни.
Приходит ко мне дизайнер устраиваться на работу.
Говорит, что хочет получать 2к долларов в месяц.
Не хочу долго расписывать, но этот дизайнер пришел ко мне, проработав несколько лет в тех конторах, где его постоянно унижали, недоплачивали, увольняли.
И знаю (предварительно пробив), что он и 1к никогда не получал.
Я говорю, ну ОК. Без проблем.
Есть фронт работы.
Проект номер 1, номер 2 и номер 3.
Реально знаю, что эти проекта можно спокойно сделать за 3 недели, если работать, а не бить баклуши.
За эти 3 проекта я плачу 2к долларов.
Мой срок исполнения этих проектов перед заказчиком - 3 месяца.
Сделаешь за месяц - получишь 2к за месяц. Сделаешь за 2 недели - все равно 2к и получишь работу дальше.
Сделаешь за 3 месяца, то все равно 2к, но с начала третьего месяца, я начну усиленно следить за работой над этими проектами, потому что МНЕ нужно отчитываться перед заказчиком.
Чел согласился.
Он второй год у меня работает.
Я ни разу не задержал ему ЗП, ни разу не отказал в отгуле, и он ни разу меня не подвел.
Это я все к чему.
А к тому, что в первые месяцы его работы, он постоянно ходил "на стрёме" и ждал подвоха.
И когда понял, что к нему относятся по человечески за то, что он добросовестно делает свою работу, то чел изменился и начал работать так, как говорят - выкладывая душу.
Так что так. Персонал и коллектив - это наше всё.
В тех "конторах", которые постоянно обманывают и жмут, человек ничему не обучится.