могут ли ужиться два лидера?

Zexh, согласна насчет сфер, а как быть с территорией? если она ограничена неким пространством, будь то помещения конторы в оф-лайне или виртуальный ресурс, например, форум или соц сеть?

Это, простите, ахинея. Лидер - социальная роль. Обстоятельства могут сложиться так, что лидером станет плешивый картавый люмпен.

Arsh, очень доступное объяснение. Тогда вопрос, насчет формальной тут всё понятно, а вот насчет неформальной, как можно и можно ли избежать попадания в ситуацию конфликта?

обычно такой дележ происходит как раз из-за неадекватности поведения обоих, когда уже лезут во все. распределить зоны компетентности непересекающиеся, потом по результатам деятельности в них проводить "заметки в публичную стенгазету". Т

Тогда каждый будет стараться и видеть, что его результаты вот они на виду у всех + оцениваются, при этом области у каждого непересекающиеся.

Общими можно оставить 1-2 области, где они будут конкурировать свободно и одновременно, но при этом оценка прежде всего должна производиться по областям из абзаца выше, чтобы они не ударились на 24 часа в сутки в эти свободно-конкурентные области.

так кто сегодня гантор?(с)

Для чего нужен третий лидер, самый главный. :)

Не могут. В истории всегда был 1 царь, а если их было 2, то второй всегда предавал первого, искал способ стать единоличным правителем.

Если Вы видите как два явных лидера уживаются в группе - это не надолго. Они или затаились для достижения цели, поддержания группы или же просто не лидеры, рано или поздно в нужный момент один выйдет из тени и затмит другого.

Мы же люди.

Социальная роль - вождь. Лидер - неотъемлемое свойство некоторых людей вести за собой.

Могут. Но когда мы посмотрим на этого люмпена, мы можем увидеть: его поставили на место вождя или он сам создал ту массу людей, которые привели его к власти. Был ли он пассивным аки Медведев или активным творителем своего места аки Ильич. Получил ли он власть из рук другого аки Путин, или сам бился за неё, ведя за собой людей аки Ельцин.

А если говорить еще сложнее, то:

уровни лидерства могут не совпадать даже при одной и той же территории и даже обязанностях. Что это значит...

Каждый человек мыслит и действует адекватно некоторым масштабом и взглядом специфическим на этот масштаб. Поэтому выполняя даже одну и ту же работу лидера в одной и той же среде ЦЕННОСТИ у лидеров (а значит и постановка задачи в силу разности целей и их видения) РАЗНЫЕ.

Тут возможны конфликты даже не "кто лучше", а что ценности разные -> результаты несравнимы. Тогда нужно определять, какие ценности подходят больше для данного коллектива + разводить лидеров по этажам ценностей.

Все это работа с ценностями, самостью и прочим. Для начала бы их протестировать + оценить среду. Тогда уже можно сказать все как 2+2.

Не всегда. В Риме до Цезаря их было традиционно двое. И это при том, что Ромул убил своего брата, чтобы основать Рим.