- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Как снизить ДРР до 4,38% и повысить продажи с помощью VK Рекламы
Для интернет-магазина инженерных систем
Мария Лосева
Гы, во мне легко уживаются три личности- два безумца и один- полный идиот.
А четвертого куда дел? 🤣
Четвертый- бы мешал, когда на столе пузырь. Трое- оптимально.
специалист по сетевым сообществам
Весьма самоуверенное заявление. Десять лет изучаю этот вопрос, но за это время пришел лишь к пониманию, что и ста лет мало, чтобы стать специалистом.
Взять хотя бы модеров на любом из моих форумов или соцсообществ, каждый сам по себе лидер, бывают грызуцо, миряцо, если кто-то не встаёт в окончательно бычью позицию, что крайняя редкость.
Сетевое сообщество совсем не то, что компания или социальная группа. По ряду причин у них есть ключевые отличия, влияющие именно на распределение ролей.
Одно из них - исключительно вербальный характер коммуникаций. Второе - весьма различные возможности смены группы. И это только начало списка.
Lupus, но, всё таки к каким-то выводам же пришли, могли-бы поделиться некоторыми наблюдениями? Очень интересно было-бы послушать.
...это естественный процесс, что править должен только один или есть варианты когда оба могут существовать вместе?
Стремление к доминированию естественно; неестественно сосуществование лидеров в одном ареоле.
Буду краток. Значит по бизнесу - могут.
По семейной жизни - могут, но придётся не жить, а воевать.
Shivana, не смогут. Лидер всегда творец, а творец должен быть один :)
был пример... В начале 90-х поэт Некляев собрал под одной редакцией лучших литераторов. И стал выходить журнал "Крыница". За короткое время журнал стал культовым. И сейчас его вспоминают, как образец новаторства, смелости, реализации идей.
Но, спустя время в редакции началась такая грызня... Закончилось все бесславно, грязно, с обвинениями, даже криминалом.
"Звездам вместе хорошо только на небе"
Даже в хоккейной команде у каждый звезды - отдельная роль.
Очень интересно было-бы послушать.
Во-первых, зависит от возраста. Избыток тестостерона у молодежи очень мешает уживаться. Во-вторых, от сферы интересов группы. В частности от широты интересов и объективности параметров успеха. Это только два измерения, определяющие четыре варианта:
-1, -1 : копирайтеры. Область одна, параметр необъективен. Срач гарантирован.
-1, 1 : кружое шахматистов. Область одна, параметр объективен. Лидер один.
1, -1 : светская тусовка. Области разные, параметры необъективны. Возможна иерархия лидеров, определяемая иерархией областей.
1, 1 : Разные области, объективные параметры. Идеальная команда. Лидер ситуативен и определяется текущей задачей.
Это только очень примерно и всего по двум параметрам. А количество параметров, это значение степени количества вариантов.
Во-первых, зависит от возраста. Избыток тестостерона у молодежи очень мешает уживаться. Во-вторых, от сферы интересов группы. В частности от широты интересов и объективности параметров успеха. Это только два измерения, определяющие четыре варианта:
-1, -1 : копирайтеры. Область одна, параметр необъективен. Срач гарантирован.
-1, 1 : кружое шахматистов. Область одна, параметр объективен. Лидер один.
1, -1 : светская тусовка. Области разные, параметры необъективны. Возможна иерархия лидеров, определяемая иерархией областей.
1, 1 : Разные области, объективные параметры. Идеальная команда. Лидер ситуативен и определяется текущей задачей.
Это только очень примерно и всего по двум параметрам. А количество параметров, это значение степени количества вариантов.
Это сильно, можно даже больше ничего и не обсуждать. :)
неестественно сосуществование лидеров в одном ареоле
ну, т.е. переводя на примитивный язык, не могут ужиться по определению, правильно я понимаю?