Администрирование сервера

KW
На сайте с 14.08.2007
Offline
180
KSW
3909

Я новичок на рынке серверных услуг, но мой сайт растет и ему в ближайшее время понадобится сервер. Админить его самостоятельно я не могу. Сайт использует php и БД, просто большой трафик получается...

1) Подскажите, в чем разница между администрированием сервера компанией, например, http://www.ruskyhost.ru/ и сторонним администратором?

2) Админы серверов берут от 50 до 150 долл в месяц. В чем обычно разница? На что мне обращать внимание?

Заранее спасибо всем откликнувшимся

L
На сайте с 13.01.2011
Offline
132
#1

скорее всего администрирование сервера компанией обычно дороже, чем сторонним админом

Контакты-icq 535609 ()
KU
На сайте с 17.07.2008
Offline
251
#2

Обращайте внимание на отзывы, скорость реакции на проблемы, перечень выполняемых работ.

Хостинг ( https://good-host.net ) / Linux VPS ( https://good-host.net/vps ) / Windows VPS ( https://good-host.net/windows-vps ) / Выделенные серверы ( https://good-host.net/dedicated ) 14 лет онлайн!
M
На сайте с 01.12.2009
Offline
235
#3
KM.UA:
Обращайте внимание на отзывы, скорость реакции на проблемы, перечень выполняемых работ.

Верно подмечено :)

Администратор Linux,Freebsd. построения крупных проектов.
KW
На сайте с 14.08.2007
Offline
180
KSW
#4

Да я не знаю какие там работы вообще нужны!

Сайт должен работать. Все - вот мое основное требование

R
На сайте с 20.11.2010
Offline
75
#5

KSW - а как же оптимизация сервера? Нужно ведь еще его оптимизировать. И наверняка если сайт растёт, с сервером придётся хорошенько поработать.

Они в 150 баксов, наверное, учитывают и оптимизацию, и ежедневный 24/7 контроль работы за сервером.

Boris A Dolgov
На сайте с 04.07.2007
Offline
215
#6

один администратор не может делать мониторинг 24/7, а фирма-команда - может.

С уважением, Борис Долгов. Администрирование, дешевые лицензии ISPsystem, Parallels, cPanel, DirectAdmin, скины, SSL - ISPlicense.ru (http://www.isplicense.ru/?from=4926)
Andreyka
На сайте с 19.02.2005
Offline
822
#7

С другой стороны, в случае проблем сотрудники компании могут спихивать решение друг на друга, в то время как сисадмин берет на себя полностью ответственность.

Не стоит плодить сущности без необходимости
Himiko
На сайте с 28.08.2008
Offline
560
#8
Andreyka:
С другой стороны, в случае проблем сотрудники компании могут спихивать решение друг на друга, в то время как сисадмин берет на себя полностью ответственность.

Поэтому мы всё это и учли =)

У нас есть и фирма-команда со всеми вытекающими и при этом есть такие вещи, как:

1. Ответственный администратор, который занимается проектом. Это позволяет решать проблемы моментально, т.к. человек на 100% знает ваш сервер "от и до".

2. 24x7 мониторинг.

3. Возможность моментальной замены ответственного администратора в любой момент в случае его болезни, либо отсутствия по другим причинам. Ответственный администратор ведёт документацию по серверу, что позволяет знать о его работе/мониторинге и работах на сервере.

Минусом "стандартных" фирм является то, что в разное время работают разные специалисты, которые толком не могут знать о работе вашего сервера. Из плюсов - у них цена ниже, т.к. расходы на персонал меньше. (нет людей, которые ведут проекты. Ведут "все вместе").

Минусом одного администратора является то, что он обычный человек и может заболеть/уехать и т.п. Кроме этого, знать ВСЁ на 100% не может ни один человек. А при работе командой упрощается обучение + всегда есть рядом другие специалисты и найдётся тот, кто лучше всех понимает в конкретной области.

А по поводу ответственности - мы заключаем договора и естественно за всё отвечаем. Да и я лично тоже отвечаю за всех и всегда :)

Профессиональное администрирование серверов (https://systemintegra.ru). Круглосуточно. Отзывы (/ru/forum/834230) Лицензии (http://clck.ru/Qhf5) ISPManager,VDSManager,Billmanager e.t.c. по низким ценам.
Boris A Dolgov
На сайте с 04.07.2007
Offline
215
#9
Andreyka:
С другой стороны, в случае проблем сотрудники компании могут спихивать решение друг на друга, в то время как сисадмин берет на себя полностью ответственность.

Но, как правило, есть главный сотрудник, на которого в конце концов всё спихнётся, и ему придётся это решать ;)

Да и всякие жалобы по поводу долгого решения могуть стать причиной внутреннего расследования и нагоняя плохому сотруднику.

Himiko
На сайте с 28.08.2008
Offline
560
#10
Boris A Dolgov:
Но, как правило, есть главный сотрудник, на которого в конце концов всё спихнётся, и ему придётся это решать ;)

Да и всякие жалобы по поводу долгого решения могуть стать причиной внутреннего расследования и нагоняя плохому сотруднику.

Только это означает возможные задержки с решением вопросов для клиента.

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий