- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Зачем быть уникальным в мире, где все можно скопировать
Почему так важна уникальность текста и как она влияет на SEO
Ingate Organic
В любом случае, что-то не устраивает, просто так не уходят, если все хорошо... может коллектив не нравится, начальство, да и мало ли чего еще
согласна, но уходят достаточно часто, чаще, чем можно представить.
Ладно, давайте это примем как факт (что уходят), это уже другой вопрос и вернемся к основному вопросу.
Если не нравится сама идея наемной работы - то тут что-то поменять сложно :)
А в данный момент настолько спрос на оптимизацию велик, что хоть сколько-то квалифицированный человек фрилансом прокормится без особого труда, особенно, когда уже есть знакомства и наработки.
Lisa, золотый слова. Особенно подтверждаю сказанное мной выше, что если есть малейшие представления об оптимизации, то можно говорить, что я профи, но во многих случаях это, к сожалению не так.
А в данный момент настолько спрос на оптимизацию велик, что хоть сколько-то квалифицированный человек фрилансом прокормится без особого труда, особенно, когда уже есть знакомства и наработки.
Что есть, то есть, но кому то нравится сидеть дома и работать, кому то в офисе в коллективе, а кто-то работает и так и так одновременно, нехватка кадров имеется, кстати сами не так давно с этим сталкивались, искали довольно долго и упорно, но нашли, правда с трудом
Да и в каком городе, Olya, вы ищите специалистов, если не секрет?
Оля мне кажется здесь
1. кадровые агентства – бесперспективно, ищут 3 агентства сразу, найти не могут
2. вырастить самим
Вы сами ответили на свой вопрос.
Могу посоветовать сделать топик, в котором надо указать Ваше местонахождение, условия и уровень зарплаты.
Оля мне кажется здесь
Вы сами ответили на свой вопрос.
Могу посоветовать сделать топик, в котором надо указать Ваше местонахождение, условия и уровень зарплаты.
Kosya, спасибо за совет. На данный момент вопрос о необходимости поиска оптимизатора отпал, ее решили, хоть с моей точки зрения и не правильно, но дело руководства. Топик был создан просто от крика души, т.к. проблема возникает у многих.
А топиков о работе в регионах (на этом форуме в разделе Работа для вебмастера) создается достаточно много, но большенство из них остаются без внимания.
А если попробовать не называть должность "оптимизатор", а определить именно, что должен делать человек? И искать не на круто звучащее "оптимизатор", а на конкретные должностные обязанности?
Типа:
1. Составление семантического ядра
2. Подготовка текстов ссылок в соответствии с семантическим ядром
3. Удаление следов ворда из html-документов
4. Сидение на форуме searchengines.ru
Удаление следов ворда из html-документов
А как это?
А если попробовать не называть должность "оптимизатор", а определить именно, что должен делать человек? И искать не на круто звучащее "оптимизатор", а на конкретные должностные обязанности?
Типа:
1. Составление семантического ядра
2. Подготовка текстов ссылок в соответствии с семантическим ядром
3. Удаление следов ворда из html-документов
4. Сидение на форуме searchengines.ru
Lisa, но когда подается объвление, ведь круг обязанностей прописывается, в том числе и приведенный Вами список.
Я прадлагаю искать человека для работы в штате, забыв про слово оптимизатор, назвав его как-то по-другому.
Именно потому, что те, кто осознали себя как оптимизаторы - уже одной ногой фрилансеры :)