- Поисковые системы
 - Практика оптимизации
 - Трафик для сайтов
 - Монетизация сайтов
 - Сайтостроение
 - Социальный Маркетинг
 - Общение профессионалов
 - Биржа и продажа
- Финансовые объявления
 - Работа на постоянной основе
 - Сайты - покупка, продажа
 - Соцсети: страницы, группы, приложения
 - Сайты без доменов
 - Трафик, тизерная и баннерная реклама
 - Продажа, оценка, регистрация доменов
 - Ссылки - обмен, покупка, продажа
 - Программы и скрипты
 - Размещение статей
 - Инфопродукты
 - Прочие цифровые товары
 
 - Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
 - Ведение рекламных кампаний
 - Услуги в области SMM
 - Программирование
 - Администрирование серверов и сайтов
 - Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
 - Платное обучение, вебинары
 - Регистрация в каталогах
 - Копирайтинг, переводы
 - Дизайн
 - Usability: консультации и аудит
 - Изготовление сайтов
 - Наполнение сайтов
 - Прочие услуги
 
 - Не про работу
 
        Что делать, если ваша email-рассылка попала в спам
          10 распространенных причин и решений
        
        
            Екатерина Ткаченко
          
            
          
        
      
                
            
        
Вопрос к владельцам/руководителям SEO студий.
Хотелось бы иметь привязку к результату, ко времени, проведенному на работе (тут споры будут), к количеству сайтов, которые ведет сотрудник.
сайты бывают разные - простые, сложные, мало слов, много слов, по позициям, по посещаемости и т.д.
Голову уже сломал =)
приблизительно равный параметр у различных проектов - норма прибыли на вложения денег и труда)) главное суметь правильно учесть все вложения.
платить оклад хотя бы среднерыночный жалко, или вам все-таки хочется развить отношения с сотрудниками до практически партнерских (благородная цель:) )?
просто оклад в 30-70 тыр (в зависимости от умножадности оптимизатора, и региона. в Питере я не видел окладов >50) это не интересно. это не мотивирует человека. нужна завязка на результат.
что можно оценить
- долю вывода по яндексу
- долю вывода по всем ПС (каждая - с весовым коэффициентом)
- долю вывода фактическая/максимальная сумм.частота запросов
- дельту затрат фактических и предельных по проекту
- достижение "некой цели" по сайту (почти как в Гугл Аналитикс) T1, T2 ...
Считаю эти метрики важными и значимыми. В отличие скажем от времени проведенного на работе :)
Р.s. Мало слов ? А если их в проекте всего 2 - например "кухни" и "мебель" :) ?
или "бани" и "коттеджи"
Процент от проекта, то бишь от денег, получаемых с клиента. Правда, в данном случае лучше всего привязать клиента к "оплате по факту", то есть, чтобы он не платил за невыведенные запросы. В таком случае мотивация будет наилучшей. :)
что можно оценить
- долю вывода по яндексу
- долю вывода по всем ПС (каждая - с весовым коэффициентом)
- долю вывода фактическая/максимальная сумм.частота запросов
- дельту затрат фактических и предельных по проекту
- достижение "некой цели" по сайту (почти как в Гугл Аналитикс) T1, T2 ...
Считаю эти метрики важными и значимыми. В отличие скажем от времени проведенного на работе :)
Р.s. Мало слов ? А если их в проекте всего 2 - например "кухни" и "мебель" :) ?
или "бани" и "коттеджи"
ну хорошо. давайте конкретно на цифрах.
не забывайте еще про ссылочный бюджет, и его минимизацию. ведь можно быстро вывести, потратить 500 баксов, а можно 100.
Работаю с компанией, считаю ссылочный бюджет и платят только его. Оклада не имею. После выведения основной части запросов в топ10, начинается отсчёт за каждое слово определённая сумма в день. Это уже оплата за работу.
Работаю с компанией, считаю ссылочный бюджет и платят только его. Оклада не имею. После выведения основной части запросов в топ10, начинается отсчёт за каждое слово определённая сумма в день. Это уже оплата за работу.
а как считаете бюджет? может там такая "оценка", что з.п. и не надо ))))
анекдот вспомнился:
завхоза берут на работу.
- а у вас еще и платят? 😂
а как считаете бюджет?
глаза+язл
может там такая "оценка", что з.п. и не надо ))))
себе не делаю надбавку, только ссылки
Олега.,
если вы так переживаете по поводу ссылочного бюджета - платите процент от прибыли + оклад )