мне помогает сосредоточится разряд электротока - несколько кондюков заряжаю от 220 и на себя.. сонливость и усталость как рукой снимает
также активный спорт - как перестаешь на машине ездить и начинаешь чаще гулять длинными пешими прогулками по горам сразу мысли проясняются
нет, тяжело понять как она будет выглядеть на месте, т.к. тяжело ориентироваться только по фото... но увидеть и съездить посмотреть это удобно
пару апов (по крайней мере у нас так было)
тогда получается, что "старшая" эксплуатирует чужих детей для распространения разного рода продукции
говорят у китайцев рода легче проходят и поэтому они не боятся рожать
не знаю как китайцы, но цыгане размножаются как кролики... постоянно около вокзала вижу как идет 1 цыганка и вокруг нее 7-10 детей и когда тебя видят сразу гурьбой к тебе "купи телефон, купи телефон!"
нереально! точнее реально только все будет плохо... очень много технических задач как при создании интернет-магазина, так и при СЕО. Можно взять человека, который будет немного во всем разбираться, но его задача будет как менеджера находить исполнителей и следить за всем этим.
Проблема тут в том, что начальник не видит объема работы, для типа "подумаешь сайт сделать! да его любой школьник может сделать!"
есть несколько человек операторов и 1 на выходные---------- Добавлено 01.09.2014 в 09:01 ----------
надо покопаться будет---------- Добавлено 01.09.2014 в 09:03 ----------
т.е. можно любой SIP настроить? просто у нас на мобильные приходит и обзвон также с мобильных (т.к. намного дешевле чем любой SIP)
сам покупал те и те, всегда в ручную фильтровал, но эффект был только от вечных... Хотя многие спецы скажут, что все это шляпа и ссылка есть ссылка
тут еще от частотности зависит и если если частотность низка, то продвигая "розового слона" можно также получить в топе "зеленый слон". Наименование товара максимально возможно опишите, чтобы был каталог не просто "слон, слон, слон и т.д.", а "зеленый слон, красный слон, синий слон".
Но с точки зрения конверсии конечно нужно если человек вводит "зеленый слон", то он именно его и ищет, соотв. ему и нужно показать список зеленых слонов.
у нас 2 оператора в штате + 1 который в выходные отвечает. Оператора нужно замотивировать, мы платим поверх оклада % с продаж, таки образом операторы стараются подобрать человеку то что нужно, либо уговорить его купить другую вещь, если размера подходящего нет. И есть с чем сравнить - 1 оператор прошла курсы по телефонным переговорам, а другая просто по вакансии и разница была видна на лицо. У более подготовленной намного меньше отказов было (сейчас и вторая прошла курсы).
Оператор должен хорошо разбираться в том, что продаете.
помню 2 года назад когда весь магазин состоял из 1 комнаты и 3-х человек было забавно слышать такое: "сейчас сделаю запрос на склад..." и сама оператор топала на склад и смотрела подойдет или нет вещь, а потом "склад дал положительный ответ" :)
