Unlock, напрасно Вы думаете что от Администрации моло что зависит. Как раз зависит очень многое. Допустим так: если Администрация позволит больше флейма в тематических топиках, следствием со временем станет отток посетителей из за того, что заинтересованным посетителям сложно будет найти то, что они ищут. Сложно будет отделить зерна от плевел.
Или допустим если Администрация форума начнет закручивать гайки и введет некие новые жесткие правила на текст сообщений, на упоминание какого то слова - следствие будет аналогичным
Тут на самом деле масса вариантов
!Иван FXS, у моего сайта есть раздел который можно открывать во фрейме если соблюдены условия о которых написано в спец. предложении. Только так.
Для людей неисполняющих то, что от них просят, просто блокируется показ для конкретного IP
Если Вы планируете показывать чужую страницу у себя на сайте, советую спросить об этом у владельцев
Unlock, возможно Администрация форума имеет свое представление в развитии форума и уверен что самотеком здесь все не проистекает. Скорее всего нас ждет что то новое и интересное в развитии форума, подождем, увидим ;)
Ceres, я же написал, ВСЕ сотрудники работающие у нас, женаты и замужем соответственно.
Семьи и народа вполне устойчивые, это один из обязательных пунктов при трудоустройстве
В правилах у нас обязательная встеча в аэропорту, помощь в расселении в гостиннице и проводы в аэропорт. В качестве культурной программы - спец. человек внештата в задачу которого входит определенный набор: экскурсия в Ангарске, Иркутске. Посещение лимнологического института на Байкале, организация отдыха на Байкале на 2 дня, т.е поселение в гост. и забрать из нее.
Ни каких совместных пьянок, бань и девок. Все кроме транспорта оплачивает гость самостоятельно.
Как это не развивается? Люди приходят, читают, пишут. Процесс общения идет. Я не вижу "не развития" ;)
А как в Вашем представлении выглядит развитие форума?
Unlock,
1. Многие посетители как я понимаю - читатели а не писатели
2. Здесь как то на форуме прозвучало мнение человека о том что он вначале очень много и долго читал, и только после этого очень осторожно начал писать.
Все как в реальной жизни.
Ceres, поверьте, у нас нет 18 летних в коллективе. Практически все кто работает либо женаты, либо в предбрачном состоянии. Аналогично и девушки.
а я и не звал. У нас конкурс. Мы сейчас расширились в кв. метрах. Полгода ищем двух работников. Пока безрезультатно. О приеме на работу это отдельная тема о которой я могу говорить очень много.
Что касается Германии, Франции, Нидерландов и пр. заграниц. Мы живем в России. Если точнее, то в Сибири, в рогоде построенном "комсомольцами" Здесь свой менталитет отличный от менталитета др. регионов страны. Здесь не так как в Москве. Надеюсь я понятно изъясняюсь?
Булка, если Вы согласны, то о чем же мы тогда с Вами дискутируем?
Что касается легкого флирта: К сожалению это очень тонкая грань и скорее всего можно предположить что это может быть воспринято как призыв, согласие к продолжению и углубления отношений что в итоге приводит к плачевному результату.
По поводу клиентов и комфортности: Организация которой я руковожу выступает в роли клиента в определенных случаях и аналогично оказывает услуги контрагентам - клиентам.
Основное что ожидают от нас клиенты, это своевременное исполнение поставок и что бы без чудес, вовремя и правильно оформленные док - ты и пр. Т.е. все что связано с качеством исполения работ и никакого заигрывания по телефоны
Я не создаю предпосылок для подобных взаимоотношений в коллективе.
Для девушек есть дрескод, впрочем как и для юношей. Это раз. Второе, люди приходят работать а не сооблазнять кого то. Блядунов я исключаю изначально на стадии собеседования. Мне нужна работа а не романы.
