pauk, ага у меня канал новостей РТР на работе почти всегда включен, слушаю что говорит
Семен Семеныч, на мой вопрос ответить не хотите? Или у Вас избирательный подход 🚬
Семен Семеныч, скажите честно, Вы какую реакцию участников форума ожидали? Что пытались и сейчас пытаетесь донести до нас?
не у всех и не всегда 🚬
raspberry, это не так, я работаю с фирмой, программисты которой всегда в срок выполняют поставленные задачи и если согласовано нечто к 20 числу, то 19 все тесты уже пройдены и 20 все выложено и работает как часы. Дело не только в квалификации программистов как таковых а в организации труда 🚬
leonid.ws, как вариант:
может быть стоит посмотреть на всю команду программистов и выбрать из них того, кто обладает качествами руководителя. Если он разделяет Вашу линию руководства и лоялен организации и пр. факторы - стоит поднять его до уровня руководителя группой программистов. В этом случае Вы сможете избежать наемного руководителя с опытом программирования 🚬
нет, вообще если точно то в период с 95го по 96й 🚬
Вот после этого ответа точно подтверждаю, Вам есть над чем поработать 🚬
Что касается кол-ва заработанных денег, уверяю Вас это вовсе не показатель. В моей практике был момент, когда денег у меня было как у дурака махорки однако ж это не помешало мне разориться в 1996 году потеряв абсолютно все.
Miha Kuzmin (KMY), похоже что ты прав. У плохого руководителя отвратительные работники 🚬 Сильно сомневаюсь что советы, которые прозвучат в этой теме будут востребованы.
leonid.ws, - без обид, начните с себя если хотите что то реально изменить к лучшему.
greenwood, я думаю слепое копирование Америки не приведет нас к добру, нужно брать лишь то, что нам нужно, то что действительно полезно для нашего общества 🚬
