Ceres, я же написал, ВСЕ сотрудники работающие у нас, женаты и замужем соответственно.
Семьи и народа вполне устойчивые, это один из обязательных пунктов при трудоустройстве
В правилах у нас обязательная встеча в аэропорту, помощь в расселении в гостиннице и проводы в аэропорт. В качестве культурной программы - спец. человек внештата в задачу которого входит определенный набор: экскурсия в Ангарске, Иркутске. Посещение лимнологического института на Байкале, организация отдыха на Байкале на 2 дня, т.е поселение в гост. и забрать из нее.
Ни каких совместных пьянок, бань и девок. Все кроме транспорта оплачивает гость самостоятельно.
Как это не развивается? Люди приходят, читают, пишут. Процесс общения идет. Я не вижу "не развития" ;)
А как в Вашем представлении выглядит развитие форума?
Unlock,
1. Многие посетители как я понимаю - читатели а не писатели
2. Здесь как то на форуме прозвучало мнение человека о том что он вначале очень много и долго читал, и только после этого очень осторожно начал писать.
Все как в реальной жизни.
Ceres, поверьте, у нас нет 18 летних в коллективе. Практически все кто работает либо женаты, либо в предбрачном состоянии. Аналогично и девушки.
а я и не звал. У нас конкурс. Мы сейчас расширились в кв. метрах. Полгода ищем двух работников. Пока безрезультатно. О приеме на работу это отдельная тема о которой я могу говорить очень много.
Что касается Германии, Франции, Нидерландов и пр. заграниц. Мы живем в России. Если точнее, то в Сибири, в рогоде построенном "комсомольцами" Здесь свой менталитет отличный от менталитета др. регионов страны. Здесь не так как в Москве. Надеюсь я понятно изъясняюсь?
Булка, если Вы согласны, то о чем же мы тогда с Вами дискутируем?
Что касается легкого флирта: К сожалению это очень тонкая грань и скорее всего можно предположить что это может быть воспринято как призыв, согласие к продолжению и углубления отношений что в итоге приводит к плачевному результату.
По поводу клиентов и комфортности: Организация которой я руковожу выступает в роли клиента в определенных случаях и аналогично оказывает услуги контрагентам - клиентам.
Основное что ожидают от нас клиенты, это своевременное исполнение поставок и что бы без чудес, вовремя и правильно оформленные док - ты и пр. Т.е. все что связано с качеством исполения работ и никакого заигрывания по телефоны
Я не создаю предпосылок для подобных взаимоотношений в коллективе.
Для девушек есть дрескод, впрочем как и для юношей. Это раз. Второе, люди приходят работать а не сооблазнять кого то. Блядунов я исключаю изначально на стадии собеседования. Мне нужна работа а не романы.
Булка, вполне так может быть что человек о котором Вы пишите обладает "талантом" и проблемы нет. На самом деле проблема есть, ее никто не отменял и называется она Служебный роман.
С 1985 года в коллективах которыми я руководил и руковожу возникали такие романы, но ни один из них не вырос в семью. Это было обычное соблазнение опытным, менее опытной. Этому есть название - похоть.
PS Это только в фильме Служебный роман в итоге хэппи энд, в жтизни это чаще всего разбитые семьи и развалившийся бизнес. Да много вариантов
Булка, многие из тех кто реализовывал (из моих знакомых) сейчас сожалеют о сделанном.
Работа - это прежде всего работа не сборище юнных особ для секса IMHO
Что касается меня, то я прихожу на работу именно работать, хотя в штате 26 человек из которых 13 девушки в районе 25 лет.
И в чем может быть здесь умение? Вы вообще представляете себе последствия таких отношений?
