Newm: Читаем санпин по работе с ВДТ и выясняем, что минумум 6 кв. метров на комп и окно на улицу - обязательные условия.
санпин по работе с ВДТ не соблюдается в принципе. Но спасибо за ссылку, отложил в закладку - многие требования совпадают с требованиями ДеМарко по организации эффективных офисов.
impa: Представляю, воспользовался услугой офис на сутки. Взял клиента. Сидишь спокойно дома бамбук куришь, а тут звонок от такого самого клиента: "Вася, але, я сейчас мимо вашего офиса проезжаю, через пять минут к вам зайду, обсудить надо пару вопросов" :) хАрАшо
Сослался на то, что сегодня вне офиса, сказал, что перезвонишь через пол часа - уточнишь расписание встреч у секретаря. Узнаёшь у офиса, есть ли свободные места и когда - отзваниваешь клиенту.
Опишу свою задачу. Я занимаюсь разработкой поисковой системы и подошёл к ситуации, когда мне нужны несколько разработчиков. В будущем нужны будут не 2-3 человека, а 10-15. Я не хочу нанимать посредственных людей. Дешевле и эффективнее нанимать высококлассных программистов: их потребуется в 3-5 раз меньше, код будет высокопроизводительный, архитектура более-менее масштабируемая. Хочется понять, что с ними делать помимо оплаты труда выше уровня рынка программистов их уровня.
Да, можно нанять людей и рассадить их по их собственным квартирам. Такой вариант рассматривается. Меня радует отсутствие дороги и связанная с этим деморализация сотрудников. Меня беспокоит низкая скорость коммуникации при потребности решить проблему совместными усилиями.
Что меня радует в офисе. Меня радует ДеМарко и Листер:
Исследование разработал архитектор Джеральд Мак-Кью (Gerald McCue) при содействии планировщиков из IBM. Исследователи наблюдали рабочий процесс в динамике - и в старом офисе, и моделируя будущие рабочие места. Они следили за тем, как программисты, инженеры, сотрудники контроля качества и руководители выполняют свои привычные задачи. По результатам исследования был сделан вывод, что минимальные параметры рабочего места для людей, которых переводят в новый офис, должны выглядеть так:
• 9 квадратных метров площади на сотрудника;
• 2,7 квадратных метра рабочей поверхности на сотрудника;
• защита от шума в виде закрытых офисов или двухметровых барьеров
• (в конечном итоге примерно половина всех профессиональных кадров
• была размещена в одно- и двухместных кабинетах).
Мотивация к созданию новой лаборатории с учётом такого минимума была простая: людям, участвовавшим в исследовании, в силу их профессии нужны пространство и тишина, чтобы работать с хорошей отдачей. Сокращение стоимости и, как следствие, не удовлетворяющие установленным требованиям рабочие места, привели бы к потере эффективности. Экономия была бы компенсирована, причём с лихвой. Прочие исследования охватывали те же вопросы и заканчивались примерно такими же результатами.
С каких пор поисковик Punto пренадлежит Яндексу ?
Яндекс на все купленные проекты ставит свою метку "сервис Яндекса". На Пунто её нет. Так что это просто прикол.
Читаем санпин по работе с ВДТ и выясняем, что минумум 6 кв. метров на комп и окно на улицу - обязательные условия.
санпин по работе с ВДТ не соблюдается в принципе. Но спасибо за ссылку, отложил в закладку - многие требования совпадают с требованиями ДеМарко по организации эффективных офисов.
:) ну а что делать, если это так? :) Вот кстати вчера (или позавчера? не помню уже) была пицца для трудоголиков за счет компании :).
Переработку, надеюсь, не пиццей оплатили? 🙄
Главное - коллектив. Отличный коллектив - залог успешной работы.
Это даже не обсуждается. 😂
Слава Шевцов, если вы выполните это требование, вы будете круче любой компании в России 😂
Какое именно?
Слава Шевцов, я реально не знаю чо сказать - то ли смеяццо, то ли плакаль 😂
Лучше смеяться. Смех продлевает работоспособность.
На сколько понял, что большинство всё-таки за надомный труд?
Представляю, воспользовался услугой офис на сутки. Взял клиента. Сидишь спокойно дома бамбук куришь, а тут звонок от такого самого клиента: "Вася, але, я сейчас мимо вашего офиса проезжаю, через пять минут к вам зайду, обсудить надо пару вопросов" :) хАрАшо
Сослался на то, что сегодня вне офиса, сказал, что перезвонишь через пол часа - уточнишь расписание встреч у секретаря. Узнаёшь у офиса, есть ли свободные места и когда - отзваниваешь клиенту.
Даже камеры в тюрьме просторнее :) хотел бы увидеть прозрачные стены :)
Окно на улицу?
Опишу свою задачу. Я занимаюсь разработкой поисковой системы и подошёл к ситуации, когда мне нужны несколько разработчиков. В будущем нужны будут не 2-3 человека, а 10-15. Я не хочу нанимать посредственных людей. Дешевле и эффективнее нанимать высококлассных программистов: их потребуется в 3-5 раз меньше, код будет высокопроизводительный, архитектура более-менее масштабируемая. Хочется понять, что с ними делать помимо оплаты труда выше уровня рынка программистов их уровня.
Да, можно нанять людей и рассадить их по их собственным квартирам. Такой вариант рассматривается. Меня радует отсутствие дороги и связанная с этим деморализация сотрудников. Меня беспокоит низкая скорость коммуникации при потребности решить проблему совместными усилиями.
Что меня радует в офисе. Меня радует ДеМарко и Листер:
• 9 квадратных метров площади на сотрудника;
• 2,7 квадратных метра рабочей поверхности на сотрудника;
• защита от шума в виде закрытых офисов или двухметровых барьеров
• (в конечном итоге примерно половина всех профессиональных кадров
• была размещена в одно- и двухместных кабинетах).
Мотивация к созданию новой лаборатории с учётом такого минимума была простая: людям, участвовавшим в исследовании, в силу их профессии нужны пространство и тишина, чтобы работать с хорошей отдачей. Сокращение стоимости и, как следствие, не удовлетворяющие установленным требованиям рабочие места, привели бы к потере эффективности. Экономия была бы компенсирована, причём с лихвой. Прочие исследования охватывали те же вопросы и заканчивались примерно такими же результатами.